株式会社チャーム・ケア・コーポレーション
| 月収 |
335,000円〜
379,000円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | 管理職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
デジタル化で働きやすい!成長意欲を形にできる職場◎
【日勤】09:00~18:00
【日勤】10:00~19:00
月収335,000~379,000円 (手当含む)
年2回(3ヶ月分)
通勤手当あり
通勤手当制度: あり
年間休日 : 115日
休日制度 : シフト制
育児休暇
慶弔休暇
有給休暇(入社後半年経過後10日付与)
介護休暇
バースデー休暇(お誕生月は1日自由に休暇取得可能、もちろん有給です)
制服貸与
選択型福利厚生
従業員持株会制度
結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給
定期健康診断
東京都練馬区石神井台6-19-11(変更範囲:施設の定める範囲)
通勤手当あり
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
11%
要支援2
22%
要介護1
11%
要介護2
22%
要介護3
11%
要介護4
22%
要介護5
0%
現在の職員の総数
・利用者の要介護状態の軽減又は悪化の防止に資するよう、認知症の状況等利用者の心身の状況を踏まえ、入浴、排泄の自立について必要な援助のほか食事、離床、着替え、整容その他の日常生活上の世話等、日常生活を営むことができるよう必要な援助を妥当適切に行うものです。
・介護は、利用者の心身の状況に応じ、利用者の自立の支援と日常生活の充実に資するよう適切な技術を持って行うものとし、漫然かつ画一的なものとならないよう配慮して行います。
・利用者の意思及び人格を尊重し、常に利用者の立場に立ったサービス提供に努めるものとします。
・事業の実施にあたっては、事業所の所在する市町村、協力医療機関に加え、居宅介護支援事業者、他の居宅サービス事業者、保健医療サービス及び福祉サービスを提供する者との連携に努めるとともに、常に利用者の家族との連携を図り、利用者とその家族との交流等の機会を確保するよう努めるものとします。
・そのほか、「指定居宅サービス等の事業の人員、設備及び運営に関する基準」(1999年3月31日厚生労働省令第37号)に定める内容を遵守し、事業を実施するものとします。
お客様お一人おひとりの価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案します。
東京都練馬区石神井台6-19-11
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