あなぶきメディカルケア株式会社
直接質問しづらいこと
もお任せください!
アルファリビング鹿児島上之園は、入居定員49名の住宅型有料老人ホームです。イベントや季節行事を積極的に行っており、介護職員はイベントや行事の企画立案にも携わっています。また、同施設では残業時間の削減や有給休暇が消化しやすい雰囲気づくり、子育て支援などに取り組んでおり、介護職員が安心して働ける環境が整っています。さらに、無料駐車場が完備されているほか、インフルエンザ予防接種の費用補助制度や食事補助制度もあり、福利厚生が手厚いところも魅力です。そのほか、最大10万円が支給される資格取得支援制度が用意されているため、介護職員は費用の負担を心配することなくキャリアアップを目指すことができます。
①訪問介護に携わりつつ、一人ひとりとじっくり向き合うケアができます
アルファリビング鹿児島上之園では、自立した方から要介護5の方までが入居しており、なかには医療依存度の高い方もいます。同施設で働く介護職員の業務内容は、訪問介護や定期巡回・随時対応型訪問介護、施設業務などが主です。施設では様々な企画を行っており、外出イベントや食事イベントの実施、職員の特技を活かしアロマテラピートリートメントを行ったこともあります。利用者さまに楽しんでいただくためには、「職員が楽しむ気持ちをもつ」ということを大切に意見を出し合っています。主体性を活かしつつ働ける職場です。
②残業少なめ・有給消化率約80%。公私の充実を図れる職場です
仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいるアルファリビング鹿児島上之園。同施設には看護師が24時間常駐しているため、介護職員は緊急時にも落ち着いて対応することができます。また、有給消化率は80%ほどと高く、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。さらに、残業は月平均5時間未満と少ないので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。育休復帰後は時短勤務制度を利用して勤務ができ、お子様が小学校に入学する際には会社からランドセルをプレゼント。さらに、65歳定年のため、ライフステージが変化しても長く働き続けられる環境です。
③先輩スタッフによる現場教育とメンタルケアが受けられます!
アルファリビング鹿児島上之園では、職員の成長を支援しています。同施設では教育サポートとして3ヶ月プログラムを導入しており、入職後は教育担当の先輩職員がマンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、教育担当者と一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えることができます。また、教育担当者は精神的なフォローを行う役割も担っているため、相談がしやすい雰囲気であるところも魅力です。入職後のオリエンテーションや各種研修制度や資格取得支援制度が充実しており、着実にステップアップしていくことができます。さらに、キャリアパス制度も整っており、職種や年齢に問わず、ステップアップできる環境です。
充実した教育研修制度が魅力! ワークライフバランスを整えやすい職場です
鹿児島市電2系統 高見橋駅 徒歩6分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
育児休暇
妊婦特別休暇
慶弔休暇
有給休暇
産前産後休暇
準夜勤手当あり
夜勤手当: 7,000円 ~ 9,000円 / 回
資格手当: 3,000円 ~ 30,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 30,000円
職務手当あり
処遇改善手当: 15,000円
職責手当: 20,000円
食事補助手当: 5,600円
昇給1
退職金1
食事補助
資格取得支援制度
研修制度
小学校入学祝い制度
制服貸与
インフルエンザ予防接種補助
キャリアパス制度
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
日勤2名・夜勤1名体制(日によって変動あり)
レバウェル介護が集めました!
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
男性の割合
経験年数
休日・残業
休みの調整
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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