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医療法人豊岡会

はまなこ介護老人保健施設

  • 静岡県浜松市浜名区 / 東都筑駅
  • 正社員登用
  • 駅近
  • 託児所あり
  • 車通勤可
  • 制服貸与
もしかして :

専門的なリハビリと温かみのある食事を通じて、ご入居者の健康作りを支援。

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はまなこ介護老人保健施設の魅力

専門的なリハビリと温かみのある食事を通じて、ご入居者の健康作りを支援。

  • はまなこ介護老人保健施設は、奥浜名湖が望める小高い丘陵地に立地する介護施設です。
  • 居室総数およそ150 床の規模の大きい介護老人保健施設で、一日も早い在宅復帰を念頭に置いたリハビリを実施しています。
  • 健康づくりの一環として、旬の食材を取り入れたメニューや手作りによるデザートなど、食事へのこだわりを持っている施設です。

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はまなこ介護老人保健施設の施設・法人概要

施設名
医療法人豊岡会 はまなこ介護老人保健施設
施設形態
居宅介護支援事業所 / 介護老人保健施設
勤務地
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町都筑3664-10
交通情報

天竜浜名湖線 東都筑駅 徒歩10分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 112日

有給休暇

産前産後休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 14,000円 ~ 15,000円 / 回

資格手当

資格手当: 13,000円 ~ 40,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 50,000円

扶養手当あり

職務手当あり

処遇改善手当: 37,500円 ~

調整手当あり

住宅手当あり

日祝手当: 3,000円

日曜出勤手当あり

処遇改善交付金手当あり

運転危険手当あり

日直手当: 6,800円 ~

土曜日手当: 400円 ~

クリーニング手当: 1,000円 ~

夜勤調整手当: 20,000円

ケアマネ資格手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

正社員登用

復職支援サポート

その他福利厚生情報

制服貸与

再雇用

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

保育料 : 保育料 : 700円/回


※利用条件等はお問い合わせください

従業員

75名

運営事業者
医療法人豊岡会
代表者
理事長 千田金吾
URL
https://toyookakai.or.jp/geriatric_health_service_facility/hmanako-roken/
同じ法人の施設
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出典:介護サービス情報公表システム等
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ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    4%

  • 要支援2

    16%

  • 要介護1

    46%

  • 要介護2

    16%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    3%

職員体制について

現在の職員の総数

35 名

ご利用者について

ご利用者の総数

69 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    17%

  • 要支援2

    12%

  • 要介護1

    29%

  • 要介護2

    23%

  • 要介護3

    13%

  • 要介護4

    4%

  • 要介護5

    1%

ご利用者の男女比

  • 男性 4
  • :
  • 女性 6

ご利用者の年齢比

6

9

34

46

6

  • -64歳
  • 6

    %

  • 65-74歳
  • 9

    %

  • 75-84歳
  • 34

    %

  • 85-94歳
  • 46

    %

  • 95歳-
  • 6

    %

職員体制について

現在の職員の総数

2 名

職員の男女比

  • 男性 0
  • :
  • 女性 10

職員の年齢比

0

50

0

50

0

  • 30代
  • 50

    %

  • 50代
  • 50

    %

運営方針

利用者様の少しでも長い幸せな在宅生活を支えるため全力を注ぎます。
また、利用者様だけでなく本人を支えるご家族様にもっと密接であるよう、身体的なケアだけでなく「心のケア」をモットーとします。

運営方針

介護支援専門員が、要介護状態にある高齢者に対し、適正な居宅介護支援を提供します。

介護サービスに関する特色等

3大介護(入浴・排泄・食事介助)はもとより「心のケア」をモットーとし、利用者様との密なコミュニケーションを常に心がけます。ゆったりとした時間を過ごしていただくために持てるスキルの全力を尽くします。

介護サービスに関する特色等

要介護者等が保健・医療・福祉のサービスを適切に利用できるよう、要介護者等の依頼を受けて居宅サービス計画を作成するとともに、その計画に基づいてサービスの提供が確保されるよう、事業者との連絡調整、介護保険施設の紹介その他の便宜の提供を行います。

処遇改善の内容

  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
    • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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