医療法人財団すいめい会
介護老人保健施設
通所リハビリテーション
介護老人保健施設
介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターは、入居者さまの在宅復帰を支援する施設です。ほかにも、ショートステイやデイケア、居宅介護支援事業所を運営しています。入居者さまの平均年齢は80代後半で、平均介護度は3.3程度。介護職員は約35名、看護師は約10名在籍しています。平均年齢は介護職員が30代後半、看護師が50代前半で、介護職員の男女比はほぼ半々です。入職後は、委員会活動をはじめとする施設内研修を定期的に受けられるほか、費用の全額補助を受けて施設外研修にも参加できるため、スキルアップを図れます。また、福利厚生として、社員食堂を1食250円で利用することが可能。残業はほとんどなく、有給休暇もしっかり取得できるので、入居者さまの在宅復帰の支援に携わりつつ、しっかりとワークライフバランスを整えられる環境です。
①残業ほぼなしで、ワークライフバランス重視の方必見!
介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターには、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境があります。残業については、委員会が行われる際に多少発生する以外はほとんどないため、オンオフのメリハリをしっかりつけて働くことが可能。また、有給休暇の取得率が約70%と高めであることに加え、月の希望休が2日あるため、お子さまの学校行事やプライベートの予定を組みやすいのもうれしいポイントです。そのほか、産休育休が取りやすく、育児休業取得後の職場復帰もしやすいので、ライフステージが変わっても働き続けられる環境があります。
②多職種が一丸となって在宅復帰を支援している職場です
介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンターでは、多職種が1つのチームとなって入居者さまをサポートしています。当施設は、リハビリや医療的ケア、日常生活の支援を通じて、入居者さまの在宅復帰を支援する場所。自立支援を軸に、入居者さまが1人でできることは、極力職員が手伝わずに自分でやっていただくことを基本姿勢としています。在宅復帰というゴールに向かって、介護職員や看護師、リハビリスタッフなど多職種で力を合わせて取り組むことができ、さらにそれが達成されたときには大きなやりがいを感じられる職場です。
③介護職で培った経験を強みに、自分らしく働けます
職員一人ひとりの個性を大切にしている、介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンター。職員それぞれに個性や特性の違いがあることを前提としているため、様々な個性を持った方が自分の強みを活かして働ける風土があります。入居者さまが元気になって自宅へ帰る支援をしたい方や、入居者さまのことを1番に考えて行動できる方を採用している当施設。入居者さまがケアやリハビリによって回復していく姿を間近で見ながら働きたいという方にうってつけの環境です。
東葉高速線 飯山満駅 徒歩8分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 108日
年末年始
育児休暇
産前産後休暇
有給休暇
慶弔休暇
特別休暇
介護休業
看護休業
夜勤手当: 12,000円 / 回
資格手当: 7,000円 ~ 20,000円
時間外手当あり
固定残業代なし
残業手当あり
通勤手当: ~ 40,000円
皆勤手当あり
扶養手当: 10,000円 ~
調整手当あり
住宅手当: ~ 20,000円
介護職員処遇改善手当あり
早・遅番手当: 2,000円
年末年始手当あり
昇給(1月あたり1.00%〜2.30%(前年度実績))
退職金(勤続5年以上)
復職支援サポート
研修制度
遅番勤務者へ夕食提供
社員食堂
健康診断
インフルエンザ予防接種
制服貸与
表彰制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
2交替
100名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
12%
要介護2
14%
要介護3
31%
要介護4
27%
要介護5
15%
現在の職員の総数
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