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株式会社東急イーライフデザイン

光が丘パークヴィラ

東京都練馬区 / 地下鉄成増駅

資格取得支援
車通勤可
制服貸与
職場取材あり

もしかして :

ケアセンターが隣接した介護付有料老人ホーム。都心へのアクセス良好です

求人情報

- 有料老人ホーム
- - - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 237,000円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士
      
      週休2日
      
      社保完備
      
      賞与あり
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    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 277,400円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士実務者研修
      
      高給与
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 277,400円〜 (手当含む)
      
      必要資格無資格OK
      
      高給与
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    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 契約社員
      
      月収 210,500円〜 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修
      詳細を見る応募する

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光が丘パークヴィラの魅力

ケアセンターが隣接した介護付有料老人ホーム。都心へのアクセス良好です

光が丘パークヴィラは東京都練馬区に位置する介護付有料老人ホームです。施設は「老後も都内で暮らしたい」という思いにこたえ、都心へのアクセスが便利な立地。地下鉄・成増駅から徒歩約5分のところにありあます。施設の特長は、隣接するケアセンターで介護・看護・医療支援を受けられる点。病気等で居室での暮らしに心配がある場合は、ケアセンターの介護居室で医師の指導のもと対応が行われます。光が丘パークヴィラでは、四季を感じられるように中庭など緑を配した空間を多く設け、安心とやすらぎを提供しています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

実際の職場を取材してきました！

あらゆるスキルが学べる絶好のチャンス！　機能性を持ち合わせた介護施設です

1985年に開設した光が丘パークヴィラは、「生活・介護・看護・医療」の機能を兼ね備えた介護付き有料老人ホームです。同施設は、お元気なうちに入居いただき、その後は最期までお世話させていただくことのできる施設です。ご高齢になると元気な方も、いつ何があるかわからない状況。そんなご利用者様のためにも、ケアが受けられるように体制を整えています。そして、なんと言っても施設の強みは、高齢医療を追求し続けている医師が創設者であるということです。医療の知識と医療機関との連携体制が充実しているのが大きな特徴と言えそう。介護から看取りまでの業務を学べる絶好のチャンスです。医師や看護師といった多職種のスタッフが働いているため、多彩なノウハウも身につくこと間違いなし。スキル向上したい方や、最後まで寄り添ったケアを提供してみたいという方におすすめです。

光が丘パークヴィラで働く魅力

①自立型から介護型まで対応。ご利用者様と長く関わることができます

光が丘パークヴィラには、自立型居室と介護型居室があります。ご利用者様は、元気なときに入所し、介護が必要になると介護型居室へ移動、そして最期までケアが提供されるというのが一連の流れとなっています。同施設で働くスタッフは、ご利用者様とは元気な時からの長いお付き合い。ご利用者さまの性格や健康状態などを把握できているため、介護状態になったときも素早く症状をキャッチできる点が、働きやすさのポイントと言えるでしょう。また、医師が常駐していることも、安心できる要素の一つ。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、最期まで看取れるケアに興味のある方におすすめの職場です。

▲1985年創設。経験と実績のある有料老人ホームです

②みんなで情報共有！　人間関係を大切にしています

光が丘パークヴィラで働く上で大切にしていることは、情報共有。介護士や看護師だけではなく、事務スタッフも、ご利用者様の情報をシェアするようにしています。スタッフ全体で、ご利用者様をケアするというスタンスで臨んでいる同施設。情報共有をするためには、スタッフ間の人間関係も良好でなければなりません。助け合い精神のもと、一人ひとりの性格や環境を理解しあいながら仕事を進めています。協調性のあるスタッフが多数働いているので、職場の雰囲気も和やかです。

▲ブラウンを基調としたラウンジ。落ち着いた空間を演出しています

③残業ほぼなし。家庭との両立が実現する職場です

2020年で創設35年を迎える光が丘パークヴィラ。ご高齢者の一人ひとりに合ったケアを尊重するのはもちろん、スタッフのために働きやすい環境整備にも力を入れています。同施設の方針は「残業はできるだけしない」。仕事と家庭の両立を大切にしてほしいという、創設者の思いが込められています。そんなことから、20年近く働いてるスタッフも複数いるそうです。ワークライフバランスを大切にしたい方にとって働きやすい職場と言えるでしょう。

▲園庭には、四季折々草花が。季節の移ろいを肌で感じながら過ごせます

【導入事例】紹介会社の活用で実現した安定した介護人材採用とは-株式会社東急イーライフデザイン
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光が丘パークヴィラの施設・法人概要

あらゆるスキルが学べる絶好のチャンス！　機能性を持ち合わせた介護施設です

▲1985年創設。経験と実績のある有料老人ホームです

▲ブラウンを基調としたラウンジ。落ち着いた空間を演出しています

▲園庭には、四季折々草花が。季節の移ろいを肌で感じながら過ごせます

施設名: 株式会社東急イーライフデザイン光が丘パークヴィラ
施設形態: 有料老人ホーム / 訪問介護事業所
勤務地: 東京都練馬区旭町2-9-13
交通情報: 東京メトロ有楽町線地下鉄成増駅徒歩18分 / 東京メトロ副都心線地下鉄成増駅徒歩18分 / 東武東上線成増駅徒歩19分

駐車場

駐車場あり(無料)

休日・休暇

年間休日 : 107日

慶弔休暇

夏季休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当: 5,000円 ~ 10,000円 / 回

資格手当: 資格手当: 1,000円 ~ 17,000円

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

職務手当: 11,000円 ~ 36,000円

処遇改善手当: 21,000円

住宅手当: 15,000円

調整手当: 50,000円 ~ 58,000円

家族手当: 5,000円

福利厚生その他

保険

社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)

給与に関する制度

退職金

昇給1

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

社員食堂

制服貸与

再雇用

交通費

定年制度:60歳

夜勤・交替制勤務

2交替

従業員

51名

運営事業者

株式会社東急イーライフデザイン

代表者

代表取締役林靖人

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