医療法人友愛会
| 月収 |
151,700円〜
171,700円 (手当含む) |
|---|---|
| 職種 | ヘルパー・介護職 |
| 必要資格 | 介護福祉士 |
| 施設形態 | 介護老人保健施設 |
各種手当あり!有休を取りやすい環境です♪
【早番】07:30~16:15
【日勤】08:45~17:30
【日勤】09:45~18:30
残業時間(月): 下限5時間
月収151,700~171,700円 (手当含む)
年2回(4ヶ月分)
夜勤手当あり
資格手当あり
固定残業代なし
通勤手当制度: あり
保育手当あり
調整手当あり
職務手当あり
年間休日 : 107日
休日制度 : 週休2日制
有給休暇10日
再雇用
定年制度:60歳
長崎県長崎市錦2-1-1(変更範囲:施設の定める範囲)
寮なし
保育施設・託児所なし
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出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
母体の病院の診療科目と当施設の認知症専門棟の関係もあり、他の施設と比べて認知症の方が多いかと思います。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
9%
要介護2
20%
要介護3
21%
要介護4
28%
要介護5
22%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
4
11
36
33
16
4
%
11
%
36
%
33
%
16
%
当施設で介護福祉士の資格を取得し、10年以上勤務している職員が20名在職しており、また認知症介護実践研修リーダー研修修了者が7名います。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
3
19
29
23
26
3
%
19
%
29
%
23
%
26
%
1.地域に密着した老人保健施設として、特色のある施設運営を行います。
2.利用者の尊厳を守り、生活と心身機能の維持向上を目指し総合的に支援します。
3.安心して自立した在宅生活が出来るように支援します。
8時45分~17:30分 17時00分~9時
公休2月28日の時は月に8日、それ以外は月に9日休み。 有給休暇は、入職6か月後に10日取得。全職種がほぼ月に1日は消化している。
インフルエンザの予防接種等、毎年1,500円で実施している。
在宅復帰施設の介護老人保健施設として、1日でも2日でも在宅復帰が出来るよう職員一同で取り組んでいます。
認知症専門棟あり
施設内に委員会を立ち上げ施設内勉強会や老健大会等参加し、研究発表や他の施設の発表等を聞いて、取り入れられる所は取り入れて行ってます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
長崎県長崎市錦2-1-1
長崎電軌1系統 赤迫駅 徒歩11分
駐車場あり(無料)
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。
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