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ラグナケア中道の魅力

複数路線からアクセス可能な好立地。入居定員50名の特別養護老人ホーム

  • パーマリィ・イン中道は、神戸高速鉄道大開駅から徒歩5分ほどの場所に位置する特別養護老人ホーム。地下鉄西神・山手線上沢駅から徒歩約6分、JR兵庫駅から徒歩約11分で、多方面からアクセスしやすい環境です。建物1階には、神戸市により設置された「中道高齢者介護支援センター」があり、ショートステイやデイサービス、介護におけるさまざまな相談の対応を行っています。2階部分が「パーマリィ・イン中道」で、入居定員は50名。ケア設備を整え、自立を支援しています。また、3階から上の階には、シルバー住宅「ルゼフィール中道」が入っており、多様なニーズに応える複合施設として高齢者福祉向上に貢献する施設です。

ラグナケア中道の施設・法人概要

施設名
社会福祉法人報恩会 ラグナケア中道
施設形態
地域包括支援センター / 特別養護老人ホーム / 老人短期入所施設 / 老人デイサービスセンター / 居宅介護支援事業所
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区中道通6-1-33
交通情報

神戸高速東西線 大開駅 徒歩4分

休日・休暇

有給休暇

育児休暇

リフレッシュ休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当あり

調整手当あり

処遇改善手当: 30,000円 ~

扶養手当あり

住宅手当あり

BU手当あり

資格手当(普通自動車): ~ 3,000円

資格手当(介護福祉士): ~ 17,000円

早出遅出手当: ~ 400円

潜在介護支援専門員手当: ~ 10,000円

処遇改善補助金手当: ~ 5,000円

特定処遇改善手当: 10,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

退職金

昇給

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:65歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人報恩会
代表者
理事長 福永恭造
URL
https://www.houonkai.jp/information/nakamichi/index.html
同じ法人の施設
ケアハウス ラグナケア春日台 本館・南館報恩会本部研修センターラグナケア荒田ラグナケア春日台ラグナケア千鳥山荘
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その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    2%

  • 要介護2

    8%

  • 要介護3

    32%

  • 要介護4

    32%

  • 要介護5

    26%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

4

40

42

14

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 40

    %

  • 85-94歳
  • 42

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

現在の職員の総数

29

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

18

45

23

14

0

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 45

    %

  • 40代
  • 23

    %

  • 50代
  • 14

    %

ご利用者について

ご利用者の総数

50

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    0%

  • 要介護2

    6%

  • 要介護3

    40%

  • 要介護4

    42%

  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

0

4

40

42

14

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 40

    %

  • 85-94歳
  • 42

    %

  • 95歳-
  • 14

    %

職員体制について

現在の職員の総数

29

職員の男女比

  • 男性 4
  • 女性 6

職員の年齢比

18

45

23

14

0

  • 20代
  • 18

    %

  • 30代
  • 45

    %

  • 40代
  • 23

    %

  • 50代
  • 14

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