
社会福祉法人恵風会
特別養護老人ホーム
老人デイサービスセンター
直接質問しづらいこと
もお任せください!
どのよう利用者さまがいますか?
当施設は特別養護老人ホーム80床、ショートステイ20床を有する施設です。岡山市内から入所される利用者さまを中心に、平均年齢90歳前後、平均介護度4前後の方が多く利用しています。認知症や経管栄養、身体疾患のある利用者さまも多くいるため、法人内の医療機関と連携を取り、緊急時には迅速に対応できる仕組みを作っています。
施設として力を入れている取り組みはありますか?
利用者さまと行う「年間行事」に力を入れて取り組んでいます。毎月四季折々の行事では、ボランティアの方にもたくさん参加いただいているため、地域交流もさかんです。また利用者さまへの食事提供にも力を入れており、食事で四季を感じていただけるようにひなまつりにはちらし寿司やケーキを振舞ったり、寿司バイキングを行ったりと食事を楽しめるように工夫しています。
入職後の教育・研修体制はいかがですか?
経験年数やスキルにかかわらず、教育担当がマンツーマンで教育を行っています。日勤帯や夜勤帯での業務内容も異なるため、一つの業務を自信を持ってできるようになれば次のステップへ進めるようなプログラムを組んでいます。社内研修や外部研修も取り入れているため、スキルを磨くことも可能です。
勤務している介護職の方はどのような方がいますか?
介護職員は全体で45名ほど勤務しています。20代から60代まで幅広い層が勤務していますが、平均年齢は30代前半と若く子育て世代の方が多く活躍しています。時短勤務や夜勤回数の相談も行っているため、家庭環境に合わせて勤務している方がほとんどです。
職場から上がってくる施設の良いところは何ですか?
日中での業務をしっかり分担し、スムーズな業務連携が取れるようにコミュニケーションを活発に取っているため、当施設では残業がほとんどありません。基本的に定時で帰宅できるため、「プライベートが充実している」「子育て世代からはお子様のお迎えなどの調整がしやすい」という声をいただいています。また、職員間で子育ての悩みを共有する機会も多く、相談しやすい環境が整っています。
求職者の方へアピールポイントをお願いいたします。
当施設では挨拶や接遇に力をいれており、明るく元気で笑顔の素敵な職員が多く在籍しています。利用者さまに対してだけでなく、職員間でも明るくコミュニケーションが取れ、周りを笑顔にできるような素敵な方をお待ちしております。
JR赤穂線 大多羅駅 徒歩26分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 110日
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇
育児休暇
夜勤手当あり
資格手当: 5,000円 ~ 10,000円
固定残業代なし
通勤手当: ~ 25,000円
処遇改善手当あり
オンコール手当: 1,500円
住宅手当: 2,000円 ~ 7,000円
扶養手当あり
特別手当: 5,000円
宅直手当: 1,500円
経験手当: ~ 50,000円
退職金1
昇給
正社員登用
研修制度
復職支援サポート
再雇用
寮なし
保育施設・託児所なし
65名
「夜勤・交替制」に関する詳しい情報は、お問い合わせください。
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
出典:介護サービス情報公表システム等
この情報は厚生労働省の介護サービス情報公表システムより取得したもので、過去の情報の可能性があります
ご利用者の要支援/要介護レベル
要支援1
0%
要支援2
0%
要介護1
30%
要介護2
28%
要介護3
23%
要介護4
7%
要介護5
12%
ご利用者の男女比
明るくコミュニケーションが得意な職員ばかりです。利用者様に喜んで頂けるよう、日々行事やレクリエーション等の活動内容を考えています。
現在の職員の総数
職員の男女比
機能訓練や他者交流・各種活動を通して、利用者様の心身機能の維持や向上を図り、住み慣れた自宅や地域で過ごせるように支援を行います。また、介護者の介護負担の軽減を図り、困り事に対する相談や支援を行う事で、利用者とその家族が無理なく生活を続けられるよう支援を行います。
記録の書き方、認知症について、感染症について、リスクマネジメントについて、権利擁護・虐待防止・身体拘束についてなど
個浴、一般浴(大浴場)、特浴と三種類の入浴形態があり、利用者様の状態に応じた対応が可能です。 広く明るい施設なので、来て頂くだけで相応の運動になります。また、運動機器もあり、機能訓練指導員がそれぞれの利用者様に合わせた運動を提案・実施していきます。
各種マシンを使用した運動や体操等の機能訓練を行い、体力筋力の維持及び日常生活動作がスムーズに行えるように支援を行っています。また、運動だけでなく行事や各種活動等の交流を通して、楽しみや生きがいを感じて過ごして頂き、社会参加が図れるよう支援を行っています。
利用者様・ご家族様に向けたアンケートを実施。また、職員の資質の向上が図れるようレベルに応じた研修計画を作成し、実施しています。
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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