
社会福祉法人実寿穂会
地域とのふれあいや交流を大切にしながら、入居者の方の立場を考慮した施設づくりを目指しています
地域とのふれあいや交流を大切にしながら、入居者の方の立場を考慮した施設づくりを目指しています
JR長崎本線(鳥栖~長崎) 道ノ尾駅 徒歩9分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 107日
リフレッシュ休暇
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
夜勤手当: 3,600円 / 回
資格手当: 8,000円 ~ 10,000円
通勤手当: ~ 20,000円
処遇改善手当あり
オンコール手当: 1,000円
扶養手当あり
住宅手当: 15,000円
駐車場手当: 3,000円
昇給1
退職金1
資格取得支援制度
研修制度
表彰制度
再雇用
保育施設・託児所なし
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
0%
要介護2
0%
要介護3
13%
要介護4
50%
要介護5
38%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
2
10
12
66
10
2
%
10
%
12
%
66
%
10
%
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
25
28
21
9
17
25
%
28
%
21
%
9
%
17
%
1.施設サービス計画に基づき、可能な限り、居宅での生活への復帰を念頭に置いて、日常生活の世話、機能訓練、健康管理及び療養上の世話を行う。その事により、入所者がその有する能力に応じ、自律した日常生活を営むことができることを目指す。
2.入所者の意志及び人格を尊重し、常に入所者の立場に立ってサービスを提供することを目指す。
3.明るく家庭的な雰囲気の下、地域や課程との結びつきを重視した運営を行う。
3つのS、Smile(笑顔)、Safety(安全)、Speedy(迅速)を常に持ち、利用者の立場に立った施設づくり、人づくり、サービスを目指す。
ご利用者様第一主義で業務改善、ケアのサービスの質向上への取り組みを積極的に行っています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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