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ヘルパー・介護職
車通勤OK♪リハビリの知識を得られます!
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雇用形態
ケアマネジャー
土日祝日がお休み♪駅から徒歩圏内&車通勤も可能◎
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ヘルパー・介護職
毎月の内部研修で自身の成長を実感できる!
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
昇給&賞与あり◎家庭との両立がしやすい環境です
募集状況確認日:2026/05/15
サービス提供責任者
無料駐車場あり♪看護師が常駐なので心強い◎
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職種
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ヘルパー・介護職
働きながら資格の取得を目指しやすい環境!
募集状況確認日:2026/05/15
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雇用形態
ヘルパー・介護職
各種手当が充実♪スキルアップを応援しています◎
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職種
雇用形態
ケアマネジャー
年間休日はたっぷり120日完備☆長く頑張りたい方にも安心の職場です♪
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職種
ヘルパー・介護職
諸手当が充実◎休暇制度が整っています♪
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職種
ヘルパー・介護職
毎月研修あり◎認知症ケアの知識が深まる施設です♪
ヘルパー・介護職
ライフステージに応じた勤務が可能です!
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職種
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ヘルパー・介護職
ブランクがある方も安心◎スキルに応じた研修制度が整っています
募集状況確認日:2026/05/15
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管理職
夜勤は看護師と協力!安心して働けます♪
募集状況確認日:2026/05/11
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ヘルパー・介護職
有休は時間単位で取得可能!福利厚生が充実◎
募集状況確認日:2026/05/15
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職種
ヘルパー・介護職
心身に嬉しい日勤のみのお仕事!子育て世代への手厚いサポートも魅力です
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雇用形態
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生活支援員
資格を活かして活躍!丁寧な指導あり♪
募集状況確認日:2026/05/15
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雇用形態
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ヘルパー・介護職
駅チカ!車通勤もOKです
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
キャリアアップを目指せます!人材育成体制が整ったホームです
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
マンツーマン指導あり◎スキルアップも目指せる!
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
医療サポート万全で安心して働ける♪
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
昇給や賞与で職員の頑張りを評価!
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
全室個室で寄り添うケアを提供◎車通勤OK
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ヘルパー・介護職
ご入居者のニーズに合ったケアを提供
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ヘルパー・介護職
通所リハビリ併設の訪問診療専門クリニック
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
毎月研修会あり◎ユニット型の介護老人保健施設
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
教育制度と先輩職員によるサポート体制が手厚い施設です◎
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
諸手当あり!先輩職員によるフォロー体制◎
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
アクセス◎2駅通勤に利用可能!
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
柔軟な介護体制を整備。ご入居者やスタッフが過ごしやすい環境です。
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
介護職員初任者研修の資格を活かした、有料老人ホームのお仕事です!
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
駅から徒歩7分だから通勤も楽々!2016年開設の大型老健ホーム
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
家庭に近い温もりある介護サービスを提供◎
募集状況確認日:2026/05/15
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雇用形態
ヘルパー・介護職
資格を活かせる!正職員として安定して働きたい方におすすめの求人です
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ヘルパー・介護職
資格取得サポートあり◎マイカー通勤可!
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
個別性のある介護が実践可能!
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
手厚い研修体制あり♪働きながらスキルアップを目指せる!
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
専門的なスタッフが介護を提供!経験を積みながら働ける環境です
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
働きながら資格取得ができる◎
募集状況確認日:2026/05/15
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ヘルパー・介護職
休日の趣味やお出かけの計画が楽しみ☆安心して働ける環境を整えています!
募集状況確認日:2026/05/15
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介護のプロとして活躍!
社保完備の介護求人は、世帯主の方や扶養を超えた働きをしたい方におすすめ!社保完備とは健康保険や、厚生年金保険、介護保険、労災保険、雇用保険の5つの保険が完備されているということ。平成30年度介護労働実態調査結果によると「非正規職員」は 48.9%と、介護業界では約半数がアルバイトやパート、派遣などの雇用形態で働いています。非正規雇用は時間に融通が利きやすいことがメリットですが、正社員に比べると不安定であるのも事実。世帯主の方や扶養を超えて働きたい方にとって、社会保障制度が整っているのは心強いですよね。健康保険があれば病院の窓口で医療費を支払う際に負担額を3割に抑えられます。さらに、病院受診時の医療費だけでなく、病気やケガ、出産といったさまざまな理由で仕事を休まなければならなくなったときにも、傷病手当金や出産手当金など、給与の満額ではないにしろ条件に応じて算出された手当が給付されます。身体状況や取り巻く環境が変わったとしても、経済的な面では一変せずに済むため安心です。厚生年金保険は、国民年金に厚生年金を上乗せして支払うことで、将来給付される年金額が増えます。社会保障が完備された介護求人は基本的に正社員の雇用形態で多く見られますが、アルバイトやパートなどの非正規雇用でも採用している介護施設や事業所も存在します。社保完備は、長い目で見て確固たる安心感を得ながら働ける制度といえます。出典:介護労働安定センター「平成30年度 介護労働実態調査結果」(2020年3月時点での情報です。)
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