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SOMPOケア株式会社

そんぽの家練馬

  • 東京都練馬区 / 練馬春日町駅
  • 資格取得支援
  • 制服貸与
もしかして :

看護師常駐の介護付有料老人ホーム。多彩なレクリエーションで入居者さまの晩年期をサポート

そんぽの家練馬の魅力

看護師常駐の介護付有料老人ホーム。多彩なレクリエーションで入居者さまの晩年期をサポート

  • 入居者さまに安心感を与えられるよう、介護・看護両サービスの充実化に取り組むネクサスコート練馬。内閣府認定の公益社団法人「全国有料老人ホーム協会」に加盟する、看護師常駐の介護付有料老人ホームです。ひとり暮らしに不安を感じる方、服薬管理を必要とされる方、リハビリを通して身体機能を保ちたい方など、さまざまな目的をお持ちの高齢者さまが入所されています。ホームでは、年間を通して多彩なレクリエーションを開催。フラワーアレンジメント教室、各月のお誕生会、新年会といった豊富な企画により、入居者さまの晩年期を豊かに彩るためのサポートに努めています。

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そんぽの家練馬の施設・法人概要

施設名
SOMPOケア株式会社 そんぽの家練馬
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
東京都練馬区高松3-1-18
交通情報

都営大江戸線 練馬春日町駅 徒歩18分 / 西武池袋線 富士見台駅 徒歩19分 / 西武池袋線 中村橋駅 徒歩20分

休日・休暇

年間休日 : 113日

有給休暇

慶弔休暇

冬季休暇

夏季休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: ~ 5,000円 / 回

資格手当

資格手当: 15,000円 ~ 30,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当: ~ 15,000円

皆勤手当: ~ 6,000円

日祝手当: ~ 4,000円

役職手当あり

精勤手当: ~ 6,000円

調整手当あり

特別手当: ~ 15,000円

特別夜勤手当: ~ 1,000円

職務手当: ~ 15,000円

特別地域手当: ~ 5,000円

その他手当: 20,000円 ~

地域手当: 20,000円

夜勤奨励手当: 10,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
給与に関する制度

昇給1

退職金1

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

制服貸与

定年制度:65歳
従業員

49名

運営事業者
SOMPOケア株式会社
設立年月(事業所)
2007/03/01
設立年月(法人)
1997/05/26
代表者
代表取締役 遠藤健
同じ法人の施設
SOMPOケア 足利訪問看護 SOMPOケア 川越霞ヶ関 SOMPOケア 杉戸 SOMPOケア ラヴィーレ川口安行 SOMPOケアラヴィーレ久地 SOMPOケア ラヴィーレ越谷 SOMPOケア ラヴィーレ志木柳瀬川 SOMPOケアラヴィーレ草加松原 SOMPOケアラヴィーレ多摩川桜並木 SOMPOケア ラヴィーレ戸田 SOMPOケア ラヴィーレ南浦和 SOMPOケアラヴィーレレジデンス青葉台 そんぽの家市川 そんぽの家 大宮 そんぽの家 大宮見沼 そんぽの家越谷 そんぽの家 東川口 そんぽの家本郷台 そんぽの家 南与野 SOMPOケア ラヴィーレ本郷

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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

リハビリ・レクリエーション・体操等、身体機能の維持・向上に積極的な方々が多く居られます。 行事・趣味に積極的に関わり、ご家族とのコミュニケーションの為、外出される方も居られます。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    8%

  • 要支援2

    2%

  • 要介護1

    8%

  • 要介護2

    12%

  • 要介護3

    10%

  • 要介護4

    24%

  • 要介護5

    35%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

2

5

22

58

14

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 22

    %

  • 85-94歳
  • 58

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

20代から70代までと、職員層は幅広く、お客様からも様々な世代と話ができるとのお話をいただいております。 10年以上勤務している職員もいて、お客様やご家族様からも頼られる存在になっています。 施設の雰囲気はアットホームで落ち着いた過ごしやすい雰囲気になっています。 レクリエーションを毎日行い、明るく活気ある施設です。 看護・介護・その他の職種等、各職種間の連携ができています。

現在の職員の総数

46 名

職員の男女比

  • 男性 3
  • :
  • 女性 7

職員の年齢比

2

24

29

12

33

  • 20代
  • 2

    %

  • 30代
  • 24

    %

  • 40代
  • 29

    %

  • 50代
  • 12

    %

  • 60代〜
  • 33

    %

運営方針

「一、感謝と喜びをもった環境づくり」
今日の平和繁栄の基礎を築いてくださった高齢者の皆様を、私たちは尊厳と感謝の念をもってお迎えします。
また、皆様と接することを私たちの大きな喜びと感じ、幅広くきめ細かなサービスに努めます。
「一、新しい価値を創造できる環境づくり」
常に皆様の気持ちになって考え、皆様に心から幸福感と満足感を実感していただけることを目指します。
価値創造的な生活環境を整えることに努めます。
「一、安心で透明度の高い環境づくり」
私たちは社会の一員としての自覚をもち、運営にあたって関係する全ての法令、その他の社会的ルールを遵守します。
(法令遵守=コンプライアンス)私たちは、企業秘密および個人情報を除き、社会通念上、皆様にとって有用な情報を正確
に開示します。(情報開示=ディスクロジャー)これらをもって皆様の期待に応える責任を十分認識し、より安心で健全な事業運営に努めます。

提供サービス・対応について

24時間看護師常駐で医療機関との連携もいつでも出来るため安心です。専任の理学療法士もいて個別機能訓練が行えます。 看取りケアも行っておりご本人・ご家族にとって、望まれる最期を、職員一同で、できる限り支援していきたいと思っております。 季節に合わせた多彩なレクリエーションを行っております。外食レクなどにも力を入れておりお客様にご好評いただいております。

介護サービスに関する特色等

介護保険給付基準を上回る、要介護者2.5名に対し常勤換算1名以上の職員体制及び、夜間も看護師を配置し、手厚い介護・看護体制をとっています。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。

本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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