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オーチャード・ケア株式会社

オーチャード沼津

  • 静岡県沼津市 / 沼津駅
  • 資格取得支援
  • 正社員登用
  • 駅近
もしかして :

介護・看護体制が充実。24時間体制でご入居者を見守ります

求人情報

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 177,000240,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
    • 居宅介護支援事業所

          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 205,000250,000 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
    • 有料老人ホーム

        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 177,000240,000 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

          • 社保完備
          • 賞与あり

          募集状況確認日:2026/09/10

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 177,000240,000 (手当含む)

          必要資格 無資格OK

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1001,250

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 年齢不問

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オーチャード沼津の魅力

介護・看護体制が充実。24時間体制でご入居者を見守ります

  • オーチャード沼津は、地上7階建ての介護付き有料老人ホームです。オーチャード・ケア株式会社を運営元に持ちます。
  • 約60名の方を見守るのは、介護・看護スタッフの皆さん。24時間体制で、ご入居者の安全・安心な暮らしをサポートしています。
  • 職員体制は3:1以上。ご入居者一人ひとりに手厚い介護サービスを提供しています。また、スタッフの業務負担緩和にもつながっています。

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レバウェル介護ってどんなサービス?

オーチャード沼津の施設・法人概要

施設名
オーチャード・ケア株式会社 オーチャード沼津
施設形態
有料老人ホーム / 居宅介護支援事業所 / 老人デイサービスセンター
勤務地
静岡県沼津市新宿町9-5
交通情報

JR東海道本線(熱海~浜松) 沼津駅 徒歩6分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

冬季休暇

夏季休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

オンコール手当: 2,000円

職務手当あり

住宅手当あり

役職手当あり

家族手当あり

臨時手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
オーチャード・ケア株式会社
代表者
山口 恒生
URL
https://numazu.orchard-care.co.jp/
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

平均介護度1.4程です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    27%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    35%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員体制について

20代~70代の方まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。

現在の職員の総数

33

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者について

駅に近いし、街中にあるとのことでお元気な方が比較的多いです。 平均介護度は1.3です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    58%

  • 要介護2

    21%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    2%

  • 要介護5

    4%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員体制について

現在の職員の総数

15

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

11

22

33

33

0

  • 20代
  • 11

    %

  • 30代
  • 22

    %

  • 40代
  • 33

    %

  • 50代
  • 33

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

53

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    34%

  • 要支援2

    25%

  • 要介護1

    26%

  • 要介護2

    4%

  • 要介護3

    6%

  • 要介護4

    6%

  • 要介護5

    0%

ご利用者について

平均介護度1.5程です。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    27%

  • 要支援2

    6%

  • 要介護1

    35%

  • 要介護2

    15%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    8%

  • 要介護5

    0%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

4

10

87

0

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 10

    %

  • 85-94歳
  • 87

    %

職員体制について

20代~70代の方まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。

現在の職員の総数

47

職員の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

運営方針

ご利用者様にとって心地よい生活空間をつくります。
教育研修を充実にし、職員が働きやすい職場環境をつくります。
地域の関係者様に開かれた施設をつくります。

運営方針

利用者やそのご家族様が安心して暮らすことが出来るよう心を込めて指定居宅介護支援サービスを提供いたします。

運営方針

ご利用者様にとって心地よい生活空間をつくります。
教育研修を充実し、職員が働きやすい職場環境をつくります。
地域の関係者様に開かれた施設をつくります。

勤務時間

7:30~16:30 8:00~17:00 8:30~17:30

研修等の実施状況

新入職員研修、認知症研修、虐待防止研修、感染症予防研修

提供サービス・対応について

毎日のレクリエ―ションはもちろんですが、月に1度、有料ではありますが、外出レクや特別食等のレクを企画しております。

提供サービス・対応について

調理レク、外出レク等多く取り入れています。

提供サービス・対応について

毎日のレクリエ―ションはもちろんですが、月に1度、有料ではありますが、外出レクや特別食等のレクを企画しております。

介護サービスに関する特色等

調理レクリェーションなどを多く取り入れながら、下肢・手指機能訓練を行うとともに、美味しく食事を摂取することを考慮しております。
年に二回、外出レクを予定しております。

介護サービスに関する特色等

利用者の依頼を受けて、介護保険法令の趣旨に従って、居宅サービス計画を作成し、指定居宅サービス等の提供が出来るよう事業者との連絡調整その他の便宜を図ります。

介護サービスに関する特色等

・お一人おひとりの心身状態に合わせた入浴介助を致します。(全室浴室完備、自分のお部屋のお風呂でゆっくり入浴できます)
・感染予防対策が整った専用レストランで、弊社職員手作りの食事を、必要な介助を受けながら召し上がって頂けます。
・全室にトイレ、洗面、ミニキッチンが設置されています。その方にあった排泄介助を致します。
・定期的な安否確認、ご本人様の要望に合わせ、定時またはナースコールにより随時各お部屋にご訪問させて頂きます。
・毎日の体操、レクリエーションや演奏会やダンス鑑賞等の定期的なイベント、外部講師を招いた体操教室等がございます。
・手厚い職員体制。

介護サービス向上に向けた
取り組み

委員会活動に力を入れています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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  • レバウェル介護公式Instagram

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