医療法人友愛会
| 月収 | 240,000円〜 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ケアマネジャー |
| 必要資格 | ケアマネジャー |
| 施設形態 | 居宅介護支援事業所 |
人と自然が好きな方にオススメの事業所♪
【日勤】08:00~17:00
【日勤】08:30~17:30
変形労働時間制(1ヶ月単位)
月収240,000円~ (手当含む)
年2回(2ヶ月分)
計 3.00ヶ月分※実績、※賞与は業績及び能力により決定します
基本給と生涯設計手当を含めて計算
資格手当: 15,000円 ~ 40,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 24,500円
実費支給
通勤手当制度: ~24,500円
実費支給
住宅手当: 15,000円
条件あり
家族手当: 3,000円
母子父子家庭のみ※1名につき
年金手当: 3,078円
生涯設計手当: 55,000円
年間休日 : 107日
休日制度 : シフト制
月9日休み※2月のみ8日休み
育児休暇(取得実績)
有給休暇10日(6ヶ月経過後付与)
特別有給休暇13日
再雇用(上限 70歳まで)
定年制度:65歳
静岡県沼津市東原560-1(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当: ~ 24,500円
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
車通勤可
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退職交渉や必要な手続きの
サポートをいたします
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
本人の自立心を維持させて、本人が決定できる環境で生活をさせたいです。
ご利用者の総数
43 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
9%
要支援2
14%
要介護1
16%
要介護2
16%
要介護3
16%
要介護4
16%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
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0
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個人の持つ自立性と向上心を生かし、その人らしくいきいきと生活できる支援の提供ができるように致します。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
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介護が必要になったとき、利用者様が可能な限り、自宅で自立した日常生活を送る事ができるように支援を行います。
利用者様に対する必要な措置を講じると共に、必要な改善を行い、職員の資質向上図るための研修の機会を設けます。
8:00~17:00 月平均の残業は1時間 定時に終業することができます。
宮崎県医療法人の野尻病院の就業規則に同じである
宮崎県医療法人の野尻病院の就業規則に同じである
利用者本人や家族に面談を行い、抱えている問題や解決すべき課題を分析して適切なサービス提供が調整できるように致します。
在宅、入院で困っている事、悩んでいる事、実施地域に限らず他地方の方のご相談に応じています。
他事業所との連携や資質向上の研修に定期的に参加して知識向上できるように努力致します。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
静岡県沼津市東原560-1
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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