医療法人松浦会
人と人との触れ合いを大切にしながらニーズを汲み取った介護サービスを提供。
直接質問しづらいこと
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人と人との触れ合いを大切にしながらニーズを汲み取った介護サービスを提供。
光が丘老人保健施設の外観。
JR神戸線(神戸~姫路) 御着駅 徒歩15分
駐車場なし
年間休日 : 120日
有給休暇
産前産後休暇
夏季休暇
冬季休暇
育児休暇
夜勤手当: 10,000円 / 回
時間外手当あり
固定残業代なし
通勤手当: ~ 35,000円
職務手当あり
皆勤手当: 5,000円
調整手当あり
処遇改善加算手当あり
当直手当: 10,000円
退職金1
昇給
研修制度
制服貸与
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
70名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
曜日により男性が多い日、女性が多い日があります。ゲームや談笑を楽しまれ雰囲気も和気あいあいとしています。 長く継続してご利用されている方が多いため、馴染みの環境で穏やかに過ごされています。 個別リハビリを継続されている方は、自立能力が向上されている方も多くおられ、長期間利用いただいている方の多くは心身状態も維持されています。 年齢は70代~99歳と幅広く、80代の方が半数以上ですが、皆様元気で来所下さっています。
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
3%
要支援2
0%
要介護1
23%
要介護2
15%
要介護3
26%
要介護4
33%
要介護5
0%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
13
31
48
7
13
%
31
%
48
%
7
%
入所と兼務ですが、理学療法士6名、作業療法士2名、言語聴覚士1名とリハビリの職員を手厚く配置し、利用者の状態に応じた個別リハビリに力を入れています。幅広い年齢の職員が勤務していますので、それぞれの利用者様に合わせて対応させていただきます。介護福祉士の資格を持ったベテラン介護職員もいます。また、月に1回程度勉強会を開催し、介護知識や技術の向上を図っています。職員一同明るく、笑顔で対応させていただいています。職員間の情報の共有を徹底し、利用者様一人一人の状態の把握に努め、安定したサービスの提供を目指しています。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
14
23
23
27
14
14
%
23
%
23
%
27
%
14
%
要支援・要介護状態となった場合においても、その利用者様が可能な限り居宅においてその有する能力に応じて、自立した日常生活を営むことができるよう必要なリハビリテーションを行い、利用者様の心身機能の維持回復を図ることを目的としています。
理学療法士・作業療法士による専門的なリハビリを実施。また言語聴覚士が常勤しており、口腔機能訓練や嚥下訓練及び発語を促す訓練、認知症リハビリ、高次脳機能障害に対するリハビリが可能です。デイケアでは入浴や排泄などの日常動作もリハビリととらえ、残存機能を活かせるよう自立支援に努めています。 デイフロアに物理療法器具、リカンベントバイクを設置し医師の許可を得た方がスタッフの見守りの中で、自由にご利用いただいています。好みや能力に応じてゲームや脳トレ、音楽教室等、認知症の進行予防にも力を入れています。また、テイシュケース・カバンやたわしを作成したり、折り紙や貼り絵、ちぎり絵は季節の風物詩を色彩を考えていただき、皆様と協力しながら作品作りに取り組まれています。材料の準備、取り組む作品の提案、指導は職員が行っています。また、裏庭で土を耕し、種を蒔いたり、苗を植え、手入れをしながら野菜作りや花作りを楽しまれています。 ベッド・ソファーやリクライニングチェアを設置し、体調不良時、入浴後や昼食後など必要に応じて静養していただいています。 季節を感じていただけるよう、初詣やお花見、ドライブや買い物、喫茶店等に外食へ出掛け、気分転換の機会を設け喜ばれています(現在は感染症の状況に応じて、感染予防を徹底したうえでの実施となっています)。ゲーム、カラオケ、おやつ作り、昼食作りなどのレクリエーションも実施しています。 また、入所施設に併設のデイケアであるため、ショートステイや入所の利用もスムーズに行え、慣れた環境で安心してご利用いただけます。在宅での生活を「光が丘」全体で支援していきます。
個々の利用者様を尊重し、自由に家庭的な雰囲気の中で過ごしていただけるよう職員一同心がけて援助させていただいています。
理学療法士や作業療法士、言語聴覚士による個別のリハビリテーションや作業療法として好みの手芸やクラフト等も取り入れています。
認知症の進行予防では好みや能力に応じた脳トレを実施し、一人一人に合ったサービスの提供を目指しています。また、利用者様が当施設ショートステイを利用された場合には、希望される方には日中は慣れたデイのフロアで過ごしていただくなど連携も行っています。
光が丘老人保健施設の建物内にデイが併設されているため、利用者様の状況に合わせてサービスを提供させていただきます。慣れた環境で過ごしていただく事で、安心して過ごしていただく事が出来ます。
入職促進に向けた取組
資質の向上やキャリアアップに向けた支援
両立支援・多様な働き方の推進
腰痛を含む心身の健康管理
生産性向上のための業務改善の取組
やりがい・働きがいの醸成
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
本サイトに掲載している法人情報の一部は、経済産業省の「Gビズインフォ(https://info.gbiz.go.jp/)」のデータを加工して利用しています。