介護老人保健施設マリアンヌの求人・転職・採用・募集情報 - 京都市右京区【レバウェル介護求人｜旧 きらケア】

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社会福祉法人緑風会

介護老人保健施設マリアンヌ

  • 京都府京都市右京区 / 松尾大社駅
  • 駅近
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求人情報

  • 介護老人保健施設

    ヘルパー・介護職 / 正社員

      • 日勤
      • 夜勤

      月収 187,000円〜 (手当含む)

      必要資格 無資格OK

      • 社保完備
      • 賞与あり
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      • 日勤
      • 夜勤

      月収 187,000円〜 (手当含む)

      必要資格 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

      • 社保完備
      • 賞与あり
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介護老人保健施設マリアンヌの魅力

自立した自由な暮らしを目指し、常に優しい心をもってサポートします！

  • 介護老人保健施設マリアンヌは、要介護1から5の認定を受けた40歳以上の方が入所できる定員120名の施設。病気や怪我で生活能力が低下した方に対し、一人ひとりに合わせた機能訓練をはじめ必要な支援を提供。自立してご自宅への復帰ができるようサポートしています。また同施設にはデイサービスが併設されており、ご自宅復帰後も継続的な支援で自立した暮らしが長く続けられるよう配慮。理学療法士・作業療法士によるサポートで、安心で安全なリハビリを実施しています。専門的な視点で作成された個別のプログラムに添って最適なリハビリを行い、ご利用者がご自宅でより輝ける毎日が送れるよう施設が一丸となって取り組んでいます。

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  • 京都市右京区
  • 無資格OK

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  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 198,000円〜 248,000円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 介護老人保健施設
  • 京都市右京区
  • 無資格OK

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  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 230,000円〜 320,000円 (手当含む)

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  • 京都市右京区
  • 無資格OK

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  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

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  • 京都市右京区
  • 介護福祉士

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  • 正社員
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 200,000円〜 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 有料老人ホーム
  • 京都市右京区
  • 介護職員初任者研修 / 介護福祉士実務者研修

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  • パート・アルバイト
  • 日勤・夜勤両方

  • 月収 173,040円〜 191,520円 (手当含む)

  • ヘルパー・介護職 / 特別養護老人ホーム
  • 京都市右京区
  • 介護福祉士

介護老人保健施設マリアンヌの施設・法人概要

施設名
社会福祉法人緑風会 介護老人保健施設マリアンヌ
施設形態
訪問リハビリテーション / 介護老人保健施設 / 老人短期入所施設
勤務地
京都府京都市右京区梅津中倉町10
交通情報

阪急嵐山線 松尾大社駅 徒歩6分

手当
夜勤手当

夜勤手当: 5,000円 ~ / 回

資格手当

資格手当あり

各種手当

固定残業代なし

皆勤手当あり

処遇改善手当あり

住宅手当: ~ 30,000円

職能手当あり

都市加算手当: 10,000円 ~

子育て応援手当: 10,000円 ~ 30,000円

リーダー手当: 5,000円 ~

奨励手当: 20,000円 ~

福利厚生その他
保険
社会保険完備(雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金保険)
運営事業者
社会福祉法人緑風会
代表者
理事長 中村太一
URL
https://www.kenshokai.group/institution/rouken/marianne/
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出典：介護サービス情報公表システム等
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ご利用者について

ご利用者の要支援/要介護レベル

  • 要支援1

    0%

  • 要支援2

    0%

  • 要介護1

    16%

  • 要介護2

    30%

  • 要介護3

    28%

  • 要介護4

    19%

  • 要介護5

    8%

ご利用者の男女比

  • 男性 2
  • ：
  • 女性 8

ご利用者の年齢比

1

7

28

51

13

  • -64歳

  • 1

    %

  • 65-74歳

  • 7

    %

  • 75-84歳

  • 28

    %

  • 85-94歳

  • 51

    %

  • 95歳-

  • 13

    %

職員体制について

現在の職員の総数

118 名

職員の男女比

  • 男性 4
  • ：
  • 女性 6

職員の年齢比

17

28

29

16

9

  • 20代

  • 17

    %

  • 30代

  • 28

    %

  • 40代

  • 29

    %

  • 50代

  • 16

    %

  • 60代〜

  • 9

    %

運営方針

介護保険法に従い、ご入居者様がその有する能力に応じ可能な限り自立した日常生活を営むことができるように支援するとともに、在宅復帰を念頭に、ご入居様一人ひとりの状況・ニーズに対応した介護・リハビリテーションに努める。また要介護度の改善を目指し、施設サービス計画を基に、施設サービスを提供する

提供サービス・対応について

マリアンヌではユニット型介護老人保健施設としてのメリットを活かし、個別リハビリテーションとユニット単位でのリハビリテーションを併用して行っています。リハビリテーションのメニューも施設内にとどまりません。積極的に外出することにより、介護施設生活においてもできるだけたくさん社会との接点が持てるように支援しています。また、施設入居者様には、在宅復帰に向けた短期的なニーズと、長期的な生活を見越したニーズがあり、方向性を見極めながらそれぞれのニーズに添った生活が送れるように支援しています。

介護サービスに関する特色等

ご入居者様個々の残存能力にあったケアプランを作成し、できる限り自立した施設生活を送ることができるようサポートを行っています。また老人保健施設の役割である、自宅復帰に向けてのサポートも行っています。

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  • 有料職業紹介事業　紹介13-ユ-309623
  • 労働者派遣事業　派13-310987

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