ハートケア24 庄司田の求人・転職・採用・募集情報 - 岡崎市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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株式会社ナンブ

ハートケア24 庄司田

愛知県岡崎市 / 岡崎駅

車通勤可

もしかして :

サービス付き高齢者向け住宅の中にある、複数サービスを提供する在宅介護センター

求人情報

- 訪問介護事業所
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 180,000〜230,000円 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      未経験可
      
      ブランク可
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 165,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      経験者歓迎
      
      社保完備
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 180,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      経験者歓迎
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / パート
      
      時給 1,250円〜
      
      必要資格介護職員初任者研修
      
      未経験可
      詳細を見る応募する

直接質問しづらいこと
もお任せください！

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

ハートケア24 庄司田の魅力

サービス付き高齢者向け住宅の中にある、複数サービスを提供する在宅介護センター

ハートケアナンブ庄司田は、株式会社ナンブが運営している在宅介護サービス事業所です。愛知県岡崎市にあり、JR東海道本線・岡崎駅から徒歩15分。もしくは、駅から名鉄バス・庄司田バス停より徒歩5分の場所に位置しています。センターは、サービス付き高齢者向け住宅ハートケアメゾンみなみの風庄司田の1階に設置。この他にデイサービス、居宅介護支援、定期巡回・随時対応型訪問介護看護を展開しています。住み慣れた自宅で生活を続けるための支援を行う他、みなみの風庄司田にお住まいの方が必要になった場合も対応可能です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

ハートケア24 庄司田の施設・法人概要

施設名: 株式会社ナンブハートケア24 庄司田
施設形態: 訪問看護ステーション / 訪問介護事業所
勤務地: 愛知県岡崎市庄司田2-10-6
交通情報: 愛知環状鉄道線岡崎駅徒歩 18分　(距離：1484 m)

休日・休暇

育児休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 16,000円 ~ 32,000円 / 回

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: ~ 15,000円

処遇改善手当: 20,000円

福利厚生その他

保険: 社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度: 昇給
研修サポート制度: 復職支援サポート
その他福利厚生情報: 再雇用

運営事業者

株式会社ナンブ

代表者

南部淳

資本金

5000万円

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応募方法選考について

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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「保育施設・託児所」「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の総数

27 名

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

48%
要介護2

11%
要介護3

19%
要介護4

15%
要介護5

7%

職員体制について

現在の職員の総数

16 名

運営方針

事業の基本方針は、利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に質するよう、その目的を設定し、計画的に行われると共に、随時対応サービス及び随時訪問サービスについては、利用者からの随時の通報に適切に対応して行うものとし、利用者が安心してその居宅において生活を送ることが出来るものとする。
事業所は、提供する定期巡回随時対応型訪問介護看護の評価を行うとともに、定期的に外部の者による評価を受けて、それらの結果を公表し、常にその改善を図るものとする。

介護サービスに関する特色等

指定定期巡回随時対応型訪問介護看護は、随時対応サービス及び随時訪問サービスを適宜適切に組み合わせて、利用者にとって必要なサービスを必要なタイミングで提供し、総合的に利用者の在宅生活を支援するものです。
また、介護相談など、利用者の家族や家族の介護に関してお困りごとや心配事などについて相談をお受けします。