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特別養護老人ホーム義明苑いなほの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人美明会 特別養護老人ホーム義明苑いなほ
施設形態
特別養護老人ホーム
勤務地
栃木県足利市久保田町1214-1
休日・休暇

有給休暇

年末年始休暇

夏季休暇

出産休暇

忌引休暇

結婚休暇

介護休暇

育児休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

家族手当あり

住宅手当あり

ベア加算手当あり

ベースアップ加算手当あり

その他諸手当あり

調整③手当: 5,000円

調整①手当: 10,000円

特殊業務手当: 5,000円

特定処遇改善加算手当: 168,000円 ~

処遇改善一時金: 114,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険)
研修サポート制度

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

復職支援

セミナー参加費補助

各種クラブ活動

社員旅行

育児支援

従業員食事

職員親睦会

慶弔見舞金

退職金共済制度

運営事業者
社会福祉法人美明会
URL
https://mimeikai.com/inaho/index.html
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    26%

  • 要介護4

    52%

  • 要介護5

    22%

職員体制について

現在の職員の総数

41 名

運営方針

入居者1人1人の意思及び人格を尊重し、施設ケアサービス計画に基づいて、その居宅における生活に出来るだけ近づけるよう配慮しながら、各グループにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自立的な日常生活を営むことを支援する。

介護サービスに関する特色等

「笑顔の実現」という基本理念のもと、安⼼できる介護と思いやりの⼼を忘れずに、利⽤者、家族、職員、地域すべてにやさしい施設を⽬指しています。科学的介護や看取り介護の取り組みに⼒を⼊れています。⼈権を尊重し、プライバシーの保護に努めてます。

処遇改善の内容

  • 入職促進に向けた取組

    • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
    • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築
    • 職業体験の受入れや地域行事への参加や主催等による職業魅力度向上の取組の実施
  • 資質の向上やキャリアアップに向けた支援

    • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 両立支援・多様な働き方の推進

    • 有給休暇が取得しやすい環境の整備
    • 業務や福利厚生制度、メンタルヘルス等の職員相談窓口の設置等相談体制の充実
  • 腰痛を含む心身の健康管理

    • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 生産性向上のための業務改善の取組

    • 5S活動(業務管理の手法の1つ。整理・整頓・清掃・清潔・躾の頭文字をとったもの)等の実践による職場環境の整備
  • やりがい・働きがいの醸成

    • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

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  • 労働者派遣事業 派13-310987

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