社会福祉法人平成会
『満ち足りた老後』をコンセプトに、満足できる介護サービスを提供しています。
地域包括支援センター
直接質問しづらいこと
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特別養護老人ホーム
『満ち足りた老後』をコンセプトに、満足できる介護サービスを提供しています。
阪神本線 尼崎駅 徒歩約15分、バス「西長洲本通2丁目」停下車徒歩約3分
慶弔休暇
産前産後休暇
有給休暇
育児休暇
夜勤手当: 5,000円 / 回
処遇改善手当: 15,000円
調整手当あり
保育手当あり
職務手当: 20,000円 ~ 35,000円
オンコール手当: ~ 1,000円
特定加算改善手当: 4,000円
福祉業務手当: 54,288円 ~ 56,688円
特別調整手当: 15,000円
保育手当: 10,000円 ~ 15,000円
昇給
退職金1
復職支援サポート
研修制度
寮なし
保育施設・託児所なし
120名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
女性比率が高い。介護度的にも比較的軽度の方が多い。(要支援1~要介護3の比重が高い)
ご利用者の総数
22 名
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
23%
要介護2
45%
要介護3
18%
要介護4
9%
要介護5
5%
ご利用者の男女比
ご利用者の年齢比
0
0
44
53
3
44
%
53
%
3
%
介護保険施行当時より稼働しているベテランのヘルパーが多く在籍している。 地域密着を基盤とし、ご利用者様へ寄り添ったサービス提供を目指している。
現在の職員の総数
職員の男女比
職員の年齢比
0
0
17
25
58
17
%
25
%
58
%
1.事業所職員は、要介護者等の心身の特性を踏まえて、その有する能力に応じた日常生活を営むことができるよう入浴、排泄、食事の介助その他の生活全般にわたる援助を行う。2.事業の実施にあたっては、関係市町村地域の保健・医療・福祉サービスとの緊密な連携を図り、総合的なサービスの提供に努める。
生活援助サービス(掃除・買い物・調理など)が中心的。
介護保険法令に従い、ご契約者(利用者)が、その有する能力に応じ可能な限り自立した生活を営むことができるように支援することを目的として、ご契約者に訪問介護サービスを提供する。
毎月法人施設にてキャリアアップ研修が実施されており、様々な研修に参加できる。 例)接遇研修福祉用具貸与使用方法感染症対策口腔ケア等)
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
「レバウェル介護」は厚生労働大臣認可の介護求人紹介 / 転職支援サービスです。完全無料にてご利用いただけます。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、人材紹介の専門性と倫理の向上を図る一般社団法人日本人材紹介事業協会に所属しております。

レバウェル介護を運営するレバウェル株式会社は、厚生労働省「医療・介護・保育分野における適正な有料職業紹介事業者の認定制度」の介護分野認定事業者です。
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