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社会福祉法人御山会

みずほデイサービスセンター

  • 静岡県富士市 / 吉原本町駅
  • 正社員登用
もしかして :

長い廊下が特徴の事業所。ご利用者が楽しめる工夫をされています

求人情報

    • 老人デイサービスセンター

          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 正社員

          月収 180,000240,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士

          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          生活相談員 / 正社員

          月収 200,000円〜 (手当含む)

          必要資格 介護福祉士

          • 週休2日
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          生活相談員 / 正社員

          月収 178,000258,500 (手当含む)

          必要資格 社会福祉士

          • 年齢不問
          • 社保完備
          • 賞与あり
          • 日勤

          ヘルパー・介護職 / 契約社員

          月収 187,000218,000 (手当含む)

          必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士

          • 経験者歓迎
          • 土日休み
          • 週休2日

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みずほデイサービスセンターの魅力

長い廊下が特徴の事業所。ご利用者が楽しめる工夫をされています

  • みずほデイサービスセンターは、ショートステイや居宅介護支援などが併設。社会福祉法人御山会が運営しています。
  • 約70メートルほどある直線の廊下が特徴で、歩行訓練やお祭りなどのイベントに活用。3B体操やレクリエーションなども充実されています。
  • スタッフはご利用者が楽しめるよう、地域の方とも積極的に交流を実施。ご利用者の個性などを大事にし、より良いケアに注力されています。

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みずほデイサービスセンターの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人御山会 みずほデイサービスセンター
施設形態
老人デイサービスセンター
勤務地
静岡県富士市瓜島町173-1
交通情報

岳南鉄道線 吉原本町駅 徒歩18分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

有給休暇

手当
各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当: ~ 20,000円

職務手当: ~ 23,000円

通勤手当: 2,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)
給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

正社員登用

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:60歳

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
社会福祉法人御山会
URL
http://mizuhocare.or.jp
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応募方法選考について
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担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

70代前半から98歳まで幅広い年齢層の方が御利用されています。

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    42%

  • 要介護2

    29%

  • 要介護3

    18%

  • 要介護4

    5%

  • 要介護5

    5%

ご利用者の男女比

  • 男性 1
  • 女性 9

ご利用者の年齢比

2

5

12

64

17

  • -64歳
  • 2

    %

  • 65-74歳
  • 5

    %

  • 75-84歳
  • 12

    %

  • 85-94歳
  • 64

    %

  • 95歳-
  • 17

    %

職員体制について

若い職員とベテランの職員が和気あいあいとした雰囲気の中で仕事をしています。

現在の職員の総数

18

職員の男女比

  • 男性 3
  • 女性 7

職員の年齢比

14

0

14

21

50

  • 20代
  • 14

    %

  • 40代
  • 14

    %

  • 50代
  • 21

    %

  • 60代〜
  • 50

    %

運営方針

御利用者の個々の人間性を尊重した通所介護を基本とし、一日の生活が快適に、且つ、心身の機能維持等がはかれるよう、よりよいケアに努めます。

提供サービス・対応について

月に4回、3B体操の講師がデイサービスに来所し、ベル、ベルタなどを使用し1時間楽しい音楽に合わせて身体を動かします。また、近隣の学校の施設訪問や踊りや民謡のボランティアも多く、明るく日当たりの良い広いフロアーで一日を過ごしていただけます。お食事は2種類よりセレクトでき、大変美味しいと好評です。また、週1回の薬草風呂では血行促進、疲労緩和に効果のある薬草を使用しています。広い廊下を活かした歩行訓練を行っています。歩行した距離を富士登山になぞらえて、利用者様各自で目標を持って歩いています。歩行訓練を兼ねていろいろな場所にも外出しています。

介護サービスに関する特色等

御利用者の個々の人間性を尊重した通所介護を基本とし、よりよいケアに努めております。

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  • 厚生労働大臣許可番号
  • 有料職業紹介事業 紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業 派13-310987

一般社団法人日本人材紹介事業協会のロゴ

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度のロゴ

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本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。

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