特別養護老人ホーム幸豊苑の求人・転職・採用・募集情報 - 鎌ケ谷市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

「心豊かに・日々幸せに」を基本理念とし、ご利用者様が安心・安全・いきいきと暮らせる施設を目指します。
ご利用者様の人権を尊重し、プライバシーを守ります。行き届いた介護・看護・栄養管理に努めます。ご利用者様やそのご家族等の要望やご批判を謙虚に受け止め、その改善に努めます。
ボランティアや地域の皆様に親しまれる開かれた施設づくりに努めます。

(1)全室個室の完全プライベート空間ご利用者様のお部屋はすべて個室です。ご自身のプライバシーが守れるうえ、ご自身のペース、生活スタイルで過ごすことができます。(2)10人グループの小規模生活単位型
各フロアは、10人を１グループとした、小規模生活単位型のユニットケアです。ケアワ－カ－が10人を集中して担当しますので、それぞれのご利用者様の生活をきめ細かく把握することができます。

• 入職促進に向けた取組
  • 法人や事業所の経営理念やケア方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化
  • 事業者の共同による採用・人事ローテーション・研修のための制度構築
  • 他産業からの転職者、主婦層、中高年齢者等、経験者・有資格者等にこだわらない幅広い採用の仕組みの構築

• 資質の向上やキャリアアップに向けた支援
  • 働きながら介護福祉士取得を目指す者に対する実務者研修受講支援や、より専門性の高い介護技術を取得しようとする者に対する喀痰吸引、認知症ケア、サービス提供責任者研修、中堅職員に対するマネジメント研修の受講支援等
  • 研修の受講やキャリア段位制度と人事考課との連動

• 両立支援・多様な働き方の推進
  • 子育てや家族等の介護等と仕事の両立を目指す者のための休業制度等の充実、事業所内託児施設の整備
  • 職員の事情等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員から正規職員への転換の制度等の整備
  • 有給休暇が取得しやすい環境の整備

• 腰痛を含む心身の健康管理
  • 介護職員の身体の負担軽減のための介護技術の修得支援、介護ロボットやリフト等の介護機器等導入及び研修等による腰痛対策の実施
  • 短時間勤務労働者等も受診可能な健康診断・ストレスチェックや、従業員のための休憩室の設置等健康管理対策の実施
  • 事故・トラブルへの対応マニュアル等の作成等の体制の整備

• 生産性向上のための業務改善の取組
  • タブレット端末やインカム等のICT活用や見守り機器等の介護ロボットやセンサー等の導入による業務量の縮減
  • 業務手順書の作成や、記録・報告様式の工夫等による情報共有や作業負担の軽減

• やりがい・働きがいの醸成
  • ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の介護職員の気づきを踏まえた勤務環境やケア内容の改善
  • 利用者本位のケア方針など介護保険や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供
  • ケアの好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供