医療法人瑞頌会
介護老人保健施設
老人デイサービスセンター
通所リハビリテーション
JR関西本線(名古屋~亀山) 永和駅 徒歩15分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 112日
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
冬季休暇
夏季休暇
夜勤手当: ~ 15,500円 / 回
資格手当: ~ 20,000円
固定残業代なし
通勤手当あり
調整手当: ~ 9,000円
処遇改善手当: ~ 5,000円
職務手当あり
家族手当あり
住宅手当あり
服務勤勉手当: ~ 7,000円
勤務手当: ~ 5,000円
その他手当てあり
退職金1
昇給
正社員登用
復職支援サポート
再雇用
寮あり
対象 : 独身のみ
家賃 : 28000円/月
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所なし
2交替
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
19%
要介護2
30%
要介護3
21%
要介護4
23%
要介護5
6%
現在の職員の総数
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
14%
要支援2
11%
要介護1
27%
要介護2
29%
要介護3
10%
要介護4
7%
要介護5
3%
現在の職員の総数
ご利用者の総数
19 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
5%
要支援2
11%
要介護1
5%
要介護2
42%
要介護3
21%
要介護4
11%
要介護5
5%
1ご利用者に重点を置いた質の高いサービスの提供
2地域社会に開かれた施設づくり
3事故防止と利用者の安全確保
4職員の資質向上と専門性の確立
1.ご利用者に重点を置いた質の高いサービスの提供
2.地域社会に開かれた施設づくり
3.事故防止と利用者の安全確保
4.職員の資質向上と専門性の確立
1.ご利用者に重点を置いた質の高いサービスの提供
2.地域社会に開かれた施設づくり
3.事故防止と利用者の安全確保
4.職員の資質向上と専門性の確立
多床室のほか従来型個室が4室
マシントレーニングやレッドコード、集団体操などのプログラムをセラピストが実施している。
利用者様にあったリハビリプログラムを作成し、その日の状態にあったリハビリサービスを提供し、日常生活に結びつくようにセラピストが実施しています。
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
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