光が丘パークヴィラの求人・転職・募集情報 - 練馬区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

あらゆるスキルが学べる絶好のチャンス！　機能性を持ち合わせた介護施設です

1985年に開設した光が丘パークヴィラは、「生活・介護・看護・医療」の機能を兼ね備えた介護付き有料老人ホームです。同施設は、お元気なうちに入居いただき、その後は最期までお世話させていただくことのできる施設です。ご高齢になると元気な方も、いつ何があるかわからない状況。そんなご利用者様のためにも、ケアが受けられるように体制を整えています。そして、なんと言っても施設の強みは、高齢医療を追求し続けている医師が創設者であるということです。医療の知識と医療機関との連携体制が充実しているのが大きな特徴と言えそう。介護から看取りまでの業務を学べる絶好のチャンスです。医師や看護師といった多職種のスタッフが働いているため、多彩なノウハウも身につくこと間違いなし。スキル向上したい方や、最後まで寄り添ったケアを提供してみたいという方におすすめです。

光が丘パークヴィラで働く魅力

• ①自立型から介護型まで対応。ご利用者様と長く関わることができます

  光が丘パークヴィラには、自立型居室と介護型居室があります。ご利用者様は、元気なときに入所し、介護が必要になると介護型居室へ移動、そして最期までケアが提供されるというのが一連の流れとなっています。同施設で働くスタッフは、ご利用者様とは元気な時からの長いお付き合い。ご利用者さまの性格や健康状態などを把握できているため、介護状態になったときも素早く症状をキャッチできる点が、働きやすさのポイントと言えるでしょう。また、医師が常駐していることも、安心できる要素の一つ。ご利用者様一人ひとりに寄り添い、最期まで看取れるケアに興味のある方におすすめの職場です。

  ▲1985年創設。経験と実績のある有料老人ホームです

②みんなで情報共有！　人間関係を大切にしています

光が丘パークヴィラで働く上で大切にしていることは、情報共有。介護士や看護師だけではなく、事務スタッフも、ご利用者様の情報をシェアするようにしています。スタッフ全体で、ご利用者様をケアするというスタンスで臨んでいる同施設。情報共有をするためには、スタッフ間の人間関係も良好でなければなりません。助け合い精神のもと、一人ひとりの性格や環境を理解しあいながら仕事を進めています。協調性のあるスタッフが多数働いているので、職場の雰囲気も和やかです。

▲ブラウンを基調としたラウンジ。落ち着いた空間を演出しています

③残業ほぼなし。家庭との両立が実現する職場です

2020年で創設35年を迎える光が丘パークヴィラ。ご高齢者の一人ひとりに合ったケアを尊重するのはもちろん、スタッフのために働きやすい環境整備にも力を入れています。同施設の方針は「残業はできるだけしない」。仕事と家庭の両立を大切にしてほしいという、創設者の思いが込められています。そんなことから、20年近く働いてるスタッフも複数いるそうです。ワークライフバランスを大切にしたい方にとって働きやすい職場と言えるでしょう。

▲園庭には、四季折々草花が。季節の移ろいを肌で感じながら過ごせます