
医療法人豊岡会
自然に囲まれた気持ちの良い空間で、四季折々の空気を感じられる施設です。
介護老人保健施設
通所リハビリテーション
介護老人保健施設
直接質問しづらいこと
もお任せください!

滝町介護老人保健施設は、入所94名、短期入所19名、デイケア80名、居宅介護支援事業所の介護サービスを提供している施設です。信頼・安心・満足の3つを満たすサービスの提供を理念に掲げ、地域に根差した活動をしています。同施設ではボトムアップの考え方を推進しており、役職・勤務年数に関係なく、一人ひとりの意見を大切にしています。「誕生日休暇」もスタッフの声から生まれた休暇制度の一つ。福利厚生やご利用者様へのケア方法などについて積極的に意見を取り入れてくれるので、やりがいを持って働くことができるでしょう。介護業界は未経験だという人も大歓迎です。同施設では、内定者研修に加え、新人研修やマナー研修が用意されており、知識・経験をしっかり身に付けていくことができます。また、資格取得支援制度もあるので、スキルアップしやすい環境です。
①人材育成に注力! 自己成長できる仕組みが万全です
滝町介護老人保健施設は資格取得支援制度が整えられており、スキルアップが目指せる環境です。介護福祉士を取得するには3年の介護実務経験と450時間の研修が必要となり、時間もお金もかかります。そこで同施設では、働くスタッフを全面的にバックアップ! 勉強会や実技指導を通して知識と技術の向上をサポートしてくれるうえ、かかる研修費用や受験費用を法人が全額負担してくれます。さらに、入職時の研修も充実しています。「接遇・マナー研修」では、挨拶や身だしなみ、コミュニケーションの取り方、電話対応など、社会人としての基礎を学び、「介護研修」では病気や感染症の講義、体験型の介護実習などを受けることが可能です。基本を身に付けてから現場に配属されるので、未経験者も安心してスタートできます。

▲一人ひとりの生活リズムを大切にする介護で、地域の高齢者を支えています
②人間関係良好! 抜群のチームワークでご利用者様を支えます
滝町介護老人保健施設に勤めるスタッフは仲が良く、職場は笑顔に溢れた明るい雰囲気です。毎年開催している夏祭りは大盛り上がりで、職員やご利用者様、地域住民も参加する一大行事となっています。また、法人で行っている卓球大会では一体感を強めながら優勝を目指して参加しているそう。さまざまな職種が各々の役割を果たしながら連携を図るのが、医療・福祉の現場。イベントでも団結力を見せる同施設は、現場でのチームワークももちろんバッチリ。スタッフ全員で高齢者の元気を守っています。

▲卓球大会の様子。スタッフが楽しく交流を深めています
③手厚い支援体制! 仕事も家庭も両立し、充実した日々を送れます
スタッフを大切にしてこそ、質の良い医療・介護を提供できると考える医療法人豊岡会。滝町介護老人保健施設では、働きやすい職場づくりがなされています。お子さんがいるスタッフも働き続けられるよう、託児所を用意。生後6ヶ月から小学校3年生まで預けることができる託児所は、土・日も預けられるうえ1日700円で利用できる、子育て世代の強い味方です。産休育休が取得しやすい雰囲気で、女性だけでなく、男性の育児休暇の利用実績もあります。育児に関するサポート以外にも制度が充実しており、誕生月に1日休みを取得できる誕生日休暇や、最大月2万円が支給される住宅手当など、休暇の面でも金銭面でもスタッフを支えています。

▲機能の回復を目指し、ご利用者様に合わせたプログラムを実施しています

「ひと」を支えるプロになる。充実したサポート体制のもとで成長できます
▲一人ひとりの生活リズムを大切にする介護で、地域の高齢者を支えています
▲卓球大会の様子。スタッフが楽しく交流を深めています
▲機能の回復を目指し、ご利用者様に合わせたプログラムを実施しています
愛知環状鉄道線 大門駅
駐車場あり(無料)
リフレッシュ休暇
誕生日休暇
有給休暇
育児休暇
産前産後休暇
慶弔休暇
夜勤手当: 14,000円 ~ 15,000円 / 回
資格手当: 13,000円 ~ 40,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 50,000円
処遇改善手当あり
職務手当あり
調整手当あり
住宅手当あり
日祝手当: 3,000円
日直手当あり
クリーニング手当あり
資金割増手当あり
介護処遇手当あり
キャリア給: 10,100円
処遇支援手当: 5,300円
夜勤調整手当: 20,000円
土曜日手当: 400円
退職金1
昇給
正社員登用
資格取得支援制度
研修制度
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
75名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。


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