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兵庫県の介護求人の特徴

兵庫県の介護求人は平均賃金が全国平均より高く、介護職としてモチベーションを保ちながら働ける環境です。ヘルパーさんの平均給与は約27万円で、全国平均より3万円ほど上回っています。介護スタッフの平均勤続年数は8年以上。ライフステージが変わっても働きやすい職場があるといえます。兵庫県では、企業主導型保育事業開設支援窓口を設置しており、保育施設の開設を検討している事業の方からの相談に応じてもらえます。子育て中の方も施設内の保育所があると勤務しやすいですよね。また、阪神・淡路大震災を経験した兵庫県では、地域で高齢者の方や障害者の方の避難支援に取り組んでいて、行政や地域住民、福祉専門職などが密接に連携することを呼びかけています。また、「兵庫ケア・アシスタント制度」は、介護保険施設に短期間・短時間で働くことができる制度。介護職員のサポート役として、たくさんの方々がこの制度を利用しています。また、兵庫県には魅力的なお出かけスポットがたくさん!お休みの日には神戸旧居留地やメリケンパークをお散歩したり、有馬温泉でリラックスするのもいいですね。出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」、兵庫県公式ホームページ「企業主導型保育事業開設支援窓口」「高齢者・障害者の避難支援」「兵庫ケア・アシスタント」(2020年2月時点での情報です。)

兵庫県の平均給与

  • 正社員

    月収231,026

  • パート・アルバイト

    時給1,294

※ 平均給与はレバウェル介護に掲載中の求人データより算出

9/24更新

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