アルファリビング鹿児島上荒田の求人・転職・募集情報 - 鹿児島市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

手厚いフォロー体制が魅力！　ワークライフバランスを保ちやすい職場です

アルファリビング鹿児島上荒田は、入居定員55名のサービス付き高齢者向け住宅です。全室個室を備えており、24時間看護師が対応できる体制があります。入居者さまの平均介護度は1.8前後で、要支援1から要介護1までの方が比較的多いです。介護職員は、訪問介護や催しの企画などに携わっています。また、同施設は、働きやすい職場環境づくりにも積極的です。残業時間の削減や有給休暇を申請しやすい雰囲気づくり、子育て支援、教育研修制度の整備に取り組んでおり、介護職員が安心して働ける環境が整っています。特に資格取得時には最大10万円までの補助をしているので、スキルを上げて行くことができます。さらに、食事補助制度を設けたり、職員のお子さまが小学校に入学する際にランドセルを支給したりと、福利厚生が手厚いところも魅力です。

アルファリビング鹿児島上荒田で働く魅力

• ①訪問介護に携わりつつ、一人ひとりとじっくり向き合うケアを実践できます

  アルファリビング鹿児島上荒田には、要支援1から要介護5までの方が幅広く入居しています。医療依存度の高い方の受け入れも行っていますが、割合は少なめです。また、同施設ではデイサービスも運営しており、日中はデイサービスを行っています。同施設で働く介護職員の業務内容は、訪問介護、定期巡回・随時対応型訪問介護、施設業務が主です。また、利用者さまに楽しんでもらうための催しの企画には、介護職員が主体となって携わっています。月1回の晩酌会をはじめ、さまざまな催しが行われており、主体性を活かして働ける職場です。

②残業少なめ・有給消化率約80%。プライベートを大切にしながら働けます

アルファリビング鹿児島上荒田では、仕事と私生活のバランスに配慮した働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます。有給消化率は80%以上と高く、ワークライフバランスを整えやすい環境です。また、残業は月平均5時間未満と少ないので、同施設の職員はオンオフのメリハリをしっかりつけて働けます。さらに、産休・育休の取得実績があり、育休復帰後の時短勤務も認められているため、仕事と育児を両立しやすい環境です。

③新人教育・各種研修制度で、介護職員として着実にステップアップできます

アルファリビング鹿児島上荒田では、職員の成長を支援しています。入職後は教育担当の先輩職員がついてマンツーマンで指導を実施。一人ひとりに合わせた教育計画表が用意されているので、新入職員は自分の進捗状況を確認しながら学びを進めることができます。また、教育担当のプリセプターが精神的なフォローを行う役割も担っており、相談しやすい雰囲気があるところも魅力です。さらに、研修制度が充実しており、部署ごとの研修や接遇マナー研修、介護保険の知識を得るための研修などに参加することができます。ほかには、最大10万円を支給してもらえる資格取得支援制度があるのもうれしいポイントです。