そんぽの家市川の求人・転職・採用・募集情報 - 市川市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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SOMPOケア株式会社

そんぽの家市川

千葉県市川市 / 船橋法典駅

車通勤可
制服貸与
職場取材あり

もしかして :

「美しい自然・充実した住環境・多彩なアクティビティ」が揃ったホームです

求人情報

有料老人ホーム

ヘルパー・介護職 / 正社員
- 新着
  - 日勤
  - 夜勤
  月収 271,300円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士
  - 未経験可
  - ブランク可
  - 年齢不問
  - 高給与
  - 社保完備
  - 賞与あり
  募集状況確認日：2026/10/16
  
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- 新着
  - 日勤
  - 夜勤
  月収 241,500円〜 (手当含む)
  
  必要資格介護福祉士実務者研修
  - 未経験可
  - ブランク可
  - 高給与
  - 社保完備
  - 賞与あり
  募集状況確認日：2026/10/16
  
  詳細を見る応募する
- 新着
  - 日勤
  - 夜勤
  月収 201,700円〜 (手当含む)
  
  必要資格無資格OK
  - 未経験可
  - ブランク可
  - 経験者歓迎
  - 年齢不問
  - 社保完備
  - 賞与あり
  募集状況確認日：2026/10/16
  
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ケアマネジャー / 正社員
- - 日勤
  月収 253,600円〜 (手当含む)
  
  必要資格ケアマネジャー
  - ブランク可
  - 社保完備
  - 賞与あり
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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

そんぽの家市川の魅力

「美しい自然・充実した住環境・多彩なアクティビティ」が揃ったホームです

そんぽの家市川は、ＳＯＭＰＯケア株式会社が運営する介護付有料老人ホームです。JR武蔵野線「船橋法典駅」より徒歩約19分の場所に立地し、温かな旅館のような雰囲気が特徴。開放的なロビーや大浴場、ゆったりと過ごせるカフェ、美しい景色が眺められる居室など、快適な環境が整っています。同施設は24時間体制でスタッフがご入居者を見守っており、安心安全な生活をサポート。夜間や緊急時には介護スタッフが医療機関に取り次ぎます。食事に関してはご入居者の咀嚼力、嚥下力に合わせた刻み食・やわらか食・ミキサー食などを用意。常にご入居者の立場に立ったきめ細やかなサービスを提供しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

実際の職場を取材してきました！

「カスタムメイドケア」を実践する大規模な介護付有料老人ホームです！

そんぽの家市川は、255名の受け入れを行う介護付有料老人ホーム。壱番館と弐番館があり、ご夫婦や兄弟などで入所できるお部屋もあります。壱番館は畳や襖の和風テイストを多く取り入れ、在宅に近い環境。弐番館は比較的介護度の高い方も入所されており、ケアステーションが入居者さまの居室近くにあります。共有スペースの大浴場は入居者さまに好評で、夜になると温泉施設のように賑わうこともあるそうです。アクティビティでは椅子体操や書道教室、コーラスが人気で、入居者さまの豊かな暮らしを支援しています。同施設の最寄り駅はJR武蔵野線「船橋法典」駅で、少し距離がありますが、日勤、早番、遅番、夜勤の出勤時間帯に合わせて職員用のシャトルバスが出ているので、電車通勤も快適です。また、マイカーやバイクの利用もでき、駐車場は無料なのもポイントです！

そんぽの家市川で働く魅力

①看護師さんも24時間常駐！　個別ケアを重視しています

そんぽの家市川は、24時間365日看護師さんが常駐しているので、日勤帯だけでなく夜勤時も安心して勤務ができます。建物は壱番館と弐番館に分かれており、壱番館は自立された方、介護度の低い方が多く入所。弐番館には主に医療ニーズの高い方が入所されています。弐番館は各階にケアステーションが置かれているため、緊急時にはすぐにスタッフが入居者さまのお部屋まで駆けつけることが可能です。同施設では、入居者さまのお体の状態に合わせた個別ケア「カスタムメイドケア」を実践。お一人おひとりに最適なサービスを提供できる環境です！

▲明るい陽の光が差し込む、開放的なエントランス

②無資格・未経験の方も、充実した研修制度で安心して業務を始められます！

同施設に入職したスタッフは、まずSOMPOケアの本社で入社時研修を受けます。本社にはホームとほぼ同じ環境で実技研修ができる設備があり、介護技術や道具の使い方も詳しく学べます。本社研修を終えたら、現場でのOJT研修に移行。先輩職員により丁寧に指導してもらえるので、資格のない方や経験のない方でも不安なく勤務を始められます。研修では特に接遇に力を入れており、「自分や親が介護を受ける立場だったら」と実例を挙げながら、接遇の大切さが自然と理解できるように説明しています。介護技術のみならず、社会人として必要なマナーも身につけられるでしょう。資格取得支援制度も万全で、提携学校の講座受講費用の割引や、資格取得費用の負担をしてもらえます。介護福祉士の資格を取得すると、お祝い金が30,000円もらえるのも魅力的です！

▲スタッフの意見が通りやすく、風通しの良い職場です

③多職種のスタッフが協働！　上司との距離が近く風通しの良い職場です

そんぽの家市川では、多職種のスタッフが一丸となって入居者さまのケアにあたっています。仕事中に困ったことがあれば、すぐに携帯電話で他のスタッフに相談することが可能です。看護師さんと介護スタッフも日頃から密に連携を取り、医療チーム・介護チーム双方の視点を大事にして、入居者さまのQOLの向上を目指しています。スタッフとユニット長、ユニット長とホーム長の間でも積極的にコミュニケーションを図り、現場の声を吸い上げて業務を改善していける体制を構築。毎月ユニットごとに行われているカンファレンスには、ホーム長自らも参加しているという、風通しの良い職場環境です。

▲入居者さまが快適な生活を送れるよう、お一人おひとりに個別ケアを行っています

そんぽの家市川の現場のスタッフの声

2014年入職介護スタッフ

入職したきっかけは何ですか？

中学時代の先輩が当施設に勤務していたのが入職したきっかけです。介護職に興味があったこともあり、よく先輩の話を聞いていたんです。私は接客業が好きで、人と関わる仕事はしていたのですが、介護とはまた少し違うので、はじめは不安がありました。でも先輩スタッフにとても優しく指導してもらえたので、安心して業務が行えました。

業務を覚える中で苦労したことはありましたか？

私は背が小さいので、トランスは大変でした。いろいろな先輩に方法を聞いて、その中から自分に合った移乗方法を取り入れて実践しています。
どのようなところにやりがいを感じますか？

入居者さまに「ありがとう」と言われると嬉しいです。お子さんのこと、お孫さんのこと、ひ孫さんのことなど、プライベートな話を伺えると、ほっこりした気分になれます。

2015年入職介護スタッフ

そんぽの家市川の特徴は何ですか？

規模が大きいホームで、建物も広いので、施設全体のイベントはすごく盛大になりますね。壱番館・弐番館合同のお祭りでは、法被を着る、飾りつけをするといった雰囲気作りから始め、出し物はどうするか、ボランティアの方を呼ぶのかなどをスタッフ同士で話し合いながら決めていくので、とても楽しいです。

職場の魅力を教えてください。

いつでも協力し合える関係性があることが魅力です！　スタッフはパワフルな方、フットワークの軽い方がたくさんいます。先日も業務で困っている時に電話で伝えるとすぐに私のところまで来てくれて、一緒に援助を手伝ってもらえました。
印象に残っているエピソードはありますか？

ある時、入居者さまから「食事を部屋で食べたい」という申し出があったんです。お部屋だと食事できるテーブルがなかったのですが、簡易テーブルを持って来て、召し上がってもらった時に「助かるわ、ありがとう。一生忘れないわ」って言ってくださったんです。本当に小さなことですが、「こんなに感謝してもらえるんだ」と思って、「こういう小さな気づきが大切なんだな」と実感したできごとだったので、印象に残っています。

そんぽの家市川の施設・法人概要

「カスタムメイドケア」を実践する大規模な介護付有料老人ホームです！

▲明るい陽の光が差し込む、開放的なエントランス

▲スタッフの意見が通りやすく、風通しの良い職場です

▲入居者さまが快適な生活を送れるよう、お一人おひとりに個別ケアを行っています

施設名: SOMPOケア株式会社そんぽの家市川
施設形態: 有料老人ホーム
勤務地: 千葉県市川市柏井町1-1073
交通情報: JR武蔵野線船橋法典駅無料シャトルバス

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 113日

リフレッシュ休暇

産前産後休暇

育児休暇

慶弔休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 ~ / 回

資格手当: 資格手当: 15,000円 ~ 60,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当あり

皆勤手当: 6,000円

扶養手当あり

精勤手当あり

保育手当あり

日祝手当: 2,000円

職務手当: 15,000円

働きがい向上手当あり

特定処遇改善加算手当あり

地域手当: 34,400円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

研修制度

その他福利厚生情報

コロナ対策

再雇用

リゾートホテル宿泊割引

慶弔見舞金

レジャー施設割引き制度

施設から無料シャトルバス

制服貸与

定年制度:65歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

120名

運営事業者

SOMPOケア株式会社

設立年月(法人)

1997/05/26

代表者

代表取締役遠藤健

URL

https://www.sompocare.com/service/home/kaigo/H000283/

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応募方法選考について

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

バリエーション豊かな居室があるので、お一人入居はもちろんのこと、ご夫婦、ご兄弟でも入居でき、自立の方から要介護５の方まで入居されています。お客様のこのような生活がしたいという想いを大切にし、お一人お一人の個別性のケア”カスタムメイドケア”にて、生活を支えさせて頂きます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

9%
要支援2

5%
要介護1

25%
要介護2

15%
要介護3

14%
要介護4

15%
要介護5

17%

職員体制について

習熟度の向上を図れる”キャリアアップ制度”を導入し、働きがい、職員が純粋に介護の質の向上を目指す制度があります。また研修制度などもOJTなどしっかりと日頃からフォローをする体制なども整っており職員一人一人が働きやすい環境で、日々業務を遂行しております。またキャリアップ制度によって職員一人一人が高い目標を持ちモチベーションを維持しております。

現在の職員の総数

103 名

運営方針

本事業所では、自立した生活が困難になった入居者に対して、その心身の特性を踏まえ、入居者の要介護状況の軽減又は悪化の防止に資するよう、その目標を設定し、計画的に行うこととする。また、入居者が尊厳ある自立した日常生活を営むことが出来るように、食事、入浴、排せつ等の日常生活場面での世話や機能訓練などの介護、その他必要な援助を適切行うものとし、入居者の意思及び人格を尊重し、常に入居者の立場に立ったサービスの提供に努めるものとする。事業に当たっては、事業所所在地の市町村、介護施設、協力医療機関に加え、他の事業者、保健医療・福祉サービスを提供する者との連携に努めるものとする。

提供サービス・対応について

これからの暮らしでの、様々なご要望にお応えするために、バリエーション豊かな居室をご用意しております。レクリエーションは毎日行わせて頂いております。

介護サービスに関する特色等

お一人おひとりの生活、お一人おひとりの想いを大切にした、それぞれのニーズに基づいたオーダーメイドケアを実現しています。具体的には、お食事の時間もくつろぎの時間も、ご入居者様がご自身のサイクルでお過ごしいただけるスタイルとしています。お買い物や散歩、さらにはお酒をお楽しみいただくこともできます。また、でき得る範囲内でお料理やお洗濯、お掃除をお手伝いいただき、ご自宅での生活と同様の時間をお過ごしいただけるように取り組んでいます。