アルファリビング川西能勢口駅前の求人・転職・募集情報 - 川西市【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

ご入居者様と職員の生活に寄り添う職場。「人」を大切にする文化が魅力です

アルファリビング川西能勢口駅前は、2015年10月にオープンした、居室数55室のサービス付き高齢者向け住宅です。同施設にはデイサービスが併設されており、「自分らしく活きる喜びを提供する」というミッションをもとに、入所と通所の両方の支援を行っています。同施設の経営母体は、不動産管理事業や宿泊事業などの幅広い事業を展開するあなぶきグループ。そのなかでシニア関連事業を担っているのが、同施設の運営法人であるあなぶきメディカルケア株式会社です。あなぶきメディカルケアでは、西日本を中心に30を超える入居施設と通所施設を運営しています。同施設のご入居者様の平均介護度は2.7程度で、認知症の方や終末期の方などがいます。介護職員は看護師と協力しながら、全室個室の空間で、ご入居者様一人ひとりの思いに寄り添った介護を実践できます。また、残業が少なめで有給消化率が約8割と高いことに加え、子育て中の職員は、期間を定めずに時短勤務で働くことが可能です。

アルファリビング川西能勢口駅前で働く魅力

• ①看護師との連携が円滑！　　職種の垣根を越えて、チームワークが良好です

  アルファリビング川西能勢口駅前では、ご入居者様に最後の瞬間まで「自分らしく活きる喜びを提供する」ために、介護士・看護師・医師のチームワークを大切にしています。職場の風通しも良くアットホームな雰囲気があります。介護職員と看護師の連携がスムーズに取れており、介護職員が日々のケアで感じたことを看護師のリーダーに都度共有し、その意見をもとに看護師がケアの改善点を考えています。多職種がお互いの専門知識を持ちより、協力しながら業務にあたることで、ご入居者様に行き届いたケアを行うことができています。

  ▲自分の力でレストランまで歩けるご入居者様も多いそうです

②中途職員に3ヶ月間の新人教育を実施。資格支援制度も充実しています！

同施設では、中途採用の職員に対して、「急がせない、焦らせない、仕事の環境に慣れてもらう」を重視した教育を3ヶ月間実施しています。現場のOJTではこの考え方を軸に入職者をケアしながら教育しており、入職3ヶ月以内の離職はほぼ0％。同施設にはブランクがある方や未経験・無資格・未経験で入社する方もいますが、先輩職員の丁寧な教育によって一人前の介護職員へと成長しています。また、技術・マナー研修や、介護技術研修・階層別の研修などが用意されており、独り立ち後も継続的なスキルアップが図れます。研修の約8割が任意参加制のため、自分のペースで学習を進めることが可能です。

▲充実した研修と資格取得支援制度が魅力！　資格取得費用は10万円まで補助しています

③プライベートに合わせた働き方ができる制度・システムが整っています

仕事とプライベートを両立させやすい職場環境が魅力の同施設。一般職員の残業時間は月3時間未満と少なめで、約半数の職員が基本的に定時に退勤しています。また、子育て中の職員は、子育てが落ち着くまで、期間を定めずに育児時短勤務制度を利用することが可能です。さらに、有給消化率は約8割と高く、希望休は月に2日ほど取得できます。有給と希望休を上手に活用し、家族旅行をはじめとした長期休暇が取れるのもうれしいポイントです。

▲年間休日数は107日。新婚旅行に行く職員には、特別休暇を別途支給しています