芦風荘の求人・転職・採用・募集情報 - 尼崎市【レバウェル介護求人｜旧きらケア】

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社会福祉法人平成会

芦風荘

兵庫県尼崎市 / 尼崎駅

駅近

もしかして :

ユニットケアでの個別サービスに対応。笑顔の絶えない明るい施設です

求人情報

- 特別養護老人ホーム
- - - 新着
      日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 218,464〜275,184円 (手当含む)
      
      必要資格介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修 / 介護福祉士
      
      経験者歓迎
      
      社保完備
      
      賞与あり
      募集状況確認日：2026/09/02
      
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      夜勤
      
      ヘルパー・介護職 / 正社員
      
      月収 216,264〜282,584円 (手当含む)
      
      必要資格介護福祉士
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 日勤
      
      ケアマネジャー / 正社員
      
      月収 268,528円〜 (手当含む)
      
      必要資格ケアマネジャー
      
      社保完備
      
      賞与あり
      詳細を見る応募する
    - 新着
      日勤
      
      ヘルパー・介護職 / パート
      
      時給 1,135円〜
      
      必要資格介護福祉士実務者研修
      
      社保完備
      
      賞与あり
      募集状況確認日：2026/09/02
      
      詳細を見る応募する

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自分が応募できる求人想定手当や給与のこと職場の雰囲気、働く人のこと残業時間、休みの取りやすさ

特別養護老人ホーム
- - 日勤
    
    看護師 / 正社員
    
    月収 258,368〜345,568円 (手当含む)
    
    必要資格正看護師 / 准看護師
    
    社保完備
    
    賞与あり

芦風荘の魅力

ユニットケアでの個別サービスに対応。笑顔の絶えない明るい施設です

入居者さまが、自分らしく過ごせるような生活の場を提供している「特別養護老人ホーム芦風荘」。入居者さまとスタッフの笑顔あふれる、アットホームな雰囲気が魅力です。常時介護を必要とされる方に、日常生活の支援を行っています。こちらの施設では、全室個室のユニットケアを導入。入居者さまとスタッフが各ユニットごとに共同生活を送ることで、一人ひとりにしっかり寄り添った個別ケアが実践可能です。個室の先にはリビングスペースを完備しているため、入居者さまはお好きなタイミングで仲間とのコミュニケーションを楽しまれています。

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レバウェル介護ってどんなサービス？

芦風荘の施設・法人概要

施設名: 社会福祉法人平成会芦風荘
施設形態: 老人デイサービスセンター / 老人短期入所施設 / 特別養護老人ホーム
勤務地: 兵庫県尼崎市西長洲町1-3-1
交通情報: JR神戸線(大阪～神戸) 尼崎駅徒歩10分

休日・休暇

有給休暇

手当

夜勤手当: 夜勤手当あり

資格手当: 資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

通勤手当あり

処遇改善手当あり

職務手当あり

その他①手当: 10,000円 ~ 30,000円

その他手当あり

特定加算改善手当あり

福祉業務手当あり

福利厚生その他

保険

社会保険完備(厚生年金保険 / 健康保険 / 労災保険 / 雇用保険)

給与に関する制度

昇給

退職金

研修サポート制度

復職支援サポート

その他福利厚生情報

再雇用

定年制度:63歳

寮

寮なし

保育施設・託児所

保育施設・託児所なし

運営事業者

社会福祉法人平成会

代表者

理事長南正博

URL

http://www.heiseikai.or.jp/rofusou/

同じ法人の施設

大庄北地域包括支援センター特別養護老人ホーム西長洲荘西長洲荘デイサービスセンター

応募方法選考について

まずは会員登録フォームよりご登録ください。
担当者よりお電話、又はメールにてご連絡いたしますので、ご希望を詳しくお伝え下さい。担当コーディネーターが、ご希望を受けて交渉、選考・面接の設定を行いご案内をいたします。
※お問い合わせいただいた求人は定員になり次第締め切らせていただきますのであらかじめご了承下さい。
その際は、担当アドバイザーより、ご希望にあった別のお仕事のご案内をさせていただきます。

「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。

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職場の雰囲気・働く人について研修・教育制度やキャリアアップ想定給与・手当について残業時間・休みの取りやすさその他

出典：介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります

ご利用者について

当施設は1ユニット10名で、3フロアー（1フロアー4ユニット）に分かれており、ショートステイ床も含め毎日120名の方々が生活を送られています。入居定員は110名となっており、平均介護度4.5、平均年齢88.2歳となっています。広くてきれいなアットホームな環境下の中で、快適な生活を送って頂けるよう努めております。また、完全個室であるメリットもあり、新型コロナ感染症禍前にはなりますが、ひと月に900名（述べ）近いご家族様に来荘頂け、家族同士での有意義な時間をお過ごしになられています。もちろん、ユニットやフロアーを超えた関係づくりを育まれ、お友達と楽しく過ごされておられる方もいらっしゃいます。（令和2年度～5年度現在においては新型コロナ感染症禍である為、全面的な面会制限を継続しながらリモートでの面会対応を実施しています）

ご利用者の要支援/要介護レベル

要支援1

0%
要支援2

0%
要介護1

0%
要介護2

0%
要介護3

2%
要介護4

45%
要介護5

54%

ご利用者の男女比

男性 3
：
女性 7

ご利用者の年齢比

65-74歳
3

%

75-84歳
29

%

85-94歳
55

%

95歳-
14

%

職員体制について

開設11年目のユニット型特養です。男性介護職員18名、女性介護職員35名の計53名の介護職員、看護職員の配置は6名体制、その他の専門職種との連携等を図りながら、より身近ななじみの関係で日々の暮らしの支援に当たっています。介護職員の年齢構成は、20代から60歳代と幅広い年齢層で、平均年齢は41.0歳となっています。日々、ご入居者様方に明るく元気に寄り添いながら活躍しています。

現在の職員の総数

83 名

職員の男女比

男性 3
：
女性 7

職員の年齢比

20代
17

%

30代
31

%

40代
29

%

50代
17

%

60代〜
6

%

運営方針

施設は、入居者一人ひとりの意思及び人格を尊重し、施設サービス計画に基づき、その居宅における生活への復帰を念頭において、入居前の居宅における生活と入居後の生活が連続したものとなるよう配慮しながら、各ユニットにおいて入居者が相互に社会的関係を築き、自律的な日常生活を営むことを支援することをめざすものとする。また、地域や家庭との結びつきを重視した運営を行い、市町村、居宅介護支援事業者、居宅サービス事業者、他の介護保険施設その他の保健医療サービス又は福祉サービスを提供する者との密接な連携に努めるものとする。

提供サービス・対応について

・「共に笑い、共に楽しみ、共に悲しむ家族」をテーマに、ご利用者様自身が「自分らしい生活が継続できる」よう、ご利用者様の意思や自己決定を尊重し、笑顔と活気があふれる心地よい施設を目指すため『自分らしく活き生きと』を介護理念（施設介護基本方針）に掲げています。・提供するサービスの質や介護専門職としての資質向上、利用者等の満足度向上を目指し、他職種連携を図りながら日々の支援にあたっています。・ユニット型特養ですので、24時間シートを導入し、ユニットケアの実践に取り組むよう努力しています。・地域に根差した信頼ある施設運営を図る為、施設の積極的開放や地域との交流にも努めています。