
医療法人社団藤友五幸会
楽しいイベントや充実の支援で笑顔の絶えない日々をサポートしています。
介護老人保健施設
訪問介護事業所
直接質問しづらいこと
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楽しいイベントや充実の支援で笑顔の絶えない日々をサポートしています。
介護老人保健施設おおふじ五幸ホームは、静岡県磐田市に位置する定員100名の施設です。同施設は通所リハビリテーション施設を併設しています。記録は紙で行っていますが、2023年には電子に移行する予定。職員の業務負担を軽減できるよう努めています。
同施設の職員の年齢層は20代~60代。中でも若手の職員が多く活躍しており、20代~30代前半から役職についている職員もいるほどです。同施設を運営する医療法人社団藤友五幸会は、介護未経験からでもキャリアアップできる環境を整えており、たとえば入職後6ヶ月後には新人さん向けのフォローアップ研修を実施しています。ゆくゆくは経営やマネジメントにかかわるキャリアを歩むこともできるので、向上心のある方にとってやりがいの大きい環境です。
①法人内の学校で介護福祉士を取得可能。費用は全額法人が負担します
医療法人社団藤友五幸会が所属する湖山医療福祉グループは、コヤマカレッジという学校を運営しています。ここでは、介護福祉士実務者研修を取得するのに必要な講座を受けられます。さらに、介護福祉士の資格も取得できるうえ、費用は全額法人が負担。職員の金銭的負担を軽減しながら、スキルアップしやすい環境を整えています。
介護老人保健施設おおふじ五幸ホームでは、研修が充実していることも強みです。グループでの研修や法人単位の研修を3ヶ月に1回ほど開催しています。ほかにも、委員会の委員長や役職者が講師を務める施設内研修を実施。研修時間はすべて業務時間内で行うことで、職員の時間的負担の軽減にも努めています。
②理念実現を常に意識。ゆっくり利用者さまとかかわれる施設を目指しています
介護老人保健施設おおふじ五幸ホームの利用者さまの平均介護度は3.1~3.2ほど。数ヶ月で在宅復帰される方もいれば、お看取りをご希望される方もいます。
医療法人社団藤友五幸会の理念は、「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」です。朝礼ではこの理念を必ず唱和しているため(コロナ禍では未実施)、全職員が常日頃から意識できており、会議でもよく話題に挙がるほど。個々の利用者さまに寄り添いながら、ゆっくりコミュニケーションをとりたい方にぴったりです。
また、同法人は同施設や通所リハビリテーション施設以外にも、グループホームを運営しています。法人内異動が可能なので、幅広い介護経験が積めるのも強みです。
③チェックリストを基に習熟度を確認しながら教育。介護未経験の方も安心です
介護老人保健施設おおふじ五幸ホームは、職員が安心して働ける環境を整えています。新入職員には、2~3ヶ月ほどの間、担当者が付いて指導をしています。法人独自のチェックリストに基づいて習熟度を確認しながら教えていくため、介護未経験の方も安心です。
また、夜勤の際は介護職員・看護師合わせて6名の職員を配置。人員を手厚くしているほか、多職種の関係性も良好なので、緊急時も協力しながら対処できます。
さらに、残業については、利用者さまの急変時などイレギュラーがあったときは発生しますが、多くても月に5~10時間ほど。メリハリをつけて働ける職場です。
JR東海道本線(熱海~浜松) 磐田駅 車20分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
慶弔休暇
育児休暇
夏季休暇
産前産後休暇
特別休暇
有給休暇
夜勤手当: 10,000円 / 回
資格手当: 30,000円 ~ 100,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 20,000円
調整手当あり
家族手当あり
処遇改善手当: 10,000円 ~
住宅手当: ~ 20,000円
役職手当: 20,000円
処遇改善加算手当あり
特別手当あり
昇給
退職金1
研修制度
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
10%
要介護1
40%
要介護2
24%
要介護3
11%
要介護4
8%
要介護5
4%
現在の職員の総数
従事者は、要介護者等が居宅において、その有する能力に応じ自立した日常生活を営むことができるよう、理学療法、作業療法その他必要なリハビリテーションを行なうことにより、利用者の心身の機能の維持回復を図る。利用者の要介護状態の軽減若しくは悪化の防止又は要介護状態となることの予防に資するよう、その目標を設定し計画的に行なう。実施に当たっては、居宅介護支援事業者その他保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携を図り、関係市町村とも連携し、総合的なサービスの提供に努める。
当デイケアは、看護、医学的管理の下での介護や機能訓練、その他必要な医療と日常生活上のお世話などの介護保健施設サービスを提供することで、通所者の能力に応じた日常生活を営むことができるようにし、1日でも長く家庭での生活を継続できるように支援すること、また、利用者の方が居宅での生活を1日でも長く継続できるよう、在宅ケアを支援することを目的としています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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