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ヘルパー・介護職
職員の子育てを支援する制度が充実♪
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ヘルパー・介護職
24時間医療サポートのある介護施設です
募集状況確認日:2026/04/10
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ヘルパー・介護職
寄り添った介護を提供!研修制度あり◎
募集状況確認日:2026/04/10
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ヘルパー・介護職
大和駅より徒歩約7分♪一人ひとりの能力にあわせたマンツーマン指導が魅力
募集状況確認日:2026/04/09
ヘルパー・介護職
風通しの良さが魅力◎福利厚生が充実しています!
ヘルパー・介護職
ステップアップ目指せる安定した正職員としての求人です
ヘルパー・介護職
計4ヶ月分の賞与支給の実績あり◎介護システム導入で事務負担を軽減♪
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ヘルパー・介護職
株式会社アスモが管理する訪問介護ステーション。パートで働ける求人です
募集状況確認日:2026/04/09
ヘルパー・介護職
看護師が常駐!資格取得や職員への思いやりが詰まった支援が充実しています
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ヘルパー・介護職
賞与の支給あり◎日々の頑張りを評価してもらえる♪
募集状況確認日:2026/04/10
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ヘルパー・介護職
無資格から応募が可能!スキルアップ支援として資格奨励制度があります
募集状況確認日:2026/04/10
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雇用形態
ヘルパー・介護職
無資格OK!働きやすい職場環境が魅力◎
ヘルパー・介護職
緑に囲まれた落ち着きある施設
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ヘルパー・介護職
スキルアップを支援!成長が目指せる環境◎
募集状況確認日:2026/04/10
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ヘルパー・介護職
待遇が充実している広島市のグループホーム
募集状況確認日:2026/04/10
ヘルパー・介護職
勤続年数手当あり!生活リズムを整えやすい♪
ヘルパー・介護職
家庭との両立がしやすい環境◎研修が充実!
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ヘルパー・介護職
研修制度が充実!豊富なキャリアパスあり◎
募集状況確認日:2026/04/10
ヘルパー・介護職
サポート体制が手厚い!幅広い年齢層の方が活躍中♪
ヘルパー・介護職
スタッフの成長を応援する研修あり♪
ヘルパー・介護職
信濃町駅から徒歩圏内にある施設
ヘルパー・介護職
キャリア・スキルアップを応援してもらえる環境!
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ヘルパー・介護職
入居者さまの回復を支援!
募集状況確認日:2026/04/10
ヘルパー・介護職
サポート体制が充実◎幅広い経験を積める事業所です♪
ヘルパー・介護職
研修あり!キャリアアップを目指せる環境◎
ヘルパー・介護職
日勤のみ◎オンオフのメリハリをつけて働ける職場です
ヘルパー・介護職
未経験・子育て世代も安心♪充実の福利厚生も魅力!
ヘルパー・介護職
充実した教育体制◎育児との両立がしやすい♪
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ヘルパー・介護職
自己実現をバックアップ。医療体制の充実した老人ホームです
募集状況確認日:2026/04/02
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ヘルパー・介護職
職員体制2.5:1以上!練馬区の施設
募集状況確認日:2026/04/02
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ヘルパー・介護職
資格取得支援あり!働きながら上位資格の取得を目指せます
募集状況確認日:2026/04/02
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ヘルパー・介護職
各種手当が充実♪お互いを尊重し合う風土が魅力
募集状況確認日:2026/04/10
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ヘルパー・介護職
最寄り駅から徒歩約5分でアクセス可能
募集状況確認日:2026/04/02
ヘルパー・介護職
きめ細やかなサービスを提供する施設♪
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ヘルパー・介護職
駅チカ!通勤便利!デザイン性の高い施設♪
募集状況確認日:2026/04/02
ヘルパー・介護職
教育体制◎介護福祉士を目指せます!
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雇用形態
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ヘルパー・介護職
地域密着型特別養護老人ホーム!利用者の方に寄り添ったケアを実践できます
募集状況確認日:2026/04/10
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ヘルパー・介護職
マンツーマン指導!気軽に相談できる環境◎
募集状況確認日:2026/04/10
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ヘルパー・介護職
兵庫県西市の住宅型有料老人ホーム
募集状況確認日:2026/04/10
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ヘルパー・介護職
未経験の応募◎手厚いフォロー体制♪
募集状況確認日:2026/04/02
介護業界において高給与の求人は、いくつかの条件を満たすことで採用されやすくなると考えられます。2018年の厚生労働省の調査によると、サービス種類別介護職員の常勤者の平均給与は、特養が約33万円、老健が約31万円、訪問介護事業所が約29万円、介護療養型医療施設が約28万円、グループホームが約27万円、デイサービスが約26万円でした。この結果のみを見ると、介護サービスのなかでは特養が最も平均給与が高いことが分かります。ただし介護職員の給与は、資格や役職、手当などによって大きく変動するため注意が必要です。資格に注目してみると、無資格者や介護職員初任者研修および実務者研修の有資格者に比べ、介護福祉士の有資格者を対象とした求人が高給与という傾向があります。そのため、高給与を得たいのなら、介護福祉士の資格は保有しておいた方が良いかもしれません。そしてある程度の経験があり上位資格を取得しておけば、ケアマネジャーやサービス提供責任者などの役職を目指すことも可能。責任ある立場ほど高給与の可能性が高いため、収入アップを図るのなら狙い目です。そして、夜勤の有無にも着目しましょう。夜勤に入れば夜勤手当が基本給に加算されるため、フルシフトが可能なら夜勤ありの求人への応募をおすすめします。ここで述べたような介護職求人に的を絞れば、高給与の求人を見つけることができるはずです。出典:厚生労働省「第28回介護事業経営調査委員会資料一式」第56表 介護職員の平均給与額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(加算(Ⅰ)~(Ⅴ)を取得している事業所)(2020年2月時点での情報です。)
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