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  • 介護のお仕事に就いていたけれど、妊娠・出産などさまざまな理由で一旦離職されていた方の再スタートを後押ししてくれるのが「ブランク可」の求人。久しぶりにお仕事をするということで、仕事の感覚を取り戻せるか、知識やスキルが通用するかといった不安をお持ちの方に、おすすめしたい条件です。ブランク可の求人を掲げている事業所は、必ずしも即戦力となる人材を求めているわけではなく、「介護の現場にもう一度たずさわりたい」といった気持ち・意欲を大切にしてくれるところが多数。周囲の温かい理解は、なによりも嬉しいところですね。

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