介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森IIの求人・転職・採用・募集情報 - 長崎市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

登録キープ求人検索

社会福祉法人長崎厚生福祉団

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森II

長崎県長崎市大谷町418-1 / JR長崎本線(鳥栖～長崎) 長崎駅

もしかして :

求人
情報
施設の
情報
職場
情報
施設の
口コミ

求人情報

介護老人保健施設

聞いてみたい内容はどちらですか?(複数選択可能)

自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

施設概要を詳しく見る

レバウェル介護ってどんなサービス？

実際の職場を取材してきました！

職員の満足度を調査し、定着率をアップ！　子育て世代の方も活躍しています

世界三大夜景の稲佐山の中腹にある介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森II。入所定員は100名で、ショートステイと定員100名のデイケアを併設しています。入居者さまの平均介護度は2.7程度で、要介護4～5の方は3割ほどです。同施設には、リハビリ専門の理学療法士が在籍しており、在宅復帰に向けたリハビリに注力しています。また、同施設は、職員にとって働きやすい職場作りに注力していることから、「Nぴか認証」の四つ星を獲得し、「長崎女性活躍推進企業」の大賞を受賞しました。具体的な取り組みとして、定期的に職員からアンケートを取り、満足度を調査。職員がいつ誰にでも気軽に相談できるように、さまざまな働き方改革を行ったことで、定着率アップに繋がっています。さらに、子育て支援も充実しており、保育園が休みの日曜日・祝日・長期休暇中に預けられる職員託児所も完備。子育て世代の職員も子育てと仕事の両立が叶います。

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森IIで働く魅力

①さまざまな身体状況の方に対するケアを学べます

同施設には、自立している方から介護度が高い方までさまざまな身体状況の方が入居しています。併設するショートステイやデイケアをはじめ、敷地内にある特養やケアハウスとも連携し、在宅復帰に向けた支援をより一層強化。入居者さまのニーズにお応えしながら、最適な介護サービスを提供しているため、仕事を通してさまざまな経験を積むことができます。また、看護師や介護職員、リハビリ職員など多様な職種の職員が集まり、業務の目標を立てるためにケアプラン会議を実施。多職種で協力し、入居者さまの生活の質の向上が達成できた際はやりがいを感じられます。なお、認知症の方も多く、中には同じことを何度も繰り返し言ったり行動したりする方もいるので、忍耐強く小さいことを気にせず割り切って行動できる方に向いているでしょう。

▲在宅復帰に向けた支援を強化！　多職種が連携して最適なサービスを提供しています

②勤続5年目から年間で5連休を取得可能！　2時間単位で有給が取れます

同施設は、4週8休制の勤務サイクルで、年間休日は107日あります。希望休は月に3日取ることができ、有給は2時間単位から取得可能。最低でも2ヶ月に1回は消化できます。なお、勤続5年目からは3日間のリフレッシュ休暇を付与され、2日間の公休と繋げて年間で5連休を取れるので、プライベートの予定が立てやすいです。その他の職員も公休と有給を繋げて3連休を取る方もおり、プライベートも大切しながら働ける環境です。また、残業は平均して3時間程度で、イレギュラーなことが発生しない限り定時で帰宅できます。そのほか、1食300円で栄養満点の社食を食べることができたり、無料駐車場・職員専用託児所を利用できたりと手厚い福利厚生が整っているのもポイントです。

▲無料の駐車場・託児所を完備！　格安の社食もあり、魅力的な福利厚生が整っています

③日勤の業務を把握してから夜勤をスタート。日々着実に成長できる環境です！

同施設では、同じ職員が新人に対しマンツーマンで指導にあたり、1ヶ月に1回振り返りをしながら進捗状況をその都度確認。周囲もフォローにあたり、チームでカバーしながら新人を育てています。なお、日勤の業務をしっかりと習得してもらってから時期をみて夜勤をスタート。無資格・未経験の方も、経験や能力に合わせて着実に成長できる環境です。また、接遇マナーや虐待防止、介護技術などの内部研修は勤務時間内にオンラインで実施しているほか、外部研修にも積極的な参加を推奨しています。さらに、介護福祉士や介護支援専門員、喀痰吸引の資格取得の勉強会を行い、喀痰吸引のみ金銭面をサポート。働きながらスキルアップやキャリアアップを図れます。

▲各種資格取得支援制度あり！　喀痰吸引の資格は金銭面のサポートも行っています

離職率10％削減！ボトムアップで実現した働きやすい職場環境づくりの方法-社会福祉法人長崎厚生福祉団-
施設の取り組みを見る
※リンク先からは求人に応募できません。求人に応募の際にはこちらのページにお戻りください。

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森IIの施設・法人概要

職員の満足度を調査し、定着率をアップ！　子育て世代の方も活躍しています

▲在宅復帰に向けた支援を強化！　多職種が連携して最適なサービスを提供しています

▲無料の駐車場・託児所を完備！　格安の社食もあり、魅力的な福利厚生が整っています

▲各種資格取得支援制度あり！　喀痰吸引の資格は金銭面のサポートも行っています

笑顔と活気にあふれた和やかな雰囲気の施設です

施設名: 社会福祉法人長崎厚生福祉団介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森II
施設形態: 老人短期入所施設 / 通所リハビリテーション / 介護老人保健施設
勤務地: 長崎県長崎市大谷町418-1
交通情報: JR長崎本線(鳥栖～長崎) 長崎駅徒歩24分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

バースデー休暇

リフレッシュ休暇

慶弔休暇

育児休暇

産前産後休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 9,000円 / 回

各種手当

時間外手当あり

通勤手当: ~ 24,500円

扶養手当: 4,500円

調整手当あり

住宅手当: ~ 15,000円

職務手当: 37,000円 ~ 47,000円

支援手当あり

業務手当あり

交代勤務手当: 3,000円

看護師手当: 47,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

昇給

退職金1

研修サポート制度

研修制度

資格取得支援制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

サークル活動

社員食堂

再雇用

制服貸与

定年制度:60歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所あり

利用可能年齢 : 1歳~5歳

※利用条件等はお問い合わせください

運営事業者

社会福祉法人長崎厚生福祉団

設立年月(事業所)

2003/01/01

代表者

理事長千々岩源士

URL

http://www.nagasaki-kouseifukushidan.or.jp

同じ法人の施設

介護老人保健施設シンフォニー稲佐の森特別養護老人ホームいづはらⅡ 特別養護老人ホーム鶴舞苑Ⅱ 特別養護老人ホームくじゃくの家特別養護老人ホームいづはら

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。