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ヘルパー・介護職
無資格・未経験チャレンジOK!職場環境の良さと働きやすさに自信あり♪
ヘルパー・介護職
認知症ケアのスキルを活かしご入居者を支援
ヘルパー・介護職
年間休日115日♪育児休暇申請も可能○
新着
ヘルパー・介護職
募集状況確認日:2026/07/21
ヘルパー・介護職
ヘルパー・介護職
OJT制度による丁寧な指導が魅力!マイカー通勤可能◎
ヘルパー・介護職
ヘルパー・介護職
入居者さまを身近な場所でサポート。認知症ケアも学べます
ヘルパー・介護職
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ケアマネジャー
育児支援が手厚い!OJT研修あり◎
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雇用形態
ヘルパー・介護職
マンツーマンのレクチャーが心強い!
ヘルパー・介護職
利用者さまにしっかり寄り添える。緑に囲まれた施設です
ヘルパー・介護職
長く働ける職場環境が魅力!プリセプターシップがあり無資格の方も安心です
ヘルパー・介護職
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雇用形態
ヘルパー・介護職
ご利用者の視点に立った介護を実践!
ヘルパー・介護職
これから介護職を始める方に◎教育体制やボーナスなど魅力満載の求人です☆
ヘルパー・介護職
無料駐車場あり!マイカー通勤OK♪
ヘルパー・介護職
看護・介護の一体的なサービス提供が可能!
ヘルパー・介護職
ヘルパー・介護職
提携施設をお得に利用♪基礎からしっかり研修あり◎
ヘルパー・介護職
多職種と携われ、スキルアップに期待!
1〜21件 / 21件
岡崎市のブランク可求人は21件が募集/応募対象です。 介護のお仕事に就いていたけれど、妊娠・出産などさまざまな理由で一旦離職されていた方の再スタートを後押ししてくれるのが「ブランク可」の求人。久しぶりにお仕事をするということで、仕事の感覚を取り戻せるか、知識やスキルが通用するかといった不安をお持ちの方に、おすすめしたい条件です。ブランク可の求人を掲げている事業所は、必ずしも即戦力となる人材を求めているわけではなく、「介護の現場にもう一度たずさわりたい」といった気持ち・意欲を大切にしてくれるところが多数。周囲の温かい理解は、なによりも嬉しいところですね。
正社員
月収235,736円
パート・アルバイト
時給1,299円
※ 平均給与はレバウェル介護に掲載中の求人データより算出
8/19更新
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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