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京都府の介護求人の特徴

京都府の介護求人は、給与条件の良さが魅力のひとつ!職種別でいうと、ケアマネジャーが約26万円、ホームヘルパーが約23万円、福祉施設介護員が約26万円。年間賞与は全国平均を大きく上回り、67万円ほどとなっています。仕事への頑張りが給与に反映されるのは、モチベーション高く働くための大きなメリットですね。京都府では、入所施設に比べ訪問介護の需要が高い傾向にあります。ホームヘルパーとして、利用者さまと近い距離で介護に取り組みたい方にぴったりの求人がきっと見つかるはずです。また、京都府ではホームヘルパーの勤続年数が約11年と、全国平均を大きく上回る長さ。このことからも、ホームヘルパーが働きやすい職場が多いということが分かります。京都府では介護職員の育成に力を入れており、介護員養成研修や介護支援専門員研修、再研修、主任研修など、経験やレベルに合わせた豊富な研修を実施しており、多くの方が介護の世界で長く働き続けられるよう、後押しする体制が整えられています。また、京都府には、神社仏閣や歴史的な建造物などが数多く点在。都会的でありながら、山や川など自然との距離感が近い魅力的な京都府で、介護の仕事に携わってみませんか?出典:厚生労働省「賃金構造基本統計調査」、京都府公式ホームページ「介護支援専門員・訪問介護員・福祉用具専門相談員に関する情報」(2020年2月時点での情報です。)

京都府の平均給与

  • 正社員

    月収227,733

  • パート・アルバイト

    時給1,328

※ 平均給与はレバウェル介護に掲載中の求人データより算出

9/19更新

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