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  • 兵庫県姫路市 / 山陽姫路駅
  • 資格取得支援
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アルファリビング姫路城西の魅力

切れ目ない介護支援でご入居者をサポート。夜間や緊急時も安心。

  • アルファリビング姫路城西では、切れ目ない介護体制でご入居者をサポート。夜間や緊急時も安心なのが特徴です。
  • 入居定員は、約40名、プライバシー重視した全室個室を完備。医療と介護の総合的な支援を提供しています。
  • こだわりは、管理栄養士の指導のもと提供される温かいお食事。旬の食材と栄養バランスを考えた彩り豊かなメニューが食卓に並びます。

アルファリビング姫路城西の施設・法人概要

施設名
あなぶきメディカルケア株式会社 アルファリビング姫路城西
施設形態
訪問介護ステーション / サービス付き高齢者向け住宅 / 老人デイサービスセンター
勤務地
兵庫県姫路市琴岡町272-1
交通情報

山陽電鉄本線 山陽姫路駅 徒歩17分

今宿循環・姫路駅行に乗車、琴岡町バス停下車徒歩約1分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

妊婦特別休暇

育児短時間措置

特別休暇

産前産後休暇

慶弔休暇

育児休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当: 7,000円 / 回

資格手当

資格手当: 3,000円 ~ 10,000円

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

通勤手当: ~ 30,000円

処遇改善手当: 19,000円

オンコール手当: 15,000円

食事補助手当: 5,600円

正看護師資格手当: 30,000円

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
グループがん保険
給与に関する制度

退職金

昇給

補助制度

食事補助

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

内部研修制度

再雇用

キャリアパス制度

インフルエンザ予防接種補助

制服貸与

定年制度:70歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

従業員

25名

運営事業者
あなぶきメディカルケア株式会社
設立年月(事業所)
2016/06/01
代表者
大谷 佳久
URL
https://www.a-living.jp/hyogo/jousai/
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

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アルファリビング姫路城西の口コミや特徴

職員の口コミ

    • 温かい食事が、食べられた点が嬉しいポイント。栄養管理された食事で、しかも給与天引されません。バイキング形式の食事も、同様にいただけました。
    • 比較的馴染みやす職場だった。一人ひとり行き届いたケアをしていると思う。
    • 待遇マナーや介護技術の研修など充実していた。参加もできて、自分の成長を感じられた。
  • この法人で実際に働かれていた方の口コミを、web上から集めてみました。一部個人差がある口コミや、今は当てはまらない口コミがある可能性があります。ご参考程度に見てみてください。

出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

スタッフが近くにいて相談できる環境であり、安心した生活が送れる。

ご利用者の総数

67

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    31%

  • 要介護2

    18%

  • 要介護3

    15%

  • 要介護4

    24%

  • 要介護5

    12%

ご利用者の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

ご利用者の年齢比

0

4

32

54

9

  • 65-74歳
  • 4

    %

  • 75-84歳
  • 32

    %

  • 85-94歳
  • 54

    %

  • 95歳-
  • 9

    %

職員体制について

やさしさ、親身になって話を傾聴するスタッフが多い。

現在の職員の総数

30

職員の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

職員の年齢比

10

20

37

20

13

  • 20代
  • 10

    %

  • 30代
  • 20

    %

  • 40代
  • 37

    %

  • 50代
  • 20

    %

  • 60代〜
  • 13

    %

運営方針

・利用者の心身状態を踏まえ、ニーズに添ったサービスの提供、生活全般の援助を行なう。
・事業の実施に当たっては関係行政機関、保健、医療、福祉サービスとの綿密な連携を図り総合的なサービスの提供に努める。

提供サービス・対応について

心身の状態の把握をし、状態に応じたサービスが提供できる。

介護サービスに関する特色等

24時間訪問介護員が待機しており、急な状況にも対応可能。

介護サービス向上に向けた
取り組み

職員の1人1人に対する課題への取り組みを個人研修という形で実施し、スキルアップを行なっている。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

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