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求人情報

    • 特別養護老人ホーム

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 211,628288,300 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 未経験可
        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 187,108260,300 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり

          募集状況確認日:2026/09/07

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 187,108260,300 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修

          • 未経験可
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ケアマネジャー / 正社員

          月収 200,000円〜 (手当含む)

          必要資格 ケアマネジャー

          • 社保完備
          • 賞与あり
        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1501,600

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士

          • 未経験可

          募集状況確認日:2026/08/13

        • 新着

          • 日勤
          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,100円〜

          必要資格 介護福祉士実務者研修

          • 未経験可
          • 社保完備

          募集状況確認日:2026/08/13

        • 新着

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1501,600

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

          • 未経験可

          募集状況確認日:2026/08/13

        • 新着

          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1501,600

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士 / 認知症介護基礎研修

          • 未経験可

          募集状況確認日:2026/09/01

        • 新着

          • 夜勤

          ヘルパー・介護職 / パート

          時給 1,1501,600

          必要資格 無資格OK

          • 未経験可

          募集状況確認日:2026/09/01

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特別養護老人ホーム祥豊苑の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人みどり会 特別養護老人ホーム祥豊苑
施設形態
老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム / 訪問介護事業所
勤務地
栃木県宇都宮市宮山田町915
駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

特殊業務手当あり

介護福祉士手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人みどり会
URL
http://shouhouen.jp/index.html
応募方法選考について
まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    0%

  • 要介護3

    42%

  • 要介護4

    29%

  • 要介護5

    29%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

2

4

24

63

7

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 24

    %

  • 85-94歳
  • 63

    %

  • 95歳-
  • 7

    %

職員体制について

現在の職員の総数

41

職員の男女比

  • 男性 6
  • 女性 4

職員の年齢比

13

33

27

10

17

  • 20代
  • 13

    %

  • 30代
  • 33

    %

  • 40代
  • 27

    %

  • 50代
  • 10

    %

  • 60代〜
  • 17

    %

運営方針

法の理念に基づき、利用者の心身状況を尊重し、温もりと誠実をもって平等に接する。地域には当施設の事業の理解を深め、かつ関係機関との連携等を行い、地域への福祉向上に寄与する。

介護サービスに関する特色等

利用者の心身状況を尊重し、最大限の温もりをもって無差別平等に接し、心身の安らぎと喜びが得られるよう心身のケアに努めると共に、利用者の虚弱及び認知症障害のレベルに色分けなく処遇向上を目指し、ADLの維持向上とQOLの向上を重視する。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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