介護職のスキルアップに役立つ資格｜取得方法や現場で活躍する方法も解説！

介護職員のスキルアップに役立つ資格を知りたい方もいるのではないでしょうか。介護職員がスキルアップするための主要な資格として、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修などが挙げられます。この記事では、介護職員がスキルアップするための資格について紹介。介護福祉士からスキルアップするための資格や資格取得以外でスキルアップする方法についても解説します。介護職員としてスキルを高めたい方は参考にしてください。

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目次

介護職員としてスキルアップするための主要な資格

介護の知識を深めるには、介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格を取得するのが効果的です。下記では、介護の資格の中でも主要な資格をご紹介します。

介護職員初任者研修

無資格からスキルアップを目指すなら、介護職員初任者研修の取得がおすすめです。介護職員初任者研修では、介護に関する基礎的な知識や技術を身につけられます。

受験資格はなく、130時間のカリキュラム終了後に行われる試験に合格すれば資格取得が可能です。修了試験はカリキュラムの内容を確認する程度なので、きちんと受講していれば合格を目指せるでしょう。

介護職員初任者研修を取得すれば、訪問介護での身体介護に取り組めるようになります。初任者研修について詳しく知りたい方は「介護職員初任者研修とはどんな資格？受講費用を抑える方法や取得のメリット」を参考にしてみてください。

また、レバウェル介護（旧 きらケア）では、資格の勉強をしながら自分にぴったりの職場探しのサポートも受けられる資格取得の専門学校「レバウェルスクール介護（旧 きらケアSTEPUPスクール）」を運営しています。現役の医療福祉職員が講師を務め、現場で使える知識や技術を学べるので、これから介護業界で活躍したいという方におすすめです。
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介護福祉士実務者研修　

実務者研修は、介護職員初任者研修の上位資格で、より実践的な介護知識の習得を目的とした資格です。また、たん吸引や経管栄養の処置など医療的ケアの基礎がカリキュラムに含まれているので、専門的な介護スキルも学べます。
初任者研修と同様に無資格でも受講できますが、介護知識がある前提の内容となっているので注意しましょう。初任者研修と実務者研修のどちらを受講しようか迷っている方は「介護福祉士実務者研修とは？資格取得のメリットや初任者研修との違いを解説」の記事をご覧ください。

実務者研修を取得すれば、介護事業所のサービス提供責任者の要件を満たせるのでキャリアアップにも役立ちます。

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介護福祉士国家資格

介護業界唯一の国家資格である介護福祉士の資格は、介護の専門的な知識があることを証明できます。介護福祉士試験には受験条件が設けられており、実務経験3年以上と実務者研修の資格が必要です。2025年に実施された介護福祉士国家試験の合格率は78.3%。働きながら取得を目指す方が多い資格です。

介護福祉士の仕事内容や取得するメリットについては「介護福祉士は意味ない？いらないと言われる理由や資格取得のメリット」で詳しく述べているので参考にしてみてください。

また、介護福祉士として5年以上経験を積むことでケアマネジャーの受験資格を得られるため、介護福祉士試験合格はキャリアアップの第一歩でもあります。

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より専門的な知識でスキルアップを目指せる資格

上記で述べた介護資格以外にも、目的別にスキルアップを目指せる資格があります。下記では、「レクリエーション介護士」「ガイドヘルパー」「介護予防運動指導員」などについて解説。専門的な知識を得てスキルアップしたいと考えている方は参考にしてみてください。

レクリエーション介護士

レクリエーション介護士は、レクリエーション提供の基礎から応用までを学習できる民間資格です。カリキュラムを修了すると、高齢者に寄り添うコミュニケーション能力・レクリエーションの企画力・実行力を身につけられるでしょう。

レクリエーション介護士にはレクリエーション介護士2級、レクリエーション介護士1級、レクリエーション介護士マスターの3種類があり、それぞれ受験要件や取得方法が異なります。興味のある方は「レクリエーション介護士の資格取得方法は？難易度やメリットを解説」でレクリエーション介護士について詳しく紹介しているのでご覧ください。

ガイドヘルパー

ガイドヘルパーの正式名称は「移動介護従事者」といい、障がいなどで1人で外出するのが困難な方のサポートなどを行います。居宅介護を行っている訪問介護事業所や、障害者支援施設が主な勤務先です。

ガイドヘルパーの資格は「全身性障害者ガイドヘルパー」「視覚障害者ガイドヘルパー」「知的・精神障害ガイドヘルパー」の3つ。誰でも受講ができ、カリキュラムを修了すると資格取得が可能です。分野によっては実務研修や介護福祉士の資格を有していると、一部カリキュラムが免除される場合もあります。

詳しくは「ガイドヘルパー（移動介護従事者）とは？必要な資格や仕事内容を解説」でも説明しているので、ぜひチェックしてみてください。

介護予防運動指導員

介護予防運動指導員とは、利用者さんが自立した生活を送れるように、運動機能の維持や向上のためのトレーニング指導や介護プログラムの作成などを行う職種です。介護予防運動指導員養成研修を受講し、修了試験に合格すると介護予防運動指導員になれます。

介護予防運動指導員養成研修を受講するには「介護福祉士資格」「実務者研修修了」または「介護職員初任者研修修了と実務経験が2年以上あること」などが必要です。興味のある方は「介護予防運動指導員になるには？資格の取得方法と講座の概要について解説」もご覧ください。

喀痰吸引等研修

喀痰吸引等研修を取得すると、規定の条件のもと「たんの吸引（口腔内、鼻腔内、気管カニューレ内部）」や「経管栄養（胃ろう又は腸ろう、経鼻経管栄養）」の処置を行えるようになります。受験資格は設けられておらず、保有資格によっては一部の研修内容が免除されることも。

医療的ケアを行う介護施設に勤務している場合、喀痰吸引等研修はすぐ活かせる資格なので、介護職員として早くスキルアップしたい方は取得を検討すると良いでしょう。

喀痰吸引等研修の種類

喀痰吸引等研修は、第1号研修、第2号研修、第3号研修の3種類です。1号研修は「喀痰吸引（口腔内、鼻腔内、気管カニューレ内部）」と「経管栄養（胃ろう又は腸ろう、経鼻経管栄養）」、2号研修は「喀痰吸引（口腔内、鼻腔内）」と「経管栄養（胃ろう又は腸ろう」を不特定多数の利用者さんに対する実施が可能になります。

3号研修は1号研修と同様「喀痰吸引（口腔内、鼻腔内、気管カニューレ内部）」と「経管栄養（胃ろう又は腸ろう、経鼻経管栄養）」に対応できるようになりますが、特定の利用者さんにしか実施できません。

認知症ケアの分野でスキルアップできる資格

今後、高齢者が増えていくと予想され、認知症に特化した資格は需要が増していきます。そのため、認知症ケアの知識を深めることは介護職員としてのスキルアップにつながるでしょう。ここでは認知症ケアに特化した資格をご紹介します。

認知症介護基礎研修

認知症介護基礎研修は、認知症への理解や基本的な知識を深めることを目的とした資格です。厚生労働省の「令和3年度介護報酬改定の主な事項について（p7）」によると、厚生労働省は2024年4月から無資格の介護職員に対して認知症介護基礎研修の受講を義務化しました。修了試験は設けられておらず、6時間の研修を修了すれば認知症介護基礎研修を取得できます。

認知症介護実践者研修

認知症介護実践者研修は、質の高い認知症ケアの知識を習得し、認知症のエキスパートを育成することを目的としている資格です。受講要件は自治体によって異なります。東京都福祉保健局の「東京都認知症介護研修の概要」によると、東京都の場合の受験資格は以下の通りです。

• 東京都内の介護保険施設に勤務する介護職員等
• 原則として、認知症介護の経験が2年程度以上あること

ただし、足立区・豊島区の事業所は認知症介護実践研修を各区に申請する必要があるなど、例外もあるので、ご注意ください。

研修は東京都の場合、eラーニング約450分と講義・演習6日、自施設実習約4週間で構成されています。
主催する自治体によって受験資格や研修内容が異なるので、詳しい情報は各都道府県のWebサイトなどをご覧ください。また、「認知症介護実践者研修は難しい？受講のメリットや資格取得の方法を解説！」では、受講のメリットや難易度などもご紹介しています。

認知症介護実践リーダー研修

認知症介護実践リーダー研修は認知症介護実践者研修の上位資格で、認知症ケアのチームリーダーや認知症ケアの質の向上のための指導者の育成を目的とした資格です。

受講要件は自治体によりますが、東京都の場合の受講要件は以下をすべて満たす方となります。

• 東京都内の介護保険施設に従事している介護職員等
• 認知症介護実践者研修の修了から1年以上経っている
• 原則として認知症介護の経験が5年以上ある
• 各介護保険施設において、チームリーダーを担っている
• 区市町村や地域の事業者連絡会等で、認知症支援の質向上に貢献できる方、もしくはその意欲を持っている方

研修は、eラーニング約330分と講義・演習8日間、他施設実習（5日間）、自施設実習（約4週間）で構成されています。認知症介護実践者研修と同様、主催する自治体によって受験資格や研修内容が異なるので、詳しい研修内容は各都道府県のWebサイトなどでご確認ください。

短期利用認知症対応型共同生活介護を行うグループホームでは、認知症介護実践リーダー研修の修了が必要とされており、認知症に特化した資格は認証介護を行う施設では重要視されています。
また、認知症介護実践リーダー研修修了は上位資格である「認知症介護指導者養成研修」の受講条件に定められており、認知症のプロフェッショナルとして活躍したい方におすすめの資格です。詳しくは「認知症介護実践リーダー研修とは？修了は難しい？受講内容なども解説」でも解説しているので、チェックしてみてください。

認知症ケア専門士

認知症ケア専門士は一般社団法人日本認知症ケア学会主催の、認知症の方の介護を行う介護士のスキルアップや認知症ケアの質の向上を目的とした民間資格です。「認知症への知識を深めたい」「認知症の方に適したケア方法をより多く学びたい」という介護職員が多く受講しています。
受験資格には「2016年4月1日～2026年3月31日の間に3年以上認知症の方に関する介護に携わった実務経験」が必要です。認知症ケア専門士は第1次認定試験と第2次認定試験の合格後、論理研修を受講すると取得できます。

詳しい試験内容や合格率などは「認知症ケア専門士とは？認定試験の合格率と難易度、資格の取得方法を解説！」で解説しています。さらに、認知症ケア専門士の上位資格である「認知症ケア上級専門士」についても説明しているので、興味のある方は参考にしてください。

介護福祉士からスキルアップするための資格

介護福祉士を取得した人のなかで介護士としてさらに知識やスキルを高めたい方は、「介護福祉士ファーストステップ研修」や「認定介護福祉士」の資格取得がおすすめです。下記では、介護福祉士取得後から目指せる資格をご紹介します。

介護福祉士ファーストステップ研修

介護福祉士ファーストステップ研修は介護福祉士の実務経験2～3年程度の人を対象とした資格です。小規模なチームのリーダーや新人職員の教育を担当できる人材を育成することを目的としています。

介護福祉士ファーストステップ研修のカリキュラムは「ケア」領域72時間、「連携」領域48時間、「運営管理基礎」領域80時間で構成されているのが特徴です。
修了評価として、各研修機関が筆記試験、口頭試験、実務試験、レポートなどを実施することがあります。

認定介護福祉士

認定介護福祉士は民間資格ですが、介護福祉士の上位資格とされています。より専門的な介護の実践や地域包括ケアの推進、リーダー育成を目的とした資格です。認定介護福祉士になるには、介護福祉士として5年以上の実務経験を積んだのち、「認定介護福祉士養成研修l類 」と「認定介護福祉士養成研修ll類」を受講、認定審査を通過しなければなりません。

とはいえ、認定介護福祉士を取得すると、介護職員の指導やリーダーなどに任命されることもあり、スキルアップだけではなくキャリアアップにもつながる資格です。認定介護福祉士で得られるスキルやメリットなどは「認定介護福祉士とは？期待される役割や資格取得に必要な研修を解説」をご覧ください。

介護福祉士からキャリアアップするには

介護福祉士からキャリアアップを目指す場合は、介護福祉士としての知識を活かせる職種がおすすめです。ここではケアマネジャーや生活相談員といった職種をご紹介します。ケアマネジャーや生活相談員は介護職員よりデスクワークが多く、比較的身体的な負担が少ないため「介護職にはずっと関わりたいけど、今後の身体的な負担が心配」といった理由で目指す方も多くいます。

ケアマネジャー（介護支援専門員）になる

ケアマネジャーは、ケアプランの立案や相談業務、各種手続きの代行などを行います。ケアマネジャーになるには、介護福祉士などの国家資格に関する業務を5年以上、さらに「介護支援専門員実務研修受講試験」への合格が必要です。さらに試験の合格後は「介護支援専門員実務研修」を受講し、修了したら介護支援専門員名簿へ登録、介護支援専門員証が交付されると、ケアマネジャーとして仕事ができるようになります。

厚生労働省の「第27回介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について」によると、2024年に実施された第27回介護支援専門員実務研修受講試験の合格率は32.1%。近年の合格率が20%前後だったのに対し、2024年の合格率は上がっているものの、試験の難易度は高いといえるでしょう。ケアマネジャーになるまでのステップは「介護福祉士からケアマネになるには？受験資格や取得の流れを解説」で詳しく説明しています。

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生活相談員になる

生活相談員は、ケアマネジャーが作成したケアプランに沿って利用者さんが適切な介護を受けられるように介護施設へ連絡や調整、手続きを行ったり、利用者さんやご家族との相談業務に対応したりします。そのほか、施設によっては介護業務を兼務する場合も。生活相談員にキャリアアップすると、介護業務において多岐にわたって活躍できるようになります。

「生活相談員」という名前の資格はなく、生活相談員として仕事をするには「社会福祉士資格」「精神保健福祉士資格」「社会福祉主事任用資格」「厚生労働省の指定する科目の修了」のいずれかが必要になります。ただし、自治体によっては介護福祉士の有資格者が生活相談員になれる場合もあるようです。自治体によって生活相談員の資格要件は異なるので、各都道府県の資格要件を確認してみてください。

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介護福祉士から社会福祉士になる際は実習が免除される

社会福祉士の養成課程において必要とされる実習時間は、基本的に240時間とされていますが、厚生労働省の「国家試験受験資格に関する仕組み等について（p.13）」によると、介護福祉士資格、または精神保健福祉士資格保有者は60時間を上限に実習が免除になります。

社会福祉士の受験資格を取得するには、福祉系の大学か養成施設などで必要カリキュラムを履修するなど条件を満たさなければなりません。資格取得ルートについては「社会福祉士資格を取得する7つのメリットとは？取得方法やルートも解説！」を参考にしてみてください。

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資格取得以外で介護職員がスキルアップする方法

介護職員がスキルアップする方法は資格取得以外にもあります。ここでは、介護職員が資格取得以外に現場で活躍するためにできることをご紹介します。

コミュニケーション能力に磨きをかける

介護職員としてスキルアップを目指すには、コミュニケーション能力が必要とされます。コミュニケーション能力を高めると、利用者さんの要求を細やかに把握できるようになり適切な介護サービスの提供へとつながるはずです。また、コミュニケーション能力に磨きをかけることで利用者さんとの信頼関係も築きやすくなります。

とはいえ、親しくなろうとして無意識のうちに上から目線やタメ口、若者言葉などを使ってしまうと、利用者さんの尊厳を傷つけたり、不快な思いをさせてしまったりすることも。利用者さんに安心して過ごしてもらうためにも、介護職員として正しい言葉遣いや会話のマナーを身に付けることが大切です。

「介護現場での言葉遣いとは？意識するべきポイントについて解説」や「介護職の接遇マナーとは？重要性とキホンの5原則」では介護の現場で役立つコミュニケーションのポイントを説明しています。
また、「コミュニケーション能力を磨くにはどうしたら良いのか分からない」という方は、「介護で役立つ傾聴スキルとは。共感を示すコミュニケーションの方法」の記事を参考にしてみてください。

周囲を観察して状況を理解する力をつける

利用者さんの症状や要望、急変など臨機応変に適切な判断が求められる介護現場では、周囲を観察して状況を理解する力を高めるとスキルアップを実感できるでしょう。
また、レバウェル株式会社の「きらケア介護白書2021（p.14）」によると、「介護の仕事で大切、必要だと思うこと」の項目で、介護職員の31.9%の方が介護現場では観察力が必要だと回答しました。観察力や状況を理解する力は、介護職員として仕事をするうえで重要視されているといえます。

観察力や状況を理解する力を磨くには、周囲の動きや利用者さんの状況を常に観察し、客観的に注意深く見守ることが重要です。日常的に「観察」することで「あれ？いつもと様子が違う」と気付けるようになるでしょう。

勉強会やセミナーに参加し新しい知識を取り入れる

介護スキルの向上やモチベーションアップには、勉強会やセミナーへの参加がおすすめです。所属している介護施設で勉強会やセミナーなどの取り組みを行っていなくても、自分で申し込みをして参加する方法があります。職場を出て勉強会やセミナーに参加すること「同業者と同じ悩みを共有できる」「ほかの施設の話を聞くことで知識や視野が広がる」など、スキルアップ以外にも多くのメリットを得られます。

勉強会・セミナーには講演会型や体験型、見学型などさまざまな形態があり、内容も多様です。最近では、オンラインで実施しているところも多数あります。
勉強会やセミナーに参加するための費用や休みの確保が難しい方は、オンラインの勉強会やセミナーを活用しましょう。自宅などの都合の良い場所で受講できるので、交通費が掛からずスケジュールの確保もしやすくなります。インターネットで検索するとたくさん出てくるので、自分の条件に合ったものを見つけてみてください。

介護に関係のない情報も仕事に活かす

介護に関係のない情報でも、利用者さんとの日々のコミュニケーションやレクリエーションのネタに役立つ場合があります。介護に関係する知識や技術だけでなく、時事ネタやスポーツ、文化など幅広く情報収集することで、思わぬところで仕事に役立つ場面が出てくるかもしれません。日頃から話題の引き出しを多く持っておくことは大切です。

資格取得にはスキルアップ以外のメリットもたくさん

介護関係の資格を取得すると、介護の知識や技術が身につき専門性を高めることができます。根拠をもってケアに臨めるため、自分の介護に自信を持てるようになるでしょう。また、資格があると介護技術に対する周囲からの信頼も得やすくなります。

さらに、資格の取得には給与がアップするメリットもあります。資格の種類に応じて資格手当がついたり昇給したりする職場もあるので、昇給をモチベーションに資格の取得を目指しても良いでしょう。
ほかにも、介護業界では資格を持っていると転職が有利になる傾向があります。有資格者にしかできない業務があるため、資格がある人は即戦力としてみなされやすいでしょう。認知症やレクリエーションなど専門分野に特化した資格をアピールする際は、学んだ知識を職場でどのように活かすかをアピールすると有効です。

介護職のスキルアップについてよくある質問

ここでは、スキルアップを目指す介護職の方からよくある質問に回答します。

介護職がスキルアップのために取るべき資格は？

介護職の方がスキルアップを目指すなら、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士の順に資格を取るのがおすすめです。「介護職員としてスキルアップするための主要な資格」でそれぞれの資格の取得方法などを解説しているのでご覧ください。
さらにスキルアップしたい人は「介護福祉士からスキルアップするための資格」や「認知症ケアの分野でスキルアップできる資格」で介護職の資格を紹介しています。参考にしてみてください。

介護職員として身につけるべき知識は何ですか？

介護職員が身につけると良い知識は、介護の専門知識や介助スキルです。認知症の対応や看取りケア、高齢者の病気や薬に関する知識などをインプットしておくと、業務で役に立つでしょう。「介護技術の基本！現場で役立つボディメカニクスの知識を身につけよう」の記事で介護技術について詳しく解説しているので、興味がある方はご覧ください。

すぐ取れる介護の資格はある？

認知症ケアの基礎的な知識や技術を習得できる「認知症介護基礎研修」は1日で取得できます。講義と演習をあわせた研修時間は6時間程度です。e-ラーニングで自宅から受講できるよう環境を整備している自治体もあるので、受講のハードルも比較的低いでしょう。

無資格で介護職になった場合、1年以内に取得が義務付けられているため、介護職になったら早めに取得すると良いかもしれません。詳しくは「介護職は無資格で働けなくなるの？認知症介護基礎研修の義務化について解説」の記事をご覧ください。

まとめ

介護職員としてスキルアップしたい場合、「資格を取得して知識を深める」「コミュニケーション能力を磨く」「周囲を観察して状況を理解する力をつける」「勉強会やセミナーに参加する」といった方法があります。特に資格取得は、自分が持つスキルの証明になるだけではなく、その分野を勉強することによって知識を深めることが可能。その結果、普段の介護業務でもスキルアップを実感できるようになるでしょう。

「スキルアップしたいけど忙しくて何もできない」「自分に合ったキャリアプランが分からない」という方は、レバウェル介護（旧 きらケア）にご相談ください。レバウェル介護（旧 きらケア）なら、経験豊富なキャリアアドバイザーがカウンセリングを行ってくれるので、自分の現状やスキル、目標などを明確にできます。さらに、目標を明確にすることでキャリアプランを立てられるようになり、「自分はいま何をするべきなのか」が分かるようになるでしょう。

もし、いまの介護施設でスキルアップやキャリアアップが難しい環境の場合、転職するのも一つの方法です。レバウェル介護（旧 きらケア）なら給料やエリアといった条件面だけではなく、適性やキャリアの希望に合う求人を紹介。理想のキャリアアップをしっかりサポートをします。

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