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社会福祉法人楽寿会

楽寿の園デイサービスセンター

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6
月収 160,100円〜
202,600円 (手当含む)
職種 ヘルパー・介護職
必要資格 なし(無資格OK)
施設形態 老人デイサービスセンター
  • 社保完備
  • 賞与あり

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楽寿の園デイサービスセンターの魅力

 

賞与5ヶ月分支給♪教育体制も充実しています

  • 楽寿の園デイサービスセンターは、社会福祉法人楽寿会が運営する施設です。静鉄バス美和大谷線「三輪団地前」バス停から歩いて5分の場所にあります。静岡市郊外の豊かな自然に囲まれた施設で、リフレッシュしながら働けるでしょう。
  • 楽寿の園デイサービスセンターには子育てのための休業制度があり、施設内には託児施設が設備されています。家庭と仕事の両立を図りやすいでしょう。賞与が年3回、計5ヶ月分支給されるのもうれしいポイントです。
  • 職員への教育体制が充実しているのが同施設の特長です。週に1回の施設内職員研修や、資格取得のための模擬試験やロールプレイなどの勉強会を開催しています。働きながらスキル・キャリアアップを目指せる環境です。

楽寿の園デイサービスセンターの募集詳細

職種

ヘルパー・介護職

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:00~17:00

残業時間(月): 下限10時間~上限10時間

給与

月収160,100~202,600円 (手当含む)

経験や資格で、給与・条件は変わります

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賞与

年2回(5ヶ月分)

手当

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

休日・休暇

年間休日 : 108日

休日制度 : シフト制

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり(3年以上)

業務内容

デイサービスセンターにおける介護業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

無資格OK

就業場所

静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6(変更範囲:施設の定める範囲)

施設形態

老人デイサービスセンター

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施設の詳細情報
(老人デイサービスセンター)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    14%

  • 要介護2

    9%

  • 要介護3

    23%

  • 要介護4

    23%

  • 要介護5

    32%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

3

13

36

38

10

  • -64歳
  • 3

    %

  • 65-74歳
  • 13

    %

  • 75-84歳
  • 36

    %

  • 85-94歳
  • 38

    %

  • 95歳-
  • 10

    %

職員体制について

現在の職員の総数

13 名

職員の男女比

  • 男性 7
  • :
  • 女性 3

職員の年齢比

0

0

22

44

33

  • 40代
  • 22

    %

  • 50代
  • 44

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

利用者が可能な限り居宅において自立した日常生活を営むことができるよう、必要な日常生活上の世話、及び機能訓練を行うことにより、利用者の社会的孤立感の解消及び心身の機能並びに利用者の家族の身体的及び精神的負担の軽減を図る。

研修等の実施状況

人

介護サービスに関する特色等

(1)利用者の希望の時間に合わせて送迎いたします。(2)食事前の嚥下体操により、むせ込み・誤嚥の防止を図ります。(3)四季折々の行事を企画するとともに、工作・壁画作り・手芸教室等、各種のクラブ活動により、楽しい1日を過ごして頂いています。(4)利用者の状態に応じて、車いす・リクライニング車いす・ベッド等で安楽にお過ごし頂いています。(5)座浴・機械浴も完備しています。

介護サービス向上に向けた
取り組み

介護職員等特定処遇改善加算の取得にあたって、職員教育委員会を中心に職員の資質の向上に取り組み、マニュアルの整備・健康管理面等の職場環境や処遇の改善も実施し、サービスの質の向上につなげています。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 雇用管理改善のための管理者に対する研修等の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
    • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
    • 地域包括ケアの一員としてのモチベーション向上に資する、地域の児童・生徒や住民との交流の実施
    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
    • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

楽寿の園デイサービスセンターの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人楽寿会 楽寿の園デイサービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地

静岡県静岡市葵区与左衛門新田74-6

サービス提供地域
静岡市葵区・駿河区
運営事業者
社会福祉法人楽寿会
代表者
有馬 良建
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
2378744

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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