
あなぶきメディカルケア株式会社
直接質問しづらいこと
もお任せください!
長崎電軌3系統 市民会館駅 徒歩4分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
妊婦特別休暇
育児短時間措置
特別休暇
有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
準夜勤手当あり
夜勤手当: 6,000円 ~ 6,169円 / 回
深夜勤手当: 3,000円 / 回
資格手当: 8,000円 ~ 30,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 35,000円
オンコール手当: 1,000円
超過勤務手当: 3,617円
処遇改善手当: 2,000円
年末年始手当: ~ 30,000円
手当あり
地域手当: 20,000円
職責手当: 15,000円
食事補助手当: 5,600円
昇給
退職金1
正社員登用
研修制度
資格取得支援制度
ランドセル贈呈
屋外に喫煙場所
制服貸与
インフルエンザ予防接種補助
キャリアパス制度
社員給食
表彰制度
寮なし
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護が集めました!
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
お好きなことを行い自分の時間も大事に、家族様との面会や外出で家族様との時間も大事に過ごされています
ご利用者の総数
44 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
30%
要介護2
27%
要介護3
14%
要介護4
23%
要介護5
7%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
2
26
54
17
2
%
26
%
54
%
17
%
職員同士、コミュニケーションをとり和やかな雰囲気でご入居者様と関りを持っています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
25
8
17
33
17
25
%
8
%
17
%
33
%
17
%
(訪問介護)
会社の経営理念にもある「社会的使命」私たちは、安全で快適な住まいと心に寄り添うケアサービスでご利用者様にいつもそばにいる安心感と安らぎを提供し身体介護や生活全般にわたる援助を行うものとする。
(介護予防訪問介護)
会社の経営理念にもある「社会的使命」に基づき、ご利用者様の生活の質の向上に質するサービス提供を行い、ご利用者の意欲を高めるよう働きかけるとともに、ご利用者の自立の可能性を最大限引き出す支援を行うこととする。
1対1での介護のため1人1人に寄り添ったサービスの提供を行っています
いつも見慣れた顔の職員が、ヘルパーとして稼動に入るので、安心して頂けると思います。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
職員の口コミ