介護支援専門員の介護求人/転職/募集情報【きらケア介護求人】
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- 介護支援専門員の求人は、応募の際に介護支援専門員の資格が必須です。主な業務は、ケアプランの立案を中心に、ご利用者・介護事業者との連絡調整、ご利用者・ご家族からの介護相談の援助など。別称ケアマネージャーと呼ばれ、介護系の資格の中でも合格率の低さが特徴です。2019年10月に実施された第22回介護支援専門員実務研修受講試験の合格率は、18.5％。2018年に実施された第21回の合格率10.1％よりも上昇したものの、難易度が高い資格です。介護支援専門員になるには、保健医療福祉分野で5年以上の実務経験を積み、介護支援専門員実務研修受講試験に合格、介護支援専門員実務研修の課程を修了して介護支援専門員証を交付されていることが条件。資格の保有によって介護に関する豊富なスキルを身につけていることが証明でき、転職の際に有利に働くといえますね。介護福祉士として積み重ねた経験を活かし、さらなるキャリアアップをお望みの方にも最適です。活躍の場は介護施設に常駐するケースもありますが、居宅介護支援事業所で働く場合がほとんど。自身の立案したケアプランをもとにご利用者のADL・QOLが向上したときは、大きなやりがいが実感できますよ。日勤のみの求人が多いことにくわえ、平均35万円ほどという給与水準の高さも、介護支援専門員として働くメリットです。ワークライフバランスの維持と、収入面の充実が叶います。出典：厚生労働省「平成３０年度介護従事者処遇状況等調査結果」参考第１９表 介護従事者等の平均基本給額等（月給の者），職種別，勤務形態別（加算（Ⅰ）を取得している事業所）、厚労省 第22回介護支援専門員実務研修受講試験の実施状況について（2020年3月時点での情報です。）
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