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ヘルパー・介護職
地域活動参加により自立支援をする施設
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ヘルパー・介護職
スタッフの人材育成に注力!休日もしっかり取得できる職場です◎
募集状況確認日:2026/09/04
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ヘルパー・介護職
医療機関との連携で高齢者もスタッフも安心
募集状況確認日:2026/09/04
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ヘルパー・介護職
医療支援豊富でスタッフも安心
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ヘルパー・介護職
無資格・未経験OK♪成長が目指せる職場です
募集状況確認日:2026/09/04
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看護助手
患者の社会復帰につながる支援を行います◯
募集状況確認日:2026/09/04
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ヘルパー・介護職
若手スタッフが多く在籍!保養施設でリフレッシュできます◎
ヘルパー・介護職
病院が隣接しているため医療面も安心♪
ヘルパー・介護職
医療現場で活躍したい方に最適!無資格でも応募可能です
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ヘルパー・介護職
豊かな自然に囲まれた特別養護老人ホーム。正職員として成長できる職場です
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ヘルパー・介護職
しっかりとした教育体制で未経験でも安心♪
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ヘルパー・介護職
資格・経験不問!丁寧なレクチャーを受けながら着実に業務を覚えていけます
募集状況確認日:2026/09/07
ヘルパー・介護職
複数の介護施設を手掛ける法人が運営
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ヘルパー・介護職
無資格可◎賞与4ヶ月分以上♪各種休暇制度もあり
募集状況確認日:2026/09/04
ヘルパー・介護職
未経験OK!介護経験をしっかり積める職場
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雇用形態
ヘルパー・介護職
マンツーマン指導あり!スキルアップを目指せる環境
ヘルパー・介護職
教育制度が充実◎コミュニケーションを取りやすい♪
ヘルパー・介護職
医療費補助や映画・レジャーの割引あり◎無資格の方も応募可能な正職員求人
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ヘルパー・介護職
年間休日120日♪マイカー通勤OKです
募集状況確認日:2026/09/04
ヘルパー・介護職
未経験の方も応募可能な事業所です♪
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ヘルパー・介護職
職員のスキルアップを応援しています
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ヘルパー・介護職
各階に機械浴を完備する施設◎
ヘルパー・介護職
コミュニケーション重視の方に最適♪
ヘルパー・介護職
無資格の方や子育て中の方などが働きやすいサポートが充実しています!
ヘルパー・介護職
従来型とユニット型を併設◎
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ヘルパー・介護職
残業少なめでプライベートの時間を確保◎
募集状況確認日:2026/09/04
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ヘルパー・介護職
温もりあるケアを実践している障害福祉施設
募集状況確認日:2026/09/04
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ヘルパー・介護職
無資格・未経験の方も応募が可能です♪
ヘルパー・介護職
年間休日115日♪育児休暇申請も可能○
ヘルパー・介護職
ご入居者を尊重したユニットケアを導入
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ヘルパー・介護職
無資格・未経験の方も応募可能です!
募集状況確認日:2026/09/04
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ヘルパー・介護職
資格・経験は不問◎ご入居者の昼夜の介護に取り組む介護職の求人
募集状況確認日:2026/09/04
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ヘルパー・介護職
経営母体が医療法人の介護施設!
ヘルパー・介護職
多様な介護サービスを提供する施設◎
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ヘルパー・介護職
自分らしい生活を支援!楽しい時間を共有♪
ヘルパー・介護職
残業ほぼなし、ワークライフバランスを実現!子育て中でも働きやすい施設。
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ヘルパー・介護職
院内保育園を完備♪日勤のみのお仕事です◎
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ヘルパー・介護職
高品質なサービスを目指し、スタッフが前向きに取り組んでいます
募集状況確認日:2026/09/01
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ヘルパー・介護職
開放感のある吹き抜け構造の施設♪
募集状況確認日:2026/09/04
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ヘルパー・介護職
正職員として長期的にスキルアップを目指したい方へ!安定した働き方が可能
募集状況確認日:2026/09/01
介護業界において、無資格OKの求人は年々増え続けています。高齢者数の増加により、日本の介護業界は慢性的な人材不足に陥っているため、多くの介護施設では資格のない方も積極的にスタッフとして採用をしています。無資格でも行える業務は、清掃やシーツ交換、食事の配膳、レクリエーションの準備、事務作業など。普通運転免許をお持ちであれば、送迎も行えます。もちろんご高齢者とのコミュニケーションも大事なお仕事です。むしろ介護業界ではスキルや知識より人柄も重視される傾向があるので、ご高齢者と話すのが好きな方やコミュニケーション能力が高い方は重宝されます。ご高齢者の身体介護に携わりたい場合は、働きながら資格の獲得を目指すと良いでしょう。資格取得支援制度が整っている職場であれば、試験勉強と仕事を無理なく両立できますよ。無資格の場合の平均給与は、26万円ほど。やはり有資格者よりも低い傾向がありますが、夜勤や休日出勤などを積極的にこなすことで収入アップを果たすことは可能です。「これまで他業界で働いていたが、介護業界で新たな一歩を踏み出したい」とお考えなら、まずは無資格OKの求人に注目してみることをおすすめします。出典:厚生労働省「平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果」参考第15表 介護職員の平均給与額等(月給・常勤の者),サービス種類別,保有資格別(加算(Ⅰ)を取得している事業所)(2020年3月時点での情報です。)
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レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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