アルファリビング鹿児島東千石の求人・転職・募集情報 - 鹿児島市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

充実した教育研修制度が魅力！　ワークライフバランスを整えやすい職場です

アルファリビング鹿児島東千石は、入居定員49名の住宅型有料老人ホームです。居室は1人部屋と2人部屋の2タイプがあります。入居者さまの平均介護度は2前後です。同施設では、食のイベントや外出イベント、季節行事などに力を入れており、介護職員はその企画・運営に主体となって携わっています。また、同施設では、働きやすい職場環境づくりのために残業時間の削減や子育て支援に取り組んでおり、介護職員がワークライフバランスを整えやすい環境です。さらに、資格を取得する際に最大10万円を支給してもらえる制度があるので、介護職員は費用の負担を心配することなくキャリアアップを図れます。そのほか、無料駐車場が完備されていることに加え、インフルエンザの予防接種の費用補助や食事補助といった手厚い福利厚生が利用できるところもうれしいポイントです。

アルファリビング鹿児島東千石で働く魅力

• ①訪問介護に携わりつつ、一人ひとりにじっくり向き合うケアができる職場です

  アルファリビング鹿児島東千石では自立度の高い方から要介護5の方まで幅広く入居しており、なかには医療依存度の高い方もいます。介護職員の業務内容は、訪問介護や定期巡回・随時対応型訪問介護、施設業務などです。また、介護職員は、介助業務を中心に、利用者さまに楽しんでもらうための企画の立案にも携わっています。まずは「職員が楽しむ」ことを大切にしており、職員一人ひとりが意見を出し合いながら企画を考えています。主体性を持ちつつさまざまなことにチャレンジできる環境です。

②残業少なめ・有給消化率80%で、プライベートを大切にできます

仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいるアルファリビング鹿児島東千石。同施設には看護師が24時間対応しているため、介護職員は緊急時でも落ち着いて対応できます。また、有給消化率は80%と高く、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。さらに、残業は月平均5時間未満と少ないので、オンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。そのほか、育休復帰後の時短勤務制度や、ワークスタイル選択制度を利用し雇用形態の変更もできるため、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。

③新人教育・各種研修制度で介護職員をサポートしています！

アルファリビング鹿児島東千石では、職員の成長を支援しています。入職後は、教育サポートとして3ヶ月プログラムを導入し、教育担当者がついてマンツーマンで指導を実施。新しく入る方は、教育担当者である先輩職員と一緒に現場で働きながら業務の流れをじっくり覚えることができます。教育担当者はシフトによって変わりますが、プリセプターが作成した3ヶ月間のスケジュール表をもとに指導が進められるので、新しく入る方も安心です。また、各種研修制度やキャリアパス制度が整えられています。さらに、資格取得支援制度として、最大10万円までの補助を受けられるので、取得したい資格の費用に当てることでき、着実にステップアップしていける環境です。