社保完備の介護求人/転職/募集情報【きらケア介護求人】
社保完備 の介護求人一覧
- 社保完備の介護求人は、世帯主の方や扶養を超えた働きをしたい方におすすめ！社保完備とは健康保険や、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険の5つの保険が完備されているということ。平成30年度介護労働実態調査結果によると「非正規職員」は 48.9％と、介護業界では約半数がアルバイトやパート、派遣などの雇用形態で働いています。非正規雇用は時間に融通が利きやすいことがメリットですが、正社員に比べると不安定であるのも事実。世帯主の方や扶養を超えて働きたい方にとって、社会保障制度が整っているのは心強いですよね。健康保険があれば病院の窓口で医療費を支払う際に負担額を3割に抑えられます。さらに、病院受診時の医療費だけでなく、病気やケガ、出産といったさまざまな理由で仕事を休まなければならなくなったときにも、傷病手当金や出産手当金など、給与の満額ではないにしろ条件に応じて算出された手当が給付されます。身体状況や取り巻く環境が変わったとしても、経済的な面では一変せずに済むため安心です。厚生年金保険は、国民年金に厚生年金を上乗せして支払うことで、将来給付される年金額が増えます。社会保障が完備された介護求人は基本的に正社員の雇用形態で多く見られますが、アルバイトやパートなどの非正規雇用でも採用している介護施設や事業所も存在します。社保完備は、長い目で見て確固たる安心感を得ながら働ける制度といえます。出典：介護労働安定センター「平成30年度 介護労働実態調査結果」（2020年3月時点での情報です。）
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