静岡県 の介護求人一覧
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職種
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雇用形態
- 契約社員
- パート・アルバイト
静岡県の介護求人の特徴
静岡県の介護求人は、好待遇のものを見つけられるチャンス。介護職員の平均給与額はホームヘルパーが約28万円、福祉施設介護員が約24万円となっており、全国平均を上回っています。給与が充実しているので、モチベーションを高く持って仕事に取り組めるはず！施設・事業所数は、特養が約250か所、デイサービスは約890か所と、求職者は幅広い選択肢の中から、自分のスキルや経験、ご要望などに適した仕事を見つけることができるかもしれません。静岡県は高齢者福祉の充実に力を尽くしている県。より多くの介護職員に定着してもらうため、キャリアパス制度を導入しており、スキルアップに至る過程を明確化することで、スタッフが意欲を持てるようにしています。ほかにも新入介護職員モチベーション向上研修を開始したり、ユニットケア研修を実施したりなど、幅広い取り組みが行われています。また、静岡県における介護従事者の平均年齢は、ケアマネジャーが約50歳、ホームヘルパーが約47歳で、全国平均よりも高いです。そのため、年齢を重ねても活躍できる職場を、見つけやすくなっています。また、リウマチ・関節痛に効く伊豆高原温泉や伊東温泉が県内にあるため、リフレッシュに最適！体力勝負の介護職の方にとって、温泉が近くにあるのはうれしいメリットですよね。 出典：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」、「平成29年介護サービス施設・事業所調査」、静岡県公式ホームページ「キャリアパス制度、各種助成・支援制度について」（2020年2月時点での情報です。）
静岡県の平均給与
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正社員
月収226,717円
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パート・アルバイト
時給1,269円
※ 平均給与はレバウェル介護に掲載中の求人データより算出
9/19更新
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