医療法人社団良友会
職員の方はどのような方がいますか?
当院では介護職の方は「看護補助者」として勤務しています。平均年齢は40歳前後で、女性が多く勤務しています。男性職員は各フロアに1名前後勤務しています。子育て世代の職員が多く勤務していますね。子育て支援の「くるみん認定」を受けている病院のため、子育て世代の方が働きやすい環境作りに努めています。
「看護補助」の仕事はどういったことを行っていますか?
食事介助やお風呂介助、排泄介助などの身の回りのお世話が中心です。そのほか、院内の売店へ一緒に出かけたり、足の不自由な患者さまの代わりに買い物へ行ったりと、患者さま目線で必要なケアを様々行っています。
職場の雰囲気はどのような感じでしょうか?
他職種の方との交流も多いため、職種に関係なく和気あいあいとした雰囲気で皆さん仕事をしていますね。当院の職員食堂はすべての職種の方が利用できるようになっており、交流が自然と深まるため何でも相談しやすい環境が生まれています。
入職してからの教育・研修体制はどのような流れでしょうか?
個人の経験年数やスキルによって期間は異なりますが、プリセプター制度を導入し教育を行っています。そのほか約40種ほどある内部研修や、外部研修、研修発表会などに参加してもらうことで、スキル向上の機会を設けています。
現場から上がっている職場の良いところを教えてください。
当院は残業がほぼありません。それに加えてお子さんの急な体調不良でのお迎えや、親御さんのデイケアへの送迎などのために時間有給取得ができる点が好評をいただいています。また男性職員も育児休暇取得ができるため、家族との時間を大切にできる勤務環境を整えている点に働きやすさを感じていただいています。
求職者の方へアピールをお願いします。
当院では「笑顔でいきいき働ける職場」を目指しワークライフバランスの充実に力を入れています。残業もほとんどなく、家庭と仕事の両立をはかりやすい職場です。子育て世代の方だけでなく、プライベートを充実させたい方や身内の介護が必要な方など、それぞれの家庭環境に合わせた時間単位有給の取得が可能です。ワークライフバランスを大切にしながら、患者さま目線に立ち、長く当院で勤務いただける方を歓迎しています。
広い屋根があるので雨の日も安心して移動できます
JR山陽本線(姫路~岡山) 岡山駅 バス、タクシーで30分
駐車場あり(無料)
年間休日 : 115日
有給消化率 : 30.0%
慶弔休暇
産前産後休暇
有給休暇
育児休暇
リフレッシュ休暇
看護休暇
夜勤手当: ~ 9,000円 / 回
資格手当: ~ 20,000円
時間外手当あり
通勤手当: ~ 25,000円
皆勤手当あり
住宅手当: ~ 25,000円
保育手当あり
精勤手当: ~ 10,000円
日祝手当: ~ 1,000円
扶養手当あり
早出手当: ~ 250円
休日手当: ~ 1,000円
退職金
昇給1
復職支援サポート
制服貸与
再雇用
職員互助会
病院基金
職員旅行補助
寮なし
保育施設・託児所あり
※利用条件等はお問い合わせください
看護師:2名~3名(基本)
病棟によって異なる
看護師のみで夜勤を行う病棟と、看護師+看護補助者で夜勤を行う病棟がある
166名
正看護師 60名 / 准看護師 8名
レバウェル介護編集部が
実際に聞いてきたッコ!
スタッフ
平均年齢
休日・残業
残業
年間休日
事業所の特徴
法人規模
施設形態の種類
職種
雇用形態
施設形態
経験・資格
こだわり条件
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