特別養護老人ホーム(特養)の介護求人/転職/募集情報【きらケア介護求人】
特別養護老人ホーム(特養) の求人一覧
- 介護保険施設のなかでも施設数が多い特別養護老人ホーム（特養）の介護求人は、全国的に募集数も多い傾向にあります。2017年10月時点での施設数は約8千か所。2016年のデータと比較すると200か所近く増加しており、需要の高さが伺えます。特養は、要介護度3以上で家庭での介護が困難なご高齢者を受け入れる施設です。終の棲家としての一翼を担う施設でもあり、入居期間は設けられていません。ご入居者に専門的なケアを提供するだけでなく、ご家族の介護負担を軽減することもサービスの目的の一部です。このように、少子高齢化社会で不可欠な存在として、高い需要が続いています。特養はご高齢者がセカンドライフを送る場のため、介護スタッフは24時間体制で常駐。正社員として働く場合、日勤にくわえ夜勤の対応も求められることが多いようです。介護スキルを本格的に磨きたい方や、ご家族も含めてしっかり寄り添いたい方にとって、ぴったりな環境といえます。特養で働く正社員の基本給は、19万円ほど。これに諸手当が加算されると、収入面にさらに期待が持てますよ。運営母体が大手であるほど、諸手当はもちろん福利厚生や教育面も充実している傾向があります。しばらく現場を離れていた方や、介護業界に初めて足を踏み入れる方は、諸手当以外の条件にも目を向けて職場探しをしてみると良いですね。出典：厚生労働省「平成３０年度介護従事者処遇状況等調査結果」参考第２２表 介護職員の平均基本給額等（月給の者），サービス種類別，勤務形態別（加算（Ⅰ）を取得している事業所）、平成29年介護サービス施設・事業所調査の概況「施設・事業所数（基本票）」（2020年3月時点での情報です。）
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ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
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- 介護福祉士 / 特別養護老人ホーム
日勤・夜勤両方あり。介護職として幅広い経験を積みたい方に◎
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ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収178,300円〜 (手当含む)
- 無資格OK / 特別養護老人ホーム
地域社会とも密着したアットホームな施設！無資格でも正職員が目指せます。
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ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収180,000円〜 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 特別養護老人ホーム
資格があれば経験不問◎夏季・冬期休暇も取得できます！
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ヘルパー・介護職
- 正社員
- 日勤・夜勤両方
- 月収175,000円〜 (手当含む)
- 介護職員初任者研修 / 特別養護老人ホーム
充実の諸手当と退職金制度で安心して勤続可能！希望休の申請しやすさも魅力
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