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ケアマネジャー
待遇面や福利厚生が完備◎安心して働ける環境が整っています
ケアマネジャー
名古屋市緑区を対象にするケアプランセンター。最寄り駅から徒歩8分
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職種
ケアマネジャー
日勤のみ☆公私のバランスを維持できるケアマネジャーのお仕事です!
ケアマネジャー
連休の取得も可能◎ワークライフバランスの取りやすい日勤のお仕事です
ケアマネジャー
ケアマネジャーとして活躍できるチャンス!日勤のみのお仕事です
ケアマネジャー
東広島市のグループホームでご入居者を支援
ケアマネジャー
ご利用者の幅広いニーズに寄り添う施設◎
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雇用形態
ケアマネジャー
駅チカ◎多職種が連携しチーム医療を提供する医院
ケアマネジャー
日勤帯の勤務で時間にゆとりが持てる♪駅から徒歩圏内の勤務地です
ケアマネジャー
仕事もプライベートも充実させたい方にオススメ
ケアマネジャー
質の高いサポートを提供したい方にオススメ
ケアマネジャー
年間休日120日以上!各種手当が充実◎
ケアマネジャー
丁寧な指導あり◎人材育成に注力する事業所
ケアマネジャー
全国に事業所あり!フォロー体制が充実◎
ケアマネジャー
ワークライフバランスの充実◎
ケアマネジャー
訪問介護・看護併設!連携のとりやすさ◎
ケアマネジャー
各種手当が充実♪スキルアップを目指せる◎
ケアマネジャー
明確な評価体制◎地域貢献に注力する事業所
ケアマネジャー
福利厚生充実!復職登録制度もあります
ケアマネジャー
ケーススタディや外部研修でスキルアップ♪
ケアマネジャー
福利厚生充実!将来を見据えた働き方ができる
ケアマネジャー
人間関係良好♪風通しの良い職場です!
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雇用形態
ケアマネジャー
年間休日約120日♪未経験者も応募できます
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雇用形態
ケアマネジャー
日勤のみ◎日々の頑張りを評価してもらえる
ケアマネジャー
正社員として長く働きたい方におすすめ!
ケアマネジャー
多面的なサポートを取り入れる居宅介護支援
ケアマネジャー
キャリアパスを実現できる職場です♪
ケアマネジャー
在宅サービスに興味のあるケアマネジャーに◎充実の休日を用意しています
ケアマネジャー
利用者さまと思いを共感◎
ケアマネジャー
スキルアップを目指しやすい環境◎
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職種
ケアマネジャー
通勤至便な立地!
ケアマネジャー
ケアマネジャーの募集になります。今までのスキルを活かすことが可能です
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雇用形態
ケアマネジャー
夜勤なし!メリハリ付けた働き方◎
ヘルパー・介護職
ケアマネジャーとして経験が積めます
ケアマネジャー
マイカー通勤OK!働きやすい職場環境です
ケアマネジャー
完全週休2日制◎夏季休暇あり♪
ケアマネジャー
ケアプランの作成や介護業務に従事。キャリア支援制度を用意しています!
ケアマネジャー
駅チカ♪多路線から通える!
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雇用形態
ケアマネジャー
利用者さまの自立の支援を追求する
ケアマネジャー
定年無し○誰でも働きたいだけ働けます◎
介護支援専門員の求人は、応募の際に介護支援専門員の資格が必須です。主な業務は、ケアプランの立案を中心に、ご利用者・介護事業者との連絡調整、ご利用者・ご家族からの介護相談の援助など。別称ケアマネジャーと呼ばれ、介護系の資格の中でも合格率の低さが特徴です。2019年10月に実施された第22回介護支援専門員実務研修受講試験の合格率は、18.5%。2018年に実施された第21回の合格率10.1%よりも上昇したものの、難易度が高い資格です。介護支援専門員になるには、保健医療福祉分野で5年以上の実務経験を積み、介護支援専門員実務研修受講試験に合格、介護支援専門員実務研修の課程を修了して介護支援専門員証を交付されていることが条件。資格の保有によって介護に関する豊富なスキルを身につけていることが証明でき、転職の際に有利に働くといえますね。介護福祉士として積み重ねた経験を活かし、さらなるキャリアアップをお望みの方にも最適です。活躍の場は介護施設に常駐するケースもありますが、居宅介護支援事業所で働く場合がほとんど。自身の立案したケアプランをもとにご利用者のADL・QOLが向上したときは、大きなやりがいが実感できますよ。日勤のみの求人が多いことにくわえ、平均35万円ほどという給与水準の高さも、介護支援専門員として働くメリットです。ワークライフバランスの維持と、収入面の充実が叶います。出典:厚生労働省「平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果」参考第19表 介護従事者等の平均基本給額等(月給の者),職種別,勤務形態別(加算(Ⅰ)を取得している事業所)、厚労省 第22回介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について(2020年3月時点での情報です。)
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