楽寿の園の求人・転職・募集情報 - 静岡市葵区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

利用者が可能な限り居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話、及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。

(1)ガラス張りの運営、(2)特養の使命を果たす、(3)地域への感謝

利用者の立場に立って、誠心誠意、真に求められる事業者としてその使命を果たします。

人

ケアプランに基づき、ご利用者の自立を第一とするサービスを提供しています。生活主体者としての誇りや意向を重視し、将来への方向性を自身で判断出来るような見守り寄り添う援助を目指しています。

(1)利用者の希望の時間に合わせて送迎いたします。(2)食事前の嚥下体操により、むせ込み・誤嚥の防止を図ります。(3)四季折々の行事を企画するとともに、工作・壁画作り・手芸教室等、各種のクラブ活動により、楽しい１日を過ごして頂いています。(4)利用者の状態に応じて、車いす・リクライニング車いす・ベッド等で安楽にお過ごし頂いています。(5)座浴・機械浴も完備しています。

(1)ターミナルケアを実施しています。(2)診療所を併設しており、医療面においても充実しています。(3)音楽療法士による音楽療法を行い、成果をあげています。(4)庭を眺める喫茶コーナーでお茶を楽しめます。(5)専門職の言葉づかい始め、不適切サービスをチェックし、評価、改善してより良いサービスにする充実した教育システムがあります。

平成2年11月よりホームヘルプサービス事業を実施しております。豊かな経験に基づき、高齢者への尊厳を理念とした、きめ細やかなサービスを提供します。

介護職員等特定処遇改善加算の取得にあたって、職員教育委員会を中心に職員の資質の向上に取り組み、マニュアルの整備・健康管理面等の職場環境や処遇の改善も実施し、サービスの質の向上につなげています。

介護職員等特定処遇改善加算の取得にあたって、職員教育委員会を中心に職員の資質の向上に取り組み、また、マニュアルの整備、職員の健康管理面等の職場環境や処遇の改善も実施し、サービスの質の向上につなげています。

介護職員等特定処遇改善加算の取得にあたり、職員教育委員会を中心に職員の資質の向上に取り組み、マニュアルの整備や健康管理面などの職場環境や処遇の改善も実施し、サービスの向上に繋げています。