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ヘルパー・介護職
ご入居者がリラックスできる環境を提供
募集状況確認日:2026/04/17
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ヘルパー・介護職
無資格の方も実際の現場に立つチャンス!ご入居者の昼夜に寄り添うお仕事
募集状況確認日:2026/04/17
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ヘルパー・介護職
仕事もプライベートも充実!ユニットケアで手厚い介護を実践しています
募集状況確認日:2026/04/17
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ヘルパー・介護職
充実の福利厚生が魅力!正職員として腰を据えて働きたい方にオススメ
募集状況確認日:2026/04/17
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ヘルパー・介護職
介護職員はきめ細やかなサポートができます
募集状況確認日:2026/04/17
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ヘルパー・介護職
働きながら資格取得ができる◎
募集状況確認日:2026/04/17
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ヘルパー・介護職
ご利用者の「意欲」を引き出すサービスを。正職員としてスキルを積める職場です
募集状況確認日:2026/04/17
ヘルパー・介護職
さまざまな介護事業を展開する施設
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ヘルパー・介護職
退職金制度あり◎介護スキルを高めたい方におすすめ!
募集状況確認日:2026/04/17
ヘルパー・介護職
もう一つの我が家と思ってもらえる施設。無資格からでもチャレンジ可能
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ヘルパー・介護職
アクセス◎2駅通勤に利用可能!
募集状況確認日:2026/04/17
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ヘルパー・介護職
和やかな雰囲気の施設
ヘルパー・介護職
充実の福利厚生で快適☆チームワークのよい職場です!
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ヘルパー・介護職
長年の歴史とノウハウがある施設!
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ヘルパー・介護職
ゆとりを持って働ける♪諸手当があり安定した収入を確保できます!
募集状況確認日:2026/04/17
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ヘルパー・介護職
各種手当が充実!食事補助あり◎
募集状況確認日:2026/04/17
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ヘルパー・介護職
全室個室のユニット制介護施設でのお仕事
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ヘルパー・介護職
職員が働きやすい環境づくりに注力◎望む働き方が叶います
募集状況確認日:2026/04/17
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ヘルパー・介護職
アクティビティのため情報共有を行う施設
募集状況確認日:2026/04/17
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入居者さまとの交流が多い施設
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ヘルパー・介護職
入居者さまのお話をじっくり聞くケア○
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ヘルパー・介護職
休暇制度を上手に利用することでプライベートが充実☆手当面も手厚いです
募集状況確認日:2026/04/17
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正職員募集☆未経験・無資格から始められる介護のお仕事
募集状況確認日:2026/04/16
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研修を通して介護職員のスキル向上に注力!
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ヘルパー・介護職
介護福祉士の資格と経験を発揮!育児が落ち着いた方に最適な夜勤ありの求人
募集状況確認日:2026/04/16
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ヘルパー・介護職
モチベーションを維持して働ける環境です
募集状況確認日:2026/04/16
ヘルパー・介護職
教育体制が魅力♪寄り添った介護ケアを実践できる!
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ヘルパー・介護職
アクセス抜群!クリニックが併設○
募集状況確認日:2026/04/16
ヘルパー・介護職
個々に寄り添えるユニットケアが強み♪
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ヘルパー・介護職
無料駐車場あり◎スキルに合わせた研修を実施!
募集状況確認日:2026/04/15
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ヘルパー・介護職
安定した経営基盤と充実の研修に注目!
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ヘルパー・介護職
駐車場付きでマイカー通勤も楽々安心☆休暇も充実しています!
募集状況確認日:2026/04/16
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ヘルパー・介護職
ユニットケアを行っている事業所
募集状況確認日:2026/04/16
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ヘルパー・介護職
「えるぼし認定」の実績あり◎働きやすい環境です
募集状況確認日:2026/04/16
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スキルアップ支援あり◎働きやすい環境です
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ヘルパー・介護職
OJT制度あり◎働きやすい環境です
募集状況確認日:2026/04/16
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福利厚生が充実のユニット型特養♪
募集状況確認日:2026/04/16
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資格を活かしながら働けます!子育てにも理解ある法人が運営
募集状況確認日:2026/04/16
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月に9日の公休でオフが充実◎豊島園駅から徒歩すぐの好立地です
募集状況確認日:2026/04/16
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介護と医療の両面で入居者さまを支える施設
募集状況確認日:2026/04/16
介護保険施設のなかでも施設数が多い特別養護老人ホーム(特養)の介護求人は、全国的に募集数も多い傾向にあります。2017年10月時点での施設数は約8千か所。2016年のデータと比較すると200か所近く増加しており、需要の高さが伺えます。特養は、要介護度3以上で家庭での介護が困難なご高齢者を受け入れる施設です。終の棲家としての一翼を担う施設でもあり、入居期間は設けられていません。ご入居者に専門的なケアを提供するだけでなく、ご家族の介護負担を軽減することもサービスの目的の一部です。このように、少子高齢化社会で不可欠な存在として、高い需要が続いています。特養はご高齢者がセカンドライフを送る場のため、介護スタッフは24時間体制で常駐。正社員として働く場合、日勤にくわえ夜勤の対応も求められることが多いようです。介護スキルを本格的に磨きたい方や、ご家族も含めてしっかり寄り添いたい方にとって、ぴったりな環境といえます。特養で働く正社員の基本給は、19万円ほど。これに諸手当が加算されると、収入面にさらに期待が持てますよ。運営母体が大手であるほど、諸手当はもちろん福利厚生や教育面も充実している傾向があります。しばらく現場を離れていた方や、介護業界に初めて足を踏み入れる方は、諸手当以外の条件にも目を向けて職場探しをしてみると良いですね。出典:厚生労働省「平成30年度介護従事者処遇状況等調査結果」参考第22表 介護職員の平均基本給額等(月給の者),サービス種類別,勤務形態別(加算(Ⅰ)を取得している事業所)、平成29年介護サービス施設・事業所調査の概況「施設・事業所数(基本票)」(2020年3月時点での情報です。)
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