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株式会社東急イーライフデザイン

グランクレール成城ケアレジデンス

  • 東京都世田谷区 / 成城学園前駅
  • 資格取得支援
  • 制服貸与
もしかして :

介護士・看護師が24時間常駐。ユニットケアを導入し、手厚い介護サービスを実現しています!

グランクレール成城ケアレジデンスの魅力

介護士・看護師が24時間常駐。ユニットケアを導入し、手厚い介護サービスを実現しています!

  • 介護付有料老人ホームグランクレール成城ケアレジデンスの職員体制は1.5:1以上。介護士・看護師ともに24時間常駐し、手厚い人員配置によるきめ細かな介護を実現しています。こちらの施設では、ご入居者を必要なケアの内容に応じて10名ほどの小規模ユニットに分け、顔なじみのスタッフが日々の介護を担当。密な信頼関係を築きながら、お一人おひとりに最適な個別ケアを行っています。また、生活リハビリの視点に重きを置いたリハビリテーションや、認知症の症状を緩和するためのケアなど、小規模施設ならではの強みを活かして、行き届いたサポートを提供しています。

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グランクレール成城ケアレジデンスの施設・法人概要

施設名
株式会社東急イーライフデザイン グランクレール成城ケアレジデンス
施設形態
有料老人ホーム
勤務地
東京都世田谷区成城8-20-1
交通情報

小田急線 成城学園前駅 徒歩15分

休日・休暇

年間休日 : 115日

介護看護休暇

積立休暇制度

結婚休暇

慶弔休暇

災害休暇

リフレッシュ休暇

産前産後休暇

育児休暇

誕生日休暇

特別休暇

有給休暇

手当
夜勤手当

夜勤手当あり

資格手当

資格手当あり

各種手当

時間外手当あり

固定残業代なし

処遇改善手当あり

扶養手当あり

住宅手当あり

居住支援特別手当: ~ 20,000円

年末年始手当あり

福利厚生その他
保険
社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 雇用保険 / 労災保険)
給与に関する制度

昇給1

研修サポート制度

資格取得支援制度

その他福利厚生情報

カフェテリアプラン ・グループ団体保険制度

東急グループ各種割引

会員制リゾート施設宿泊優待

社内研究発表会

自己啓発支援制度

永年勤続報奨制度

東急共済組合

制服貸与

定年制度:60歳
寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者
株式会社東急イーライフデザイン
代表者
代表取締役 林 靖人
URL
http://www.grancreer.com/seijo-care/index.html
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