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医療法人社団友成医院

きらりの森

  • 正社員
  • 日勤のみ
  • 静岡県浜松市浜名区染地台3-29-20
  • 遠州鉄道鉄道線 遠州小松駅
月収 206,000円〜
256,000円 (手当含む)
職種 生活相談員
必要資格 介護福祉士 / 社会福祉士
施設形態 介護老人保健施設
  • 未経験可
  • 経験者歓迎
  • 年齢不問
  • 土日休み
  • 週休2日
  • 社保完備
  • 賞与あり
  • 職場取材あり
  • 年間休日120日以上

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きらりの森の写真3001

介助スキルを磨ける職場! ワークライフバランスを整えながら働けます

きらりの森の写真3101

▲腰痛予防や虐待防止などさまざまな内容の研修や勉強会、講習会を行っています

きらりの森の写真3102

▲認知症ケアについての理解を深められる環境です

きらりの森の写真3103

▲電子カルテ導入済! すべての職員が同じ情報を共有できる体制が整っています

実際の職場を取材してきました!

きらりの森の職場環境

きらりの森で働く魅力

  • 職員同士の連携がバッチリ! 円滑なコミュニケーションが図れる職場です
  • 認知症ケアが学べる環境。外部講師を招いた研修も行われています
  • 年間休日121日・残業ほぼなしで、プライベートを大切にできます

取材記事を読む

きらりの森の募集詳細

職種

生活相談員

雇用形態

正社員

勤務時間

【日勤】08:30~17:30

残業時間(月): 下限20時間

給与

月収206,000~256,000円 (手当含む)

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賞与

年2回(3.5ヶ月分)

手当

資格手当

資格手当: 10,000円 ~ 20,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当制度: あり

皆勤手当あり

職務手当あり

休日・休暇

年間休日 : 120日

休日制度 : 週休2日制

有給休暇10日(6ヶ月後に10日付与)

日曜・土曜 休み

福利厚生・その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給あり
退職金制度あり

その他福利厚生情報

再雇用(65歳まで)

定年制度:60歳

業務内容

きらりの森における生活相談員業務全般

変更の範囲

施設の定める範囲

対象資格

介護福祉士 / 社会福祉士

就業場所

静岡県浜松市浜名区染地台3-29-20(変更範囲:施設の定める範囲)

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

交通情報

遠州鉄道鉄道線 遠州小松駅

施設形態

介護老人保健施設

応募条件

必須条件

普通自動車免許必須(必須(AT限定可))

歓迎条件

実務経験歓迎(福祉関係及び他業種での営業職経験者優遇)

その他

未経験可
年齢不問
学歴:不問

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施設の詳細情報
(介護老人保健施設)

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

介護保険の認定を受けられた、利用者の方が、1日でも早く自立した居宅生活が置けれるよう心のこもった、看護・介護サービスを提供すると共に、一人一人の状態に応じた リハビリテーションを実施しています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    0%

  • 要介護4

    0%

  • 要介護5

    100%

職員体制について

利用者の尊厳を守り安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上を目指し総合的な援助サービスを提供します。

現在の職員の総数

64 名

運営方針

施設の目的及び運営方針
(1)施設の目的
介護老人保健施設「きらりの森」(以下「当施設」という)は、入所者お一人お一人の能力に応じた日常生活を営むことができるように、
医学的管理のもとで看護・介護・リハビリテーション等の介護保健施設サービスを提供します。
また、1日でも早く家庭復帰が出来るように支援することを目的とした施設です。
(2)運営方針
①「人として誇りを持って生きることが出来る施設」・・・尊厳
現代、高齢者が家族や地域での長老としての役割、誇りを失い「弱者・厄介者」と
自他ともに思いがちである中、ささやかでもいい、高齢者が役割、誇りを持てるよう応援します。
②「自分の生活は自分で決めることが出来る施設」・・・自己決定
人生は自分の意思で生きるもの。施設にありがちな画一的な規則、日課など極力排除し、
誰でもが個性を発揮して、その人らしく生活出来るよう配慮します。
③「人としての普通の暮らしができる施設」・・・ノーマライゼーションとインテグレーション
ノーマライゼーションとインテグレーションの理念に基づき、病気や障害があっても普通の暮らしが出来るよう配慮します。
個人のプライバシー保護と共に、家庭環境により近づけるよう努力します。
④「地域リハビリテーションの一翼を担う施設」・・・意欲
予防リハビリテーションと、病院での回復期リハビリ、在宅リハビリを繋ぐ生活
リハビリに積極的に取り組み、地域全体のリハビリケアに貢献するよう努めます。

勤務時間

日常勤務帯:8:30~17:30 夜勤勤務帯:16:30~9:30

休暇制度の内容および取得状況

月10日休み。年間120日の公休があります

提供サービス・対応について

きらりと光る生き生きとした毎日をつくる、明るい雰囲気で心豊かに生活が送れますよう、専門スタツフがお手伝いさせて頂きます。

介護サービスに関する特色等

利用者の尊厳を守り安全に配慮しながら、生活機能の維持・向上をめざし総合的に援助します。
また、家族や地域の人々・機関と協力し、安心して自立した在宅生活が続けられるよう支援します。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
    • 高齢者の活躍(居室やフロア等の掃除、食事の配膳・下膳などのほか、経理や労務、広報なども含めた介護業務以外の業務の提供)等による役割分担の明確化
  • やりがい・働きがいの醸成

    • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善

きらりの森の施設・法人概要

施設名
医療法人社団友成医院 きらりの森
施設形態
老人デイサービスセンター / 介護老人保健施設
勤務地

静岡県浜松市浜名区染地台3-29-20

交通情報

遠州鉄道鉄道線 遠州小松駅

電車でお越しの場合
遠州鉄道新浜松駅~小松駅へ バスに乗り換えてNo.100(内野台・医大・聖隷三方原行き)をご利用ください。「染地台3丁目」で下車し、北の方向へ約5分ほど道沿いを歩き2つ目の交差点(ジャンボエンチョーが左正面にある)を左折して、3分ほど坂を登った左側にあります。

バスでお越しの場合
浜松駅バスターミナル⑬番乗り場からNo.53(市役所・市営グランド・萩丘住宅~きらりタウン行き)をご利用ください。「染地台3丁目」で下車し、北の方向へ約5分ほど道沿いを歩き2つ目の交差点(ジャンボエンチョーが左正面にある)を左折して、3分ほど坂を登った左側にあります。

駐車場

駐車場あり(無料)

運営事業者
医療法人社団友成医院
併設されているサービス
通所リハビリテーション
応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。
お問い合わせ施設番号
1808010

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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