
医療法人薫会
通所リハビリテーション
直接質問しづらいこと
もお任せください!
JR烏山線 烏山駅
駐車場あり(無料)
年間休日 : 120日
有給休暇
育児休暇
夜勤手当あり
資格手当: 1,000円 ~ 5,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 24,400円
調整手当あり
処遇改善手当あり
皆勤手当: 5,000円 ~ 6,000円
ベースアップ手当あり
食事手当: 4,000円
昇給
退職金
正社員登用
資格取得支援制度
再雇用
寮あり
※最新の空室状況、利用条件はお問い合わせください。
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
66名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
26%
要介護2
20%
要介護3
15%
要介護4
25%
要介護5
14%
現在の職員の総数
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
16%
要支援2
22%
要介護1
36%
要介護2
16%
要介護3
7%
要介護4
4%
要介護5
0%
現在の職員の総数
当施設は、利用者が有する能力に応じ、自立した日常生活を営むことができるよう、施設サービス計画に基づいて、医学的管理の下におけるリハビリテーション、看護、介護、その他の日常生活に必要とされる医療並びに日常生活上の手助けを行っている。
当事業所は、通所リハビリテーション計画に基づいて、理学療法、その他必要なリハビリテーションを行い、利用者の心身機能の維持回復を図り、利用者が可能な限りその居宅において自立した日常生活を営むことができるよう在宅ケアの支援に努める。
利用者の要望に添った丁寧なサービスを提供し、その方に合った生活のお手伝いをいたします。
入浴時の対応について、職員が利用者等の希望を尊重し、十分に検討の上、できる限り自宅浴に近い一般浴での入浴を心掛けている。現在は、全利用者を一般浴で対応している。
介護職員等特定処遇改善加算算定要件(見える化要件) ・特定加算の取得状況特定加算(Ⅰ) ・賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容下記の通り
介護職員等特定処遇改善加算算定要件(見える化要件) ・特定加算の取得状況特定加算(Ⅰ) ・賃金以外の処遇改善に関する具体的な取組内容下記の通り
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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