介護老人保健施設平野新生苑の求人・転職・採用・募集情報 - 大阪市平野区【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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医療法人富寿会

介護老人保健施設平野新生苑

大阪府大阪市平野区 / 平野駅

資格取得支援
正社員登用

もしかして :

地域の介護を支えてきた経験と実績を生かし最適なサービスを提供

求人情報

- 通所リハビリテーション
- - ヘルパー・介護職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格無資格OK
      
      給与
      月収 185,000〜225,000円 (手当含む)
      
      未経験可ブランク可年齢不問社保完備賞与あり
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    - 日勤
      
      資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      給与
      月収 185,000〜220,000円 (手当含む)
      
      週休2日社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - ヘルパー・介護職 (パート)
- - 生活相談員 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 230,000〜250,000円 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する
- - 管理職 (正社員)
  - - 日勤
      
      資格介護福祉士
      
      給与
      月収 255,000〜280,000円 (手当含む)
      
      社保完備賞与あり
      詳細を見る応募する

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聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

介護老人保健施設

介護老人保健施設平野新生苑の魅力

地域の介護を支えてきた経験と実績を生かし最適なサービスを提供

介護老人保健施設平野新生苑は、医療法人富寿会が運営を行っています。同施設では長期入所サービス・短期入所療養介護（ショートステイ）・通所リハビリテーション（デイケア）なども併設、一人ひとりの介護ニーズに適するよう、多種多様介護サービスを提供しています。昭和に開設して以来、長きに渡り大阪市の地域介護を支えて来た同施設は、その経験と実績を生かし、より入居者の方の心身に寄り添った介護体制が実現しています。地域との交流によって生まれた連携により、安心のサービスの提供が可能な施設です。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

介護老人保健施設平野新生苑の施設・法人概要

施設名: 医療法人富寿会介護老人保健施設平野新生苑
施設形態: 介護老人保健施設 / 通所リハビリテーション
勤務地: 大阪府大阪市平野区平野東1-8-29
交通情報: 大和路線平野駅徒歩15分

駐車場

駐車場なし

休日・休暇

年間休日 : 102日

冬季休暇

有給休暇

夏季休暇

育児休暇

産前産後休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 7,000円 ~ 12,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 15,000円 ~ 60,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当: 20,000円

処遇改善手当あり

新処遇改善手当あり

リーダー手当: 2,000円

業務手当: 40,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

退職金

昇給

研修サポート制度

正社員登用

資格取得支援制度

研修制度

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:70歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

21名

運営事業者

医療法人富寿会

代表者

土田　耕正

URL

https://murata-clinic-houjukai.jp/shinseien/

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

知りたい内容はどちらですか？（複数選択可能）

職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

通所リハビリテーションである為、リハビリに特化し訓練にチカラを入れています。リハビリを兼ねたレクレーションも行い楽しんでご利用頂けるようにしています。ショートステイの併用もしながら在宅生活の継続を目指す方の利用が多いです。

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

2%
要支援2

9%
要介護1

9%
要介護2

26%
要介護3

30%
要介護4

19%
要介護5

5%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

-64歳
2

%

65-74歳
19

%

75-84歳
38

%

85-94歳
38

%

95歳-
2

%

職員体制について

経験豊かな介護福祉士を中心に、日々朝礼・終礼を重ねご利用者様に寄り添った介護をチームで目標にしています。アットホームな雰囲気を大切にし、共に成長できる現場作りを意識しています。

現在の職員の総数

19 名

職員の男女比

男性 2
：
女性 8

職員の年齢比

30代
23

%

40代
38

%

50代
15

%

60代〜
23

%

運営方針

要支援または要介護状態にある利用者に対し、介護保険法令の趣旨に沿って、利用者の有する能力に応じ自立した日常生活を営めるように援助します(1)その人らしさを尊重した、安心で快適な生活を保障する(2)退所後や家庭生活を見据えた援助計画を本人や家族とともに立案し、実践する(3)家族・行政機関、福祉施設・医療機関など、本人にかかわる諸社会資源との連携で在宅生活を支援する(4)地域に開かれた施設として、地域住民の健康増進や生活向上に寄与する

提供サービス・対応について

施設内で手作りでの昼食には季節に応じた食材も使い「美味しい」と好評を頂いています。おやつも毎回手作りです。入浴は機械浴も設置しております。

介護サービスに関する特色等

平野新生苑は、「町に、家庭に、笑顔を広げたい」を合言葉に、ご家庭・地域社会との心和むふれあいを何よりも大切に考えています。私たちは、ただ生命が維持できたり、症状を悪化させなかったり、おとしよりをお預かりしていれば役割をはたすことができているとは考えていません。より健康であるということは、おとしよりが「人」として認められ、尊ばれ、ご本人が人間らしく生きていることの喜びを実感できているということだと思っています。人と人との出会いがあり、語らいがあり、発見があり、変化がるーそういう「時」と「所」が保障できて初めて、人は生きている自分の存在を確認し、同じ仲間たちを見いだし、励ましあいます。介護を必要とするおとしよりの家庭復帰と生活の自立をはじめ、すべてのおとしよりの命かがやく生きがいづくりで「あえてよかったね」「がんばってよかったね」と言葉が弾む、そんな施設を私たちはめざしています。