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ヘルパー・介護職
無料駐車場完備!マイカー通勤OK
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ヘルパー・介護職
無資格・未経験歓迎!
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ヘルパー・介護職
1998年に開設された事業所です
ヘルパー・介護職
無料駐車場完備!マイカーで快適通勤
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ヘルパー・介護職
マイカー通勤も可能♪栃木県栃木市の事業所
ヘルパー・介護職
子育て世代も安心○保育施設を完備!
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ヘルパー・介護職
利用者さまの話を聞いて希望を見つける○
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ヘルパー・介護職
完全週休2日◎治す・防ぐの両立を図る施設
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ヘルパー・介護職
駅チカ!マイカー通勤も可能♪
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ヘルパー・介護職
医療機関とのチームワークは万全!
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ヘルパー・介護職
専門性の高い介護技術の習得を支援!
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ヘルパー・介護職
入居者さまの喜ぶ姿を見たい方へ◎
ヘルパー・介護職
専門性の高い研修でスキルアップできる♪
ヘルパー・介護職
お家で暮らすために必要なものを提供○
ヘルパー・介護職
入居者さまの想いに寄り添ってケアができる
ヘルパー・介護職
鹿沼市にある通所定員30名の事業所
ヘルパー・介護職
サ高住に併設されたデイサービスでの勤務
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ヘルパー・介護職
心のふれあいを大事にしている施設♪
ヘルパー・介護職
OJT研修あり!仕事と子育ての両立を図りやすい施設
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ヘルパー・介護職
診療所を併設!迅速な医療提供が可能です
ヘルパー・介護職
イベント実施も豊富な軽費老人ホーム♪
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ヘルパー・介護職
自然豊かな環境、アットホームな施設
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ヘルパー・介護職
無資格OK!介護のお仕事を始めるチャンス
ヘルパー・介護職
佐野市にある医療連携万全のグループホーム
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ヘルパー・介護職
ユニット型居室。個別性の高いケアを実践!
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ヘルパー・介護職
各種研修充実♪子育てへの理解ある職場です
ヘルパー・介護職
顔なじみの入居者さまとしっかり関わる○
ヘルパー・介護職
勉強会あり◎充実の教育体制が魅力
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ヘルパー・介護職
ユニットケアを採用!無料駐車場を完備○
ヘルパー・介護職
ユニットケアの施設◎諸手当あり!
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ヘルパー・介護職
入居者さまに寄り添ったケアができます♪
ヘルパー・介護職
託児所あり!地域密着型の特養です♪
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ヘルパー・介護職
資格をいかした活躍が目指せる職場です◎
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ヘルパー・介護職
氏家駅から徒歩5分の好立地♪
ヘルパー・介護職
利用者さまの回復を一緒に喜べる仕事○
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ヘルパー・介護職
笑顔が広がる明るい施設♪
ヘルパー・介護職
親しみを持ったケアができる事業所○
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ヘルパー・介護職
家庭的な雰囲気◎丁寧なケアができます♪
ヘルパー・介護職
さまざまな身体状況の利用者さまに対応!
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アクティビティのため情報共有を行う施設
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栃木県の介護求人は、安定して働くことができる環境に期待できます。栃木県では「栃木県高齢者支援企画はつらつプラン21」を施策しており、介護業界の人材確保や育成などに力を入れています。栃木県の総人口は194万人ほどで、そのうち65歳以上のご高齢者は3割近くを占めているのが現状。全国平均とほぼ同じ数値ではありますが、今後、高齢者数が右肩上がりで増えれば、介護求人のニーズもますます高まるはずです。なかでも、オススメなのがヘルパーやケアマネジャー職。ヘルパーとして働いてる方の平均勤続年数は7.5年、特に、女性ヘルパーの勤続年数は8年以上と、継続して働ける環境が多数存在している証と言えるでしょう。一方、栃木県のケアマネジャー職の魅力は給与が高いこと。全国平均を大きく上回る約32万円となっており、モチベーションを保ちながら働けそうです。専門職として経験やスキルを活かせるため、やりがいを持って取り組めます。また、どの施設形態においてもケアマネジャーが常駐していることが多く、求人の幅が広がるでしょう。栃木県で介護求人を探している方は、働いているスタッフの勤続年数や給与支給額などをチェックしながら探すと、見合った求人が見つかるかもしれませんね。また、栃木県といえば、自然に恵まれた環境が魅力のひとつ。鬼怒川温泉や塩原温泉、那須温泉などの温泉も有名なので、日々の疲れをゆっくり癒すこともできそうです。出典:栃木県ホームページ「高齢者福祉施策について」、総務省統計局「人口統計_都道府県,年齢(5歳階級),男女別人口-総人口,日本人人口(平成30年10月1日現在)」、 厚生労働省「賃金構造基本統計調査」、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」 (2020年2月時点の情報です。)
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「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。
レバウェル介護を運営するレバレジーズメディカルケア株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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